د غوره سوداګریز کولو لپاره څنګه زده کړه وکړئ
خپل څیړنه وکړئ
که تاسو د نوي دندې منلو یاست نو یا په ساده ډول ستاسو د اوسني شرکت سره پاته کیږي، څیړنه به یو ښه تړون رامینځته کړي. که تاسو په یوه محلي تلویزیون یا ورځپاڼې کې کار کوئ، د بازار لپاره د نیلسن د درجې درجه بندي ، د ورځپاڼو چاپیریال او یا هم د پلور عایداتو په پام کې نیولو سره په بازار کې خپل موقف پیژنئ.
په نشراتو کې، درې دری ساعته په خپل ځان سره د مارکيټ مشر نه لږ معاش ورکوي. که د ټیټ رتبه ځای سټیشن هڅه کوي چې د خپلو خوشحاله ګانو شاوخوا وګرځي، نو ممکن د تجربه لرونکي خلکو سره د ځینې سیسټم پیل کولو لپاره د عادي معاش څخه ډیرو پیسو ورکولو ته چمتو وي. د شمیرې یو سټیشن کیدای شي په خپل لایحه کې بیا ځای پرځای شي، لږ تر لږه اندازه پیسې ورکړي.
د هغه چا په اړه چې د خبرو اترو په ترسره کولو کې به مرسته وکړي نور معلومات زده کړئ. ځینې مدیران د تړون موافقه کولو څخه د مینځه وړلو سره مینه لري، نور د لیږد یا لیږد لپاره دا تګلاره لري. که تاسو د ناسم تاکتیکونو په کارولو سره د قرارداد ناستې ته لاړ شئ، نو تاسو خپل ځان پیسې یا حتی د کار کولو لګښت کولی شئ.
هڅه وکړئ چې په شرکت کې د معاشاتو کچه ومومئ. که تاسو دوه کاله تجربه لرئ، نو دا امکان نلري چې تاسو د هغه چا څخه ډیر ګټور کړئ چې په ورته پوست کې کار کوي چې د لسو کلونو لپاره هلته کار کوي.
څنګه د ډیرو پیسو لپاره غوښتنه وکړئ
مهمه خبره نده چې تاسو ته کوم پیسې درکول کیږي، دا یوازې طبیعي ده چې نور وغواړئ. ترلاسه کول دا تل اسانه نه دي.
دا صبر او معمولا په قرارداد کې بل څه ته د ورکولو تمه لري.
راځئ چې ووایم چې تاسو د دوه کلن تړون سره د لومړي کال 50،000 ډالرو او 53،000 $ امریکايي ډالرو سره وړاندې شوي. تاسو لومړی کال 55،000 ډالر غواړئ او 60،000 ډالر دویمه برخه.
خپل ارقامو ته پام وکړئ ترڅو بحث د کنکریټ شمیرې په اړه راشي. که نه نو تاسو یوازې دا ویل چې "زه ډیرې پیسې غواړم،" کوم چې تاسو به هیڅکله هم نه ترلاسه کړئ. د دې مرحلې په اړه فکر وکړئ لکه د تنخوا لوړول غوښتنه. مخکې پلان پلان کړئ، قوي شئ خو د هغه څه لپاره چې تاسو یې غواړئ پوښتنه نه وکړئ.
هيله لرم د اقتصاد په اړه يو څه واورئ، شمېره د پوښتنې څخه بهر وي يا د کوم بل چا په شرکت کې د عايداتو پرتله کول دي. دا اجازه مه ورکوئ چې تاسو ته درناوی وشي.
خپل غوښتنلیک بیرته ستانه کړئ د کوم ډول ډول وړ مهارتونو یا تجربې تجربه چې تاسو یې ته راوړي کولی شئ - تاسو کولی شئ اضافي اضافي مسؤلیتونه په پام کې ونیسئ ترڅو اضافي اضافي تادیات تضمین کړئ؟ د خپل ځان پلورل د شرکت لپاره اضافي ارزښت راوړي، کوم چې کیدی شي تاسو ته السلیک کولو لپاره نوره پیسې ورکړي بلکه نور هم السته راوړي.
که چیرې پیسې ستاسو لپاره د قراردادي موده اوږد مهاله وي، دا شرکت ته د پلور یوه لویه برخه وي. ووایاست چې تاسو به درې کلن تړون لاسلیک کړئ، پدې معنی چې اداره به د دوو کلونو وروسته نوی څوک په دنده ګمارلو په اړه اندیښنه نلري.
کله چې د خنډونو لپاره غوښتنه وکړئ
په قرارداد کې "ضمیمه" ته اجازه درکوي چې تاسو د قرارداد پای ته ورسیدو مخکې بل کار ومومئ. دا تړونونه باید لاسلیک شي مخکې له دې چې خبرې اترې وشي.
