دا څومره آسانه نه ده لکه څنګه چې تاسو فکر کوئ
دلته هیڅ ساده لیږد بهیر نشته
دا په حقیقت کې کولی شي د میاشتو بهیر ته دوام ورکړي. د ساتونکي یا ساتونکي غړی باید لومړی د دوی د زیرمې حالت څخه خوشې شي او په اصل کې د فعلي دندې قطعاتو سره یو ځای کولو کې درخواست وکړي.
دا پدې معنا ده چې د یو جلب کار موندلو موندلو لپاره تاسو ته د پروسیجر سره نظامي (فعال) کې مرسته کول. ساتونکي، ساتونکي، او د فعال فعالیتونو اجزا ټول مختلف دي. د ډیرو لږ استثناءاتو (اکثرا د طبي مسلکیانو لپاره)، یو څوک کولی شي په ساده توګه د محافظت / ساتو څخه فعاله دنده ته نه لیږدوي. یو باید د ریزرو / محافظت برخې څخه تصویب شوي مکلفیت ترلاسه کړي او بیا د فعالې دندې خدمت لپاره د لیست لپاره د لیست کولو یا کمیشن پروسه. (استثنائی: د ځینو اردو رژیم او د اردو ملي ساتونکي سرتېري چې اوس مهال فعال دي کولی شي فعاله دنده ته د مستقیم لیږد غوښتنه وکړي.
هرڅوک، ممکن د "مشروط خوشې کولو" لپاره د محافظینو او / یا ملي ساتونکي ته درخواست وکړي. په اصل کې، یو "مشروط خوشې" وایي چې د ریزرو اجزاو. یا ملي ساتونکي موافق دي چې تاسو د خپل ژمنې له پاتې کیدو څخه خوشې کړئ که تاسو د فعال د دندې خدمت اجزاو کې د لیست کولو یا ټاکل کیدو لپاره منل شوي یاست.
سره له دې، دا پروسه لا تر اوسه اوږده ده. دلته رسمي عمل وګورئ.
دلته یو لیست دی چې د پروسې پیل پیل کړي:
- د فعالې دندې د استخدام سره مراجعه وکړئ - د مشروط خوشې کولو پروسې پیل کولو لپاره، تاسو باید د فعال دندې ګمارل کونکي وګورئ.
- د ډیزاین لخوا د DD-368 السلیک کول) دا د شرطي خپرولو فورمه ده (- بیا رارسید یوازینی کس دی چې کولی شي د مشروط خوشې کولو غوښتنه وکړي. هغه دا د DD فارم 368 وړاندیز کوي ، د شرطي خپرونو غوښتنه غوښتنه . دا فورمه باید د غړیتوب او فعال دنده استخدام لخوا لاسلیک شي.
- د خپل د قوماندې سره خبرې وکړئ، او د هغوی مالتړ ترلاسه کړئ - دا مهمه ده چې پوه شئ چې یو مشروط خوشې کولو ته اړتیا نلري. دا په بشپړ ډول د ګارد / ریزرو د برخې برخې پورې اړه لري. که ستاسو واحد یا برخې ستاسو په ځانګړې توګه د MOS / AFSC / درجه کې بې نظمۍ وي، نو دوی به مشروط خوشې کولو رد کړي. دا هم مهمه ده چې پوه شي چې دا ضروري نه ده چې د روژې بهیر. نو، دا مهمه ده چې تاسو د بیاکتنې پروسې له لارې د ډی ډی ډي ډی ډی 368 لپاره ډیرو وختونو ته اجازه ورکړئ.
- DD-368 خپل ټول پوځي ریکارډ سره ستاسو واحد ته وسپاري.
- ستاسو پیټیټ ستاسو د DD-368 سره به د قوماندې سلسله عمومي سطح ته لیږدول کیږي. د میاشتې انتظار ته تیار شئ. برسيره پردې، دا يوه ښه مفکوره نه ده چې د هر شي دوه ځلې جوړ کړئ، ځکه چې د قوماندانۍ د لړۍ سلسله تل د پیکجونو له لاسه ورکول دي.
