ملي او محلي درغلۍ دواړه د کار ځای اغیزمنوي
شخصي تاوان د کار ځایونو اغیزمن کوي
زموږ په کاري ځایونو کې، نور شخصي تاوان هم په منظمه توګه پیښیږي.
همکاران او د دوی د کورنۍ غړي مړه کیږي. پیرودونکي د دیوال لپاره دوسیه کوي او په سلګونو بې ځایه شوي دي. د تولیداتو بوټي سوځوي. ملګري د ټرمینیک ناروغیو سره تشخیص شوي دي. د کارځای تشدد تاوتریخوالی د ساتوالو مړینه ښیي.
پداسې حال کې چې رییوټینګ او د ټولو لوی ملګری په څیر مهمې، ملي غمزیانې، نور شخصي، نږدې کورې غمجن او ملي، د ژوند په پرتله د لوی مصیبتونو په کاري ځایونو کې د خلکو لپاره ډیر عام دي.
ملي خنډونه د کار ځایونو اغیزمن کوي
د پیل لپاره، موږ په ډیر وخت کې د ملي مصالحې په اړه پوهیږو کله چې موږ په کار کې یو. موږ د همکارانو سره راټول یو ملي ملي خبرونه ګورو چې په تلویزیونونو او کمپیوټر کې پرانيستل کیږي. موږ په ډلو کې راټول یو او د پیښې په اړه خبرې کوو.
موږ معلومات شریکوو او په زړه پورې خبرې کوو. موږ پدې پوهیږو چې دا پیښه زموږ ملګرو سره څنګه اغیزه کوي. موږ د یو بل لپاره ګورو. د بیلګې په توګه، موږ ډیری د الوتکې ټکر د کار په وخت کې د نړیوال تجارت مرکز ته ولید.
د ډیرو شخصي تاوانونو سره، زموږ فعالیتونه او هیلې ښایي لږ تر لږه عامه وي، مګر داسې ورته احساس شتون لري چې د مرستې لپاره یو څه وکړي او نه پوهیږي څه وکړي.
په ډیرو مواردو کې، د ذهني روغتیا لپاره، موږ د ملګرتیا او ملاتړ لپاره یو بل ته ورسوو. ځینې وختونه، دا شخصي غمونه دي چې په اړه یې موږ خورا ناکافي احساس کوو.
له بلې خوا، دوی دلته واقع کیږي - او موږ باید د مرستې وړتیا ولرو.
یوه ملي غمیزه یا شخصي پیښه په کار کې خورا لوی تاثیر لري. او سازمانونه کولی شي د خلکو سره په بریالیتوب سره مرسته وکړي. دوی کولی شي د غم په جریان کې د خلکو تجربه اسانه کړي. دوی کولی شي د خلکو سره مرسته وکړي چې د دوی بې تجربه او غم سره معامله وکړي. دوی کولی شي د ملاتړ سیستم چمتو کړي چې د خلکو په وړاندې د غم په جریان کې مرسته وکړي.
دا نظریات به ستاسو سره د کارمندانو سره مرسته وکړي لکه څنګه چې دوی یو ملي غم یا تجربه، د ژوند بدلیدونکي غمیزې تجربه کوي چې ستاسو په کاري ځای کې واقع کیږي.
د تیریدو او ځورونې په وخت کې وړاندیز شوي اقدامات
ډاډمن خلک خوندي دي
که چیرې پیښه ستاسو په کاري ځای کې پیښ شي، ځینې خلک ستاسو د بل څه کولو څخه وړاندې خوندي دي. د آفت وژونکو پلان تطبیق، د اوریدو خطرات وټاکئ، هر څه چې ستاسو د شرکت بیړني استوګن پالن د خوندیتوب لپاره وړاندیز کوي. پالن باید د غونډې ځای وټاکل شي، چیرته چې حاضري کیدی شي، نو تاسو پوهیږئ چې ستاسو د کاري ځواک غړي خوندي دي.
ځینې سړي کم کړئ
خلک نشي کولی د سوریې په اړه د اوریدلو په جریان کې سمدستي تولیداتي کار ته راستانه شي. که تاسو تمه لرئ چې دوی دوی کار ته ادامه ورکړي، خلک به غلطۍ او غلطی جوړ کړي ځکه چې دوی د پیښو یا معلوماتو لخوا اندیښمن دي.
نښې مه کوئ. یوازې خلکو ته ووایی چې دا سمه ده چې خپل انرژي تمرکز په تمرکز کړئ. که تاسو دا کار کوئ، ډیری افراد به تولیداتي کار ته بیرته راستون شي کله چې د معلوماتو او ګټو لپاره د دوی اړتیا مطمئن وي.
