خپل بیا پیل په یو یا دوه پاڼو کې محدود کړئ.
تر هغه چې تاسو د ډیری کلونو تجربو سره مسلکي تجربه یاست، مګر بیا خپل بیا پیل په یوه پاڼه کې وساتئ.
دا به تاسو مجبور کړي چې تاسو د جزئياتو په سمندر کې د هغوی د ښخولو پر ځای خپل غوره ځانګړتیاوې او تجربې په نښه کړئ. که تاسو په ځای کې لنډ یاست، نو خپل لیک، بڼې، او شکل بدلولی شئ مګر د لوستلو وړتیا لپاره ډیری سپینې ځای پریږدئ. ضمیمه شامل نه کړئ که چیرې دوی لیوالتیا لري نو کارګران به له هغوی څخه پوښتنه وکړي.
که تاسو ډیر تجربه لرئ، دوه مخونه بیا پیل کول د منلو وړ دي. "زه فکر کوم چې د دوه پاڼو بیا پیل کول ستاسو د شخصیت او غیر غیرقانوني انفرادۍ رسولو کې اغیزمنه کیدی شي چې په دوامداره یو مخ مخنیوی / د کار موندنې تاریخ کې له لاسه ورکړې وي،" د پټسبورګ د قانوني قانون په منځ کې د متوسط کچې شریکانو برین کنگ وایي.
خپل لوستلو لپاره اسانه اسانه کړئ.
د ګومارنې بوخت مدیران به بیا یو ځل بیا تیریږي چې فالتو وي، کمزوری بڼه شوی یا د ګرامر او د قطعاتو غلطۍ وي . ثبوتونه په احتیاط سره، د سرغړونې لپاره د سرونو او ګوتو ټکو کارول، د متقابل فانټونو کارول او ډاډ ترلاسه کړئ حاصالتو، د ټیلفون پوائنټونه او توضیحات په پاکه توګه ترتیب شوي.
حقوقي صنعت خورا محافظه کار دی نو ستاسو د بیا پیلولو پریزنټشن سره هم ډیر تخلیقي ندی. د رنګ شوي کاغذ، رنګ رنګ رنګ، لرګي فونټونه او غیر روایتی جوړښت څخه ډډه وکړئ.
ستاسو اړوند تجربه ټینګار کوي.
د هرې دندې لپاره چې غوښتنلیک یې غوښتئ خپل ریزمیم تعرف کړئ. ستاسو د دوبی دنده په Macy () کې پریږدئ (مګر که تاسو په فیشن کې د دندې غوښتنه نه کوئ)، مګر ستاسو اړوند مهارتونه او تجربه په تفصیل سره تشریح کړئ.
د هغه کار په اړه مشخص کړئ چې تاسو یې ترسره کړی: "د پنځم پنځم سرټیو لنډیز چمتو کول او د شرکتونو او مالیاتو مسلو څیړنه،" او خپلې لاسته راوړنې ارزول: "د ادعا شوي ادعا شوي تحقیقاتو کړنلاره چې 15،000 $ امریکايي ډالر یې خوندي کړي."
د کیلي مهارتونو لوړول.
ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو بیا پیلول هغه ځانګړتیاوې منعکس کوي کوم چې په دې ځای کې اړتیا لري. د مثال په توګه، که تاسو محاکمه یاست، ستاسو اړیکه، خبرې اترې، او د مدافع مهارتونه کلیدي قواوې دي. ستاسو بیا پیل باید په ساده ډول دا قوتونه لیست نکړي، مګر دا وښیئ چې ستاسو مسولیتونه او لاسته راوړنې دا ځانګړتیاوې ښیي. د بیلګې په توګه، د یو څارنوال مدافع څارنوال ممکن ووايي چې "په پنسلوینیا کې د قطعیت ترټولو غوره محکمي سیسټم کې د سلګونو جریمو آزموینه وه؛" کېدای شي په کور کې پارليګال ممکن ووايي، "د پارلیګال انټرنش پروګرام پلي کولو له الرې د 4،500 ډالر کارکونکو لګښتونه."
اجازه ورکړئ چې خپل انفرادۍ روښانه کړئ.
سازمانونه یوازې د وړ وړ غوښتونکي غوښتونکي نه دي چې اړتیا ورته مهارتونه او تجربه لري، دوی غواړي څوک چې په زړه پورې وي او د سازمان په کلتور کې ځای لري. پاچا وايې: "زه يو بيا بيا پيل کوم چې په زړه پورې، بدبختۍ او نرخ دى." "زه غواړم پوه شم چې د ژوند تجربه کوم چې تاسو یې درلوده ممکن د دودیزو کارونو او تعلیمي تجربو څخه بهر وي چې تاسو به تاسو ته شرکت ته یو ګټور مرسته کونکي جوړ کړئ.
زه نه غواړم پوه شم چې تاسو لوستل، فلمونه او تمرین خوښوي. زه غواړم پوه شم چې تاسو یو بلاګ ولیکئ، د سرواور یا د لوی بریا لپاره رضاکارانو هڅه وکړه. "
کلیدي کلمې شاملې کړئ.
د وړ وړ غوښتونکي د پول د محدودولو لپاره، په بوختیا بوخت مدیران د کلیدي لغتونو او بڼو لپاره بیا پیل کوي. لکه څنګه چې برقي سپارښتنې ډیرې عامې وې، ځینې سازمانونه په ډیجیټل ډول ستاسو د بیا پیلولو لپاره د کلیمې لپاره سکینټ کوي. د دندې تشریح او مرستې غوښتل چې اشتهار ستاسو د بیا پیل کولو کې شامل کولو لپاره کوم کلیمې او جملې ته مهم اشاره چمتو کړي. د بیلګې په توګه، که چیرې د فاسد شوي قانون شرکت او قضایي مهارتونو کې د پنځه کلنو قضیې تجربې سره قضیه قانوني مشري وغواړي، ستاسو بیا پیل باید ستاسو د قضیې او قانوني قانون تجربه او د Juris شتون سره ستاسو وړتیا یادونه وکړي.
د خپل ټیک مهارتونو ته پام وکړئ
د ټیکنالوژي مهارتونه په هر قانوني ځای کې حیاتي دي.
هر تخنیکي مهارتونه چې تاسو یې لرئ او همدارنګه د قانوني سافټویر پروګرامونو سره وړتیا لیست کړئ کوم چې ستاسو د موقف لپاره خورا مهم دي. د بیلګې په توګه، قانوني سیکرالن ممکن د مائیکروسافټ ویډ، اکسل او وخت او د بل سیستم سیسټم سره وړتیا وپیژني؛ ملګري شاید ویسټلا، لیکس نییکسس او نور قانوني تحقیقاتي پلانونه لیست کړي.
د پوښ لیک استعمال کړئ
د برقي سپارښتنو په دې عمر کې، دا لیوالتیا ده چې د راتلونکو کارمندانو لپاره "زما د بیا پیلولو سره ضمیمه" برېښلیک ولیکئ. په هرصورت، یو پوښښ یوه بله وسیله ده چې تاسو سره د یو نوماند په توګه وپلورئ او د غوښتونکو د سمندر څخه جلا کړئ. یو تفصيلي پوښ لیک چې ستاسو مهارتونه پلوري او په ګوته کوي چې تاسو د موقف سره څنګه یوځای کول به کار ورکوونکی وهڅوي چې خپل بیا پیل پیل کړي) دا د پوښۍ لیکي ساندنه مرسته کولی شي (.