- کله چې ستاسو پاکټ وروستی تصویب شوی واک ته ورسیږی، ژر به تاسو خپل برخلیک زده کړئ. که چیرې قوماندې دا تصویب کړي، نو تاسو فعاله دنده سره یوځای شئ ترڅو مشروع خوشې کړئ. که چیرې قوماندې دا رد کړي، نو تاسو د خپلو قراردادونو بشپړولو لپاره د محافظینو په کې پاتې کیږئ.
که شرطي ریلیز تصویب شي، نو تاسو به بیا "د فعالې دندې ګمارلو له لارې" د "مخکینۍ خدمت نوماند" په توګه وټاکل شي. (یا د OCS / OTS لپاره غوښتنلیک).
دا سمه ده، مګر تر اوسه پورې تاسو د ساتونکي یا محافظت په توګه لومړنۍ روزنه نه درلوده. که تاسو لا تر اوسه د ابتدايي روزنې له لارې نه وی راغلی، او تاسو یو مشروع خوشې کولو ته رسیدلی شئ، معمولا تاسو د غیر مخکینۍ خدمت کاندید په توګه فعاله دنده ګومارل شوي) (کوم چې د نوم لیکنې نور انتخابونه وړاندې کوي).
که ستاسو شرطي خپرونې تایید شي، نو تاسو به په عموما بیا ستاسو د محافظت / ریزرو څانګې سره ډډه وکړئ، تر هغه چې تاسو واقعا د فعاله دنده پرمخ ځئ.
له بده مرغه، د خدمت څخه مخکې کاندیدان د استخدام کولو لومړیتوب په مجموعه کې د ټیمیم قطب کې دي. ګمارونکي د پخوانیو خدماتو نوماندانو د نوم لیکلو لپاره د لست ورکولو کریډیټ نه اخلي (لکه مخکینی خدمت د هغوی د استخدام کولو کوټونو په وړاندې نه شمیرل کیږي). له دې امله، ځینې استخدام کوونکي ټول هغه کاغذونه ندي چې د ټولو کاغذونو کار کولو په اړه خوښ دي) د اضافي کاغذ کار کولو په شمول چې د مخکینۍ خدمت نوماندانو ته اړتیا لري (د ګمارنې لپاره دوی د کریډیټ السته راوړلو لپاره نه لري) ډیری استخدام کوونکي به د دوی ارزښتناکه وخت مصرف کړي د غیر مخکینی خدماتو لاسرسي ځکه چې دا ګمارل د هغوی د لیست کولو کوټونو په وړاندې حساب شوي دي).
د بشپړ جزئياتو لپاره، د مخکې خدمت خدماتو لیست وګورئ.
مخکینی خدمت کونکي د نادولتي خدماتو غوښتونکي غوښتونکو ته د لیست کولو ټول هغه امتیازات نه اخلي) استثنائیه: ځینې خدمتونه د پخوانیو خدمت لپاره د خدمت څخه مخکې بیا د بیا لیست کولو بونس وړاندې کوي چې مخکې له مخکې په ځینو سختو کمو کارونو کې وړتیا لري (.
په عموما، که د خدمت دمخه استخدام یو MOS / AFSC / RATING ولري چې مستقیم د فعاله خدمت خدمت لپاره MOS / AFSC / RATING بدلوي دوی هڅه کوي چې په لست کې داخل کړي، او که خدمت په دې مسول کې پرسونل لپاره اوسني اړتیا وي / AFSC / RATING، نو بیا اړینه ده چې د ګومارل شوي ځانګړي دندې استخدام ثبت کړئ. که چیرې غوښتنلیک ورکوونکي په هغه دنده کې تصدیق کړي چې اوس مهال د فعالې دندې خدمت نه اړتیا لري نو دوی هڅه کوي چې یوځای شي، یا که دوی داسې دندې ولري چې د خدماتو پورې تړلې نه وي، دوی هڅه کوي چې یوځای شي، نو یوازې دوی ممکن شي په بله دنده کې لست کړئ.
شرطي خپرونې د شپږو میاشتو لپاره تایید شوي. که چیرې یو تمدید ته اړتیا وي، یو بل اضافه کیدی شي نور هم ورکړل شي. د دفتر د دفتر یا د لیست کولو قرارداد باید د کاپي برخې لپاره د ټاکل شوي وخت چوکاټ کې بیرته واپس شي.