د کارمندانو شخصي انکشاف ارزونه
که چیرې دا پیښه په شخصي توګه تاثیر وکړي، د خوشې کولو وخت، ملاتړ، سوځولو وړاندیز وکړي، معلوماتو ترلاسه کولو کې مرسته وکړي، او نور کوم چې انفرادي اړتیا لیدل کیږي. ستاسو د کاري ځای په اړه د لوی او مستقیم تاثیراتو لپاره، تاسو اړتیا لرئ چې پریکړه وکړو چې ایا د معاشونو ادامه ورکړي، حتی که دوی کار نه کوي، د یو وخت لپاره. تاسو کولی شئ د پناه اخیستنې په وخت کې کور، پناه اخیستنه، یا د خسارې نور ډولونه وړاندې کړئ.
د خلکو معلومات ورکړئ
که تاسو کولی شئ د کار په بشپړه توګه له مینځه وړلو پرته، تلویزیونونه او د کمپیوټر اسباب چمتو کړئ نو کارګران د پیښو په اړه خبر ورکوي لکه څنګه چې دوی دوی د برخی په خونو کې وی.
په ډیرو شخصي تاوانونو کې، څومره ژر چې معلومات موجود وي، ټول کارکوونکي د امکان وړ څومره معلومات ورکړئ. (زه پدې معنی نلرم چې د کارمند محرم معلومات چمتو کړي، مګر نور معلومات اړین دي.)
معلومات د خلکو د پیښو پروسو سره مرسته کوي. راډیو ګړندۍ کړئ، ستاسو د سپیکر سیسټم په اړه مات شوي خبرونه خپاره کړئ او پیژني چې خلک به خپلو ملګرو او واقعو ته د معلوماتو شریکولو او نوټونو پرتله کولو لپاره بلنه ورکړي. تاسو د سوریې نږدې دي، نور خلک به وپوهیږي.
د کارځای سایټ ته د رسیدلو په اړه د کارمندانو لپاره اوه نور لارښوونې لیوالتیا لري؟
دا اوه نظریات به ستاسو سره د کارمندانو سره مرسته وکړي لکه څنګه چې دوی د ملي مصری تجربې یا منظم، د ژوندانه بدلیدونکي غمیزې تجربه کوي چې ستاسو په کاري ځای کې واقع کیږي.
د خلکو لپاره ځای برابرول او خبرې کول
ډیری خلک د پیښې په وخت کې د نورو خلکو سره نږدې کې آرام لري. تاسو کولی شئ په غیر رسمی توګه د کنفرانسونو خونو څخه د تلویزونونو څخه د کار اخیستلو له الرې د دې لارو چارو فرصتونه چمتو کړئ.
ټلویزیوني ټوټې ته تلویزیون وڅیړئ. ستاسو د کارمندانو لپاره د غرمې ډوډۍ واخلئ نو خلک هڅول کیږي چې د هڅونې، شریکې غم او ملاتړ لپاره د یو بل سره وخت تیر کړي.
د سوریې طبیعت پورې اړه لري، د دویمې یا دریمې ورځې لپاره د بټ لوټ خوندیتوب وړاندیز وکړئ. ډیری خلک په حیرانتیا سره د یوې ناڅاپي پیښې په ترڅ کې خبرې کوي؛ نور نور په خاموشۍ اخته دي. تاسو به غواړئ خپل خاموش خلک د امکان په صورت کې وټاکئ. مرکزي غونډو کې به مرسته وکړي.
د شریک معلوماتو لپاره غونډه شیشه کړئ
په ملي جریان کې، خلک غواړي چې وروستی معلومات په اړه پوه شي چې څه کیږي. دوی ډاډ لري چې دوی او د دوی پلاران خوندي دي. په ډیرو شخصي کاري ځایونو کې، سم معلومات هم مهم دي.
د خلکو د محرمیت ماتولو پرته، او د اجازې سره، خلکو ته څومره څومره چې تاسو کولی شئ ووایی. نور قانوني مشروع معلومات چې خلک لري، لږترلږه دوی د افسوسونو پورې اړه لري، لږ وخت چې دوی د معلوماتو غوښتنه کوي.
خلکو ته د مرستې لپاره څه شی ورکړئ
د غم په وخت کې، کله چې خلک د ساتنې لپاره راټول شي، ډیری خلک د دې ستونزې حل کول یا د وضعیت د اسانتیا لپاره د څه کولو لپاره غواړي. په امریکا کې د ترهګريزو بریدونو په مثال کې، د رضاکارۍ کیسې، د خواړو او ځای شریکول، وینې ورکول او د ګاونډیو او ملګرو ملګرو سره مرسته کول.
ورته ډول کیسې د هایټانټ کټینایا لپاره د خلیج ساحل د خلکو غبرګون تاکید کړ.
خلک غواړي چې خشونت کور ته یو قاتل راوړي، د مړینې او ژوند اعزاز لپاره ګلونه واستوي، د کارمندانو یادونه کورنۍ ته واستوي، او د غوره خیریتونو لپاره بسپنه ورکړي.