تاسو باید دا خبرې اترې پیل کړئ. A قرارداد به د هیڅ ډول بندیزونو سره پیل نشي، تاسو مجبور کول چې د موافقې ټوله موده لپاره پاتې شئ. که نه نو تاسو به داسې وضعیت ته داخل شئ چې تاسو به ستاسو د قرارداد ماتولو لپاره آزموینې ته اړتیا ولرئ، چې دا به د ناوړه شرایطو څخه پاتې وي او ممکن ممکن ممکن ستاسو د کار اوږد مهاله زیانونه رامنځته کړي.
ځینې عمومي بندیزونه به یو کس ته اجازه ورکړي چې د خپل ښار ته نږدې کار وکړي، د تلویزون خبریال ته اجازه ورکړي چې د بل ښار په کچه د پیسو په لوړې کچې کې وړاندیز وشي کله چې د لوړ معاش ورکوونکي خبر کونکي موقف یا وړیا منل ومنل شي.
که چیرې د یوې برخې لپاره خورا مهم وي نو ترلاسه کولو لپاره، د تمه کولو تمه کیدونکي شیان توضیح کولو تمه لري.
تاسو شاید مجبور وي چې ټیټه تنخوا واخلئ یا ورته وویل چې هیڅ ډول بندونه به تر هغه پورې چې ستاسو د قرارداد دوره کې نه ورکول کیږي. دا د خبرو یوه برخه ده. که چیرې یو سټيشن موافق وي چې ستاسو خدمتونه په وخت کې له لاسه ورکړي، نو بیا باید په ځینې ډول خساره ورکړل شي.
د تلویزیوني قرارداد برخې چې په عموما د منلو وړ ندی
تاسو به ومومئ چې ستاسو د تړون ځینې برخې معیاري ژبه لري چې شرکت یې په ټولو قراردادونو کې ساتي. د دغو توکو بدلولو یا لرې کولو لپاره د وخت ضایع کول ډډه وکړئ.
تاسو ممکن د "اخلاقي قواع" وګورئ، کوم چې شرکت ته اجازه درکوي که تاسو داسې څه وکړي چې ناوړه تبلیغات راوړي. د ویلو له مخې تاسو غواړئ چې پیراګراف له منځه یوسي، تاسو دا اندیښمن یاست چې تاسو خپل ځان ته ستونزې پیدا کول غواړئ، کوم چې کیدی شي د خطر سره مخ شي.
A "نه سیالي رقابت" تاسو د مودې لپاره د سیالي کولو رسنیو شرکت ته د ځنډولو مخه نیسي، حتي د تړون پای ته ورسیدو وروسته. ومنله چې اداره نشي کولی تاسو ته پیسې درکړي، تاسو ته ځوانه او تاسو ته د سیالۍ لپاره کار کولو لپاره یوازې نوي مهارتونه درس درکوی.
د رسنیو شرکت به د یو کس نوم، مخ او غږ ته د استعمال لپاره حقونه ساتي، مګر دا مناسب وي. برسېره پردې، دا به ستاسو کار وي او دا واک ولري چې پریکړه وکړي چې ایا یې کارول شي.
تاسو ممکن دا ستونزمن وټاکئ چې شرایط بدل کړئ چې څنګه شرکت د قرارداد ختمولو توان لري او د تاوان پیسو اندازه، که چیرته وي، تاسو به ترلاسه کړئ. ډیری کارمندان هر کال خپل ځان ته د وخت کړکۍ ورکوي ترڅو پریکړه وکړي چې آیا د تړون د راتلونکي کال اړیکو ته دوام ورکړي.
د خبرو اترو په وخت کې څه یادونه
یو شرکت تاسو غواړی، که نه، تاسو به د تړون د خبرو اترو په مرحله کې نه وی کړی. مخکې له دې چې تاسو کوټې ته لاړ شئ، پریکړه وکړئ چې څومره پیسې به منل کیږي او څومره وخت به تاسو غواړئ چې ترلاسه کړئ.
د هغه چا عنوان چې د تاسو سره خبرې اترې کوي، کومه مهمه ډله نلري. هغه معاش چې تاسو یې غوښتنه کوئ د شرکت په بودیجه کې ځای لري او بازار ته به څه وي.
یو څه ترلاسه کولو لپاره، تاسو احتمال لرئ چې یو بل بل ته ورکړئ. د تفاهم کولو لپاره چمتو اوسئ ترڅو دواړه خواوې له خوند وګرځي. داسې مه کوئ چې هغه احساسات چې تاسو یې له منځه یوسو هغه څه چې عادلانه معامله وه.
په بریالیتوب سره د رسنیو قرارداد کول د موټر اخیستلو په څیر ډیر دی. نور معلومات چې تاسو یې لرئ، ښه به تاسو په سوداګریزه توګه وي. که چیرې شمیرې په طبیعي توګه نه راځي، نو تاسو به ومومئ چې د تړون خبرې د عمل سره خورا اسانه کیږي.