د بحري افسر پرمختیایي لارښوونې
د بحري افسران د پرمختللي افسرانو په رتبو کې د تشخیص پر بنسټ افسرانو ته وده ورکوي ، نو په اتوماتیک ډول پرمختګونه شتون نلري. لکه څنګه چې تاسو په خدمت کې د تجربې او وخت چټک ته وده ورکوئ نو د بحري افسرانو پامیر پرمختګ د وړتیا او دندې پورې اړه لري. ځینې افسران د نورو په پرتله لوی دي او د پرمختللو پوستونو پراخه لړۍ د 20 کلونو نښه (وړاندیز او O-6) وړاندې کوي. ځینې ټولنې لکه SEAL، Diver، او Navy EOD لکه کوچني ټولنې دي چې په O-7 او پورته درجې کې محدود محدودیتونه لري.
په هرصورت، ځینې شیان شته چې تاسو کولی شئ - ځینې واضح، ځینې نه - کله چې تاسو د متحده ایاالتو سمندری افسر په توګه خدمت کوئ نو ودې ته اړتیا لرئ.
د بحری افسر پروموشن کار څنګه
د بحري افسرانو پرمختګونه پیچلي دي. د متحده ایاالتو د بحري افسر په توګه د ودې لپاره، تاسو په ښکاره توګه ستاسو په اوسنۍ دنده کې د کار غوره فعالیت ښودلو ته اړتیا لري. د بحري ځواکونو په وینا:
"د دندې په بریاليتوب کې بریالیتوب او کله چې د پرمختیایي بورډونو په پام کې نیولو سره په پام کې ونیول شي په مختلفو ننګونو کې غوره فعالیتونه - په ورته ځای کې چې د LDO [محدود ماموریت ماموریت] یا CWO [د لوی ویناوټ افسر] هغه افسر چې په دوامداره توګه هڅه کوي، او الس ته راوړي، په ټولو کارونو کې غوره فعالیت کولی شي د قناعت وړ او ګټور کار کولو تمه ولري. "
تاسو د دې لپاره اړین یاست چې په اوسني درجه کې یو ټاکلی وخت مصرف کړئ مخکې له دې چې تاسو د راتلونکي لوړو رتبو ته وده ورکړئ.
د بحري افسرانو کتګورۍ
د متحده ایاالتو د بحري افسرانو درې کټګورۍ شتون لري، او تاسو به یوازې ستاسو په کټګورۍ کې د پروموشنونو لپاره سیالي کوئ. پدې کې شامل دي:
- د محدود ماموریت لیسه. پدې کې سطح، سبارینګ، هوایي چلند، د معلوماتو اداره کولو، SEAL، د عمومي او چاودیدونکي توکو د ویستلو لړۍ لړۍ LDO شامل دي.
- محدود د دندې افسر کارکونکي. پدې کې د تدارکاتو او ملکي انجینرانو قول اردو LDO شامل دي.
- د مشر د ضمانت افسر. ټول CWO د ورته بحري ودې فرصتونو لپاره سیالی کوي.
د بحري ځواکونو په وینا، دا عمل پدې مانا لري چې افسران چې په مختلفو برخو کې دي - د هوا ټرافيکي کنترول او اټومي ځواک، د بیلګې په توګه - د ورته ودې لپاره سیالي کوي. د انتخاب بورډ دنده لري چې د ترویج نوماندانو څخه "غوره او تر ټولو بشپړ وړ" انتخاب کړي. د بحري ځواکونو په وینا، بورډ د غوښتونکي غوښتونکي دواړه مهارتونه او د خدماتو ځانګړي اړتیاوې په پام کې نیسي.
ستاسو د ودې امکانات ښه کول
د بحري افسرانو ډیری برخه لږترلږه یو یا دوه پرمختګونه کوي. په هرصورت، کله چې تاسو د لوړو رتبو ته وده ورکړئ، پرمخ وړل ترالسه کول نور هم ستونزمن کیږي.
د الوتکې د قوماندې افسر، بنډل، هوایي وزر، د SEAL ټیم، یا بلې څانګې لپاره د تایید لپاره اخیستل د O-5 او شاید O-6 جوړولو لپاره نږدې نږدې الره ده. په هرصورت، د یوې کښتۍ کرښې چلول یا ستاسو په قطعه کې اسکنډل کیدی شي د رد کولو المل شي او تاسو به هیڅ کله بیا پرمختګ ونه کړئ.
د لوی قوماندې لپاره منل کیږي بله لاره ده چې د O-6 ډاډ ترلاسه کړي، او شاید د O-7 پرمختګ باید پدې کچې کې د فعالیت ریکارډ ریکارډ ولري.
د متحده ایاالتو قانون اداره کوي چې څومره لوړ پوړي افسران د لیټینټ لوی قوماندان افسر 5، لیټینټ قوماندان، قوماندان او کپتان څومره چې په بحري وخت کې کیدی شي. له دې کبله، دا درجه بنديونو ته مستقیمه د خالي تشخیصونو پورې اړه لري، او نه وړتیاو ته. په هرصورت، دا خاليتیا معمولا هرکال لږ وي، او د ټاکنې پروسه لوړ پوړو افسرانو ته اړتیا لري ترڅو تر ټولو وړ وړ غوښتونکي غوښتونکي غوره کړي چې راتلونکي رتبه ته وده ورکړي او د دې قوماندې کچه ترسره کړي.
Navy ستاسو د کار کولو او ستاسو د قوماندې افسر سره او نورو افسرانو سره د LDO لوړ پوړو چارواکو او CWOs په اړه خبرې کولو په اړه بحث کوي. دا کولی شي تاسو سره د پرمختګ لپاره د کوم څه اړتیا لرلو په اړه مرسته وکړي.