زما ډیری مراجعینو د شرکت غونډو په لاره واچوله ترڅو خلکو ته راوړل شي او د هټسټټ کټینایا وروسته د امتیاز او د وینی د نږدې ډونر مرکز موقعیت ته څه ډول مرسته وکړي.
نور د شرکتونو غصب ساتي، د پیسو لپاره ټاکل شوي پیسو سره؛ دوی د امریکایانو د سفر ټکو سره د غالۍ توکي اخلي او کارمندان د غلا لپاره نور وړاندیزونه ورکوي. ډیری کارمندان د راټول شویو پیسو سره سمون لري.
ځینې شرکتونه د کارمندانو بسپنه د خیرات څخه د رسید سره یو ټاکلي ډالر ته مراجعه کوي. زه ډاډه یم چې د دې لپاره چې تاسو د کارځای کلتور سره مبتلا مرسته کې نورې لارې چارې تصور کولی شئ.
د مدیرانو او بشري حقونو څانګې جوړ کړئ
څارونکي او د بشري حقونو څانګې کارکوونکي د سوريې په جریان کې د شرکت غړي مهم غړي دي. کلونه مخکې د امریکایی نفسیاتی ټولنې لخوا په یوه څیړنه کې، کارمندانو په پراخه توګه د څارونکي څخه د کار تر ټولو غوره اجرائیوي اړخونو په اړه شخصي پاملرنه لیست کړه.
ستاسو د کلینډونو آزاده کول کله چې د ناراضه حملې حملې او د کاري ځای له لارې ځله ځنډول او د هغه خلکو سره لیدنه کول چې د مرستې یا غوږ غوږ غوږ ته اړتیا لري. ښکاره لیدل کیږي.
د کارمندانو مرستې وړاندیز وکړئ
که ستاسو شرکت د کارموندنې مرستې پروګرام لري یا مشوره ورکول ستاسو د روغتیا پالن له الرې شتون لري، ډاډ ترلاسه کړئ چې کارکونکي پوهیږي چې دا د هغو کسانو لپاره شته چې ورته اړتیا لري. ځینې پروګرامونه د کار ځای کې مشوره ورکول وړاندې کوي. امکانات وپلټئ.
د ناورین یا ترافيکي پیښو دمخه وړاندې چمتو کیدی شي
هر سازمان د ناورین پلان ته اړتیا لري. تاسو هم د اور وژنې، تورودوز، هریکان، زلزلې، او نور طبیعی پیښو لپاره چې ستاسو په سیمه کې واقع کیدی شي پالنونه ته اړتیا لري. ټول کارمندان باید د پالن ځانګړتیاو کې وروزل شي.
خلک چمتو کړئ چې د کوم کړنې ترسره کولو په اړه که دوی په کاري ځای کې د احتمالي زیان سره مخ وي.
د هر څه په اړه فکر وکړو او د هغې د ترسره کولو لپاره پالن جوړ کړئ - دمخه.
ستاسو د روزنې پروګرام د اندیښنې روزنې برخه جوړ کړئ
کله چې د سوریې بریدونه، خلک د څه کولو په اړه ناڅرګند دي. د مثال په توګه، د کوک کارګر میرمن مړ کیږي. د کار تړل شوي ملګري د جنازې یا یادونې مراسمو کې ګډون کوي.
دوی کولی شي کورنۍ خپل خواړه او وخت چمتو کړي. کله چې کارمند د دوی د ژغورنې پریښودلو وروسته کار کولو ته بیرته ستنیږي، مګر، لږ شمیر ملګري کار پوهيږي چې څه وکړي.
ایا دوی د خواخوږۍ وړاندیز کوي یا د هغه کس د ضایع کولو لپاره د شخص هڅول. کارمندان اکثرا تغیر کوي ځکه چې خلک نه پوهیږي چې څه ووایي یا یې کړي، نو دوی هیڅ شی نه کوي.
ستاسو د کارمندانو غړو د غم په اړه زده کړه، د غم پړاونه، په ځانونو او شریکانو کې د غم سره څنګه چلند وکړئ، څنګه چې د سوریې په اړه ماشومان بیانوي، او نور. دا به ستاسو د کاري ځای مثبت مورال ملاتړ وکړي، د کارمندانو اعتماد ځانته راولي، او د سوریې اوږدې مودې اغیز کم کړي.
په دې نړۍ کې بد چلن پېښېږي. د لویو ملي غمیو څخه ډیری مباحثه، شخصي غمونو ته، موږ ټول زموږ په ژوند کې غم او غم تجربه کوو. زه باور لرم چې دا نظریات به تاسو سره د هغو کسانو په اړه چې ستاسو په کاري ځای کې په واقعیت سره واقع کیږي یا په نښه کړي مرسته وکړي.
په ملي او شخصي غم کې دلچسپي او د کاري ځایونو لپاره وړاندیزونه؟