د عامه پولیسو کړنلارو په اړه حقیقتونه او حقیقتونه
حتی د پولیسو اکاډمی ګمارل شوي او جنایي عدالت کارکوونکي د پولیسو د کار په اړه د ناسم مفکورو څخه وروسته د حقیقت څخه خبر ندي. د مریخ مفهوم د Miranda Miranda خبرتیا لوستلو ته، د قانون پلي کولو کړنې په دوامداره توګه ناسمه او ناسم پیژندل کیږي او دواړه د عامه او رسنیو د غړو لخوا غلطه کوي. دلته د قانون پولیس افسرانو په اړه د ځینو نورو عام تصورونو حقیقتونه دي چې تاسو سره مرسته کوي چې پریکړه وکړي چې آیا د قانون پلي کونکي کیری ستاسو لپاره مناسب دی.
د میریا د حقونو په اړه افسانې: ایا پولیس باید خپل حقونه ولولي؟
"تاسو حق لرئ چې چپ پاتې شئ." شک نشته چې تاسو یو څه تیریدلی، یا په تلویزیون یا ریښتینې ژوند کې، د چا له حقونو څخه مشوره کیږي. د قانون پلي کولو په حلقو کې د میریا خبردارۍ په توګه پیژندل شوی، دا حقونه په تلاوت شوي یا د پولیسو توقیف ځایونو کې چې دوی ورسره مرکې یا تحقیق شوي دي لوستل کیږي.
ګډوډی راځي کله چې دا حقونه ندي لوستل شوي. ډیری خلک دا غلط فهم لري چې د مریل خبرداری باید هرڅوک چې نیول شوي وي ولوستل شي. حتی خلک به په دې وپوهیږي چې دوی هیڅ کله ندي نیولي ځکه چې "پولیس ما هیڅکله زما حقونه نه لولي". ډیره خبره دا ده، که تاسو پخپل ځان کې په زندان کې ومومئ، تاسو واقعیت لرئ، نیول شوي.
د مرینیا اصلي موخه داده چې د خپلو اساسي حقونو د نیول یا توقیف شخص خبر کړي، یعنې د قانوني استازیتوب حق او د ځان تبعیض مخه ونیسي.
هغه اړتیا چې حق یې لوستل کیږي په واقعیت کې یوازې هغه وخت پلي کیږي چې پولیس د انفرادي پوښتنو اراده لري. که چیرې هیڅ پوښتنه نه وي شوې، د Miranda لپاره هیڅ اړتیا نه لیدل کیږي.
د ماریس د لوست کولو ناکامۍ په خپله د نیولو غلط نه کوي. دا په ساده ډول د دې معنا لري چې پرته له دې چې د مریل پرته د پوښتنو له لارې ترلاسه شوي معلومات ترلاسه شي د محکمو له داخليدو څخه به خارج شي.
آیا د پولیسو د رفتار جریان په ریښتیا سره داخل کول دي؟
خلک په پراخه کچه باور لري که چیرې د ټرافیک افسر څوک چې د سرعت پلي کولو عملیات ترسره کوي پټ وي، نو هغه د استملاک مجرم دی. د ځینو دلیلونو لپاره، داسې تصور دی چې افسران باید هر وخت په بشپړه توګه لیدل کیږي ترڅو د هرې ترافيکي حوالې لپاره اعتبار ولري. که دوی نه وي، عامه غلط فهم دا دی چې خپور شوي ټکټونه به وځنډول شي.
د اجبار پر وړاندې بندیز هیڅکله د جرم سره ارتقا په وخت کې د افسر نظر لیدلی نه وي. پرځای، داخليږي کله چې د قانون پلي کونکي افسر یا بل قانوني صالحیت په واقعیت کې د یو چا د ارتکاب کولو لپاره وجود یا هڅوي، او بیا یې د هغې لپاره نیسي. په دې حالت کې، فرد په دې فکر کوي چې د عمل کولو لپاره سمه ده او د هغه چا لخوا سزا ورکول کیږي چې د هغه په مشرۍ یې باور درلود چې د پیل سره سم.
د بورډ تر شا د پټلۍ سره پټول د اجابت په توګه ندي وړل شوي ځکه چې افسر تاسو ته ندي ویلای چې دا چټکه ده. هغه یوازې کله چې تاسو ترسره کوئ نو تاسو دې ته اړ یاست.
د مخنیوي کاپي قوانین: ایا پولیس باید تاسو ته ووایي چې دوی کاپی دي؟
باور وکړئ او یا نه، لکه "تاسو یو پولیس یاست؟" تاسو باید ما ته ووایاست چې تاسو یو پولیس یاست! " په حقیقت کې د ګوښه کیدو پولیس ته ویل شوي.
که تاسو واقعیت درلودل کله چې پولیس تاسو ته ووایه کله چې تاسو وپوښتل شول، دوی د ګوتو افسرانو افسران وو، ممکن دا ممکن د ځینې ښکلا لنډ ژوند کولو عملیاتو لپاره جوړ کړي.
د تیز رفتار جریان په څیر، دا ناسم مفکوره د اجباراتو په وړاندې د بندیز د ناسم غلطی څخه راځي. ریښتینې ازموینه دا ده چې افسر افسر دی، د قانون رنګ الندې، شک لري چې هغه څه وکړي چې دوی یې ندي ترسره کړي.
داخلي افسران په صورت کې، شتون شتون نلري ځکه شکایات نه پوهیږي چې افسر افسر په واقعیت کې افسر دی، او له همدې کبله دوی نشي کولی هغه تاثیر ترلاسه کړي چې هر هغه فعالیت چې په کې شامل دي په قانون کې د منلو وړ دي.
د پولیسو په اړه د ماینونو پاکول د ټولنې همکارۍ ته وده ورکوي
دا آسانه ده چې نه غلط معلومات درکړل شي نه یوازې د پولیسو کار کول پرمخ وړل کیږي بلکې هغه اصول هم شامل دي چې د دوی چلند یې پیل کړي.
دا مهمه ده چې هغه خلک چې غواړي د جنایي عدالت کارکونکي ته ننوځي د قانون پلي کولو په اړه د دې او نورو قناعتونو په ترسره کولو کې مرسته وکړي. په دې ډول، د جرم پوهولو مسلکی کسان کولی شي غوره دندې خلکو ته وړاندې کړي او د پولیسو او ټولنو ترمینځ د ښه همکاری په برخه کې مرسته وکړي.