د بریالیتوب لپاره، کشف کوونکي باید پیاوړی تحلیلاتي او د خلکو مهارتونه ولري. دوی د فزیکي او شواهدو شواهدو انفرادي بټونه سره یو ځای راټولوي څو دا وښیي چې ولې او ولې جرمونه پیښ شوي.
تفتیش کار خورا لوړ انعام ورکول کیدی شي، ځکه چې هر بریالي تحقیقات ټولنې ته خوندي کوي. کله چې قضيه څارنوالان ته وسپارل شي د جاسوسۍ کار پای ته رسيږي. له هغې وروسته، یو کشف یوازې یوازې امید لري چې ثبوتونه پخپله خبرې کوي او دا قضیه د تخنیکي غلطیو څخه پاکه ده. مايوسي کولی شي په هغه وخت کې تنظیم شي چې څارنواالنو د قضیې خوندي کولو یا مجرمینو ته نرمه قضایاوې نه ورکوي.
د انتخاب پروسه
تفتیشونه اکثرا د پولیس څانګې دننه د پولیسو د افسرانو د حوزو څخه ټاکل کیږي چې د پرانیستو پوستونو لپاره غوښتنلیک لري. د داخلي کچې د پولیسو د پوستونو په څیر، لیکلي معاینې شتون لري چې د استخدام پروسه کې رامینځ ته شوي. په واقعیت سره، د پولیسو افسر په فزیکي ازموینه کې به یو تفتیش تایید کړی وي په پروسه کې ګمارل کیږي. د پولیسو افسر او د پولیسو جاسوس پوستونو ترمنځ توپیر لوړ تحقیقات او د مرکې کولو لپاره اړین مهارتونو سره مرکې دي.
تعلیم ته اړتیا لرئ
څرنګه چې نوي کشف اوسني پولیس افسران دي، د امکاناتو احتمال د تعلیمي پیسو لپاره د پولیسو افسر لپاره د پولیس افسر لپاره توپیر نه لري. د زده کړې اړتیاوې د پولیسو څانګې توپیر لري او کولی شي د لیسې ډیپلوما د لیسانس درجې ته ورسوي.
تجربه ته اړتیا لرئ
کشف کونکي د پولیسو په کار کې تجربه ته اړتیا لري. څو څو کاله د یونیفورم افسر افسر په توګه د کشف کونکي لپاره اړین دي چې خپل کار ترسره کړي اساسي معلومات او مهارتونه ولري. هغه مامورین چې غواړي د کشف کیدو وړ وي باید د کشفینو سره د ممکنه ممکنه کچې سره کار وکړي. دا کارمندان افسران ته اجازه ورکوي چې د کشف کونکي ګوري د دوی د سوداګرۍ په اړه ځي. افسران باید د کشف کونکو ترمنځ توپیرونه د ښه او بد اعتبار سره مطالعه کړي.
څه به کوئ
کشف کونکي جرمونه تحقیق کوي چې د ادارې افسرانو لخوا راپور شوي یا د پولیسو افسرانو لخوا کشف شوي. کشف کونکي د پولیس افسرانو، د جنایی پیښو تحقیق کونکي او شواهدو تخنیکانو سره کار کوي ترڅو د څارنوالانو لپاره قضیه جوړه کړي ترڅو د جووري څخه مخکې واخلي. دوی فزیکي شواهد تحلیلوي او مرکې ترسره کوي تر څو د یوې پیښې په ترڅ کې د واقعیت په اړه خپل پایلې ته ورسیږي.
د خلکو مهارتونه په جاسوس کار کې خورا مهم دي. کشف کونکي باید د مرکې کونکو څخه معلومات ترلاسه کړي کله چې مرکه کونکي نه غواړي چې کوپراتیف وي. کشف کونکي غواړي چې د شاهدانو، قربانیانو، او شکمنو کسانو څخه ممکن ممکنه معلومات راټول کړي.
دوی باید دا هم مشخص کړي چې کوم خلک او د معلوماتو ټوټې اعتبار لري، د غیر عادي اشخاصو تر مینځ توپیر چې څوک یې دروغ دی او هغه څوک چې یو څوک ښودلی د جرم په اړه مرکه کولو ته یوازې اعصاب دی.
کشف کونکي دا مهارت د وخت په تیریدو سره پای ته ورساوه او د هغې لپاره یې لیوالتیا انکشاف کوي.
د پولیسو په لویو څانګو کې کشفونه اکثرا د یو ځانګړي ډول جرم په توګه د ځان وژنې، جنسي تاو تریخوالي یا د ملکیتونو جنایتونو کې تخصص کوي. دا د کشف کونکو ته د پام وړ تجربو له لارې د مطالعې او روزنې له لارې خپل مهارت د دوی په جرم کې تیز کړئ. په وړو څانګو کې، د تخصص لپاره کافی تفتیش شتون نلري.
قضیې په عمومي توګه په حرکت کولو کې ګمارل شوي دي ځکه چې دا نږدې ناشونې ده چې معلومه شي چې د وخت وخت اخیستلو قضیه به څه وخت کیږي کله چې دا په لومړي کې راځي. هغه تفتیشونه چې اسانه قضیې یې کولی شي اضافي رضاکاران ولري کله چې د دوی همکاران تیریږي. تفتیشونه به په تحقیق، شواهدو تحلیل، او مرکه کولو کې د یو بل سره هم مرسته وکړي.
قضیې کولی شي چټکتیا پراختیا ومومي او د بهرنیو چارو یا فدرالي قانون پلي کونکي پرسونل سره مرستې یا مشورې ته اړتیا ولري.
ځینې وختونه به لوړ پوړ چارواکي به هغه وخت قضیه وکړي کله چې دا په ښکاره توګه د دوی په نظر کې راځي. د مثال په توګه، د نشه یي توکو یو قضیه قضیه کولی شي د مخدره موادو سیمه ایز سوداګر ونیسي او بالاخره د مخدره توکو د کارټ مشر. په دې مثال کې، کشف کوونکي به د دولت پولیس او د متحده ایاالتو د مخدره توکو د تطبیق ادارې ته یو ځل لیږل شي کله چې د مخدره توکو سوداګر د خپل عرضه کوونکي نوم ورکړ.
څه به درکړم
د کار د احصایې د متحده ایاالتو د بیورو د 2014 معلوماتو سره سم، کشف کونکي د 79،870 امریکايي ډالر منځنۍ معاش ترالسه کوي. BLS په ورته معلوماتو کې پولیس افسران او کشفونه نیسي، مګر د دوی د تجربو او دندو مسؤلیتونو له امله، کشف کوونکي د پولیسو افسرانو په پرتله لوړ تنخوا ترالسه کوي.