مرکه د استخدام پروسه یوه مهمه برخه ده، او د پلورونکو د استخدام کولو په وخت کې خورا مهم دي. دا ځکه چې مرکه تاسو ته یو فرصت درکوي چې د هر نوماند د پلور مهارتونه لومړی السونه وګوري. که ستاسو دقیق کارمند په مرکه کې د ځان پلورلو ښه دنده نه ترسره کوي، نو هغه ممکن ستاسو محصول وپلوري. ستاسو د مرکې پوښتنې باید کاندید ته چمکۍ فرصت ورکړي، مګر باید یو څو سخت ټکي شامل وي ترڅو تاسو وګورئ چې هغه د فشار الندې څنګه کار کوي.
دلته ځینې ممکنه پوښتنې پوښتنه کیږي، د " مرکه څنګه وکړئ ." د عمومي پوښتنو سربیره.
د پلور مهارت مهارتونه
- ما ته ووایاست چې تاسو زما د شرکت په اړه پوهیږئ (دا د پلورونکي د څیړنې مهارتونه ګوري).
- د خرڅلاو وروستنۍ کتاب کوم چې تاسو یې لوستل؟ تاسو په دې اړه څه فکر کاوه؟
- د کار په وروستي وروستي ورځ کې ستاسو فعالیتونه د پیل څخه تر پایه پورې بیان کړئ.
- تاسو د لیدو لپاره امکانات لرئ؟
- که یو ممکن یا پیرودونکی تاسو ته د غوښتنې غوښتنه وکړه چې نا مناسب و او یا هغه څه وو چې تاسو یې نشو کولی، وضعیت به څنګه څنګه ترسره کوئ؟
- تاسو به څه ووایاست یا څه کوئ که چیرې یو څه تاسو ته د غیر اخلاقي کار کولو لپاره وپوښتل شي؟ څنګه چې یو کوک کارګر پوښتنه وکړه؟
- تاسو څنګه د نوي امکاناتو سره د جنسي تیریدو زمینه برابره کړئ؟
- تاسو د پلورونکي لپاره یوازینی مهم مهارت څه فکر کوئ؟
- د پلورونکي لپاره تر ټولو لوړ شوي مهارت څه شی دی؟
- ستاسو د معمول وتلو تناسب څه دی؟ (دا کیدای شي د ټاکل شویو یا امکاناتو په پرتله تړل شوي خرڅلاو فیصدی وي، نو دا تاییدوي چې تاسو او کاندید ورته میتریک کاروي.)
د دندې تاریخ پوښتنې
- ستاسو وروستي دریځ تشریح کړئ. (که چیرې کاندید د وضاحت غوښتنه وکړي، نو له هغه څخه وغواړئ چې تاسو د دندې مسوولیت، د کوټا اړتیاوې، د ورځې ورځنې فعالیتونه، د پلور ډول، څنګه یې د دندې په اړه احساس وکړ او څنګه یې پریښود.
- ستاسو د وروستي پلورنې ټیم نورو غړو سره څنګه مو ترلاسه کړی؟ ولې؟
- ستاسو په وروستي درې پوستونو کې ستاسو د ونډې څه و؟ ایا تاسو فکر کوئ چې دا یو عادلانه کوټه وه؟ ایا تاسو عموما دا لیدل؟
- ستاسو وروستي پلورونکي درې وروستي مدیران څوک وو؟ تاسو په شخصي او مسلکي ډول څه فکر کوئ؟
- ستاسو د پلور خورا بریالي معامله څه وه او څنګه یې ترلاسه کړه؟
- ستاسو وروستنی ضایع پلور څه و؟ څه وشو؟ که تاسو بیا دا کار ترسره کولی شئ، نو تاسو به څه توپیر وکړۍ؟
- ستاسو د وروستني فعالیت بیاکتنه لنډیز کړئ. ایا تاسو د خپل مدیر له ارزونې سره موافق یاست؟
- آیا کله مو د پلورونکو نورو څارنه کړې ده؟ که داسې وي، تاسو د هغې په اړه څه ډول احساس کړی؟
د پلور اندازې پوښتنې
- د 40 ساعته کاري اونۍ څخه، تاسو څومره وخت په امکان سره کار کولو مصرف کوئ؟ د اوسنیو پیرودونکو سره کار کول څنګه؟
- ایا تاسو غواړئ نوي لیګونه تعقیب کړئ یا موجوده پیرودونکو ته اضافي محصولات وپلورئ؟ ولې؟
- ستاسو د پلور غوره غوښتونکی څه دی؟
- ستاسو د پلور تر ټولو لږ غوره اړخ څه شی دی؟
- ایا تاسو غوره یاست چې خپل د پلور مدیر سره نږدې کار وکړئ، یا په خپلواک ډول کار وکړئ؟ ولې؟
- ایا تاسو په دې باور یاست چې سړه غږ یې مړ دی؟ ولې ولې نه؟
- د CRM کوم سیسټم تاسو کارولی دی؟ تاسو کوم چا ډیر خوښ کړ؟
- ستاسو د خوښې تړلو تخنیکونو څه دي؟
- د شرکت لپاره د پلورونکي یو مهم رول څه شی دی؟ د خپلو پیرودونکو لپاره څنګه؟
د شخصیت پوښتنې
- تاسو د دې موقف لپاره غوښتن لیک ته اړتیا لرئ؟ په دې اړه تاسو کوم هیلې لرئ؟
- تاسو وروستی ټولګي څه و؟ ولې؟
- ستاسو مشورې څه دي؟
- ستاسو ترټولو لوی دنده هڅونکی څه دی؟
- کله چې تاسو د پلور سلیپ ټاپه کوئ، تاسو څنګه سره معامله کوئ؟
- کله چې کومه ستونزه ستاسو د کنټرول څخه بهر عوامل پر بنسټ راځي - د بیلګې په توګه، که د بل چا غلطی ستونزه ستاسو لپاره ستونزه وي - تاسو څنګه سره معامله کوئ؟
- تاسو د خپل کار موندونکي په لټه کې کوم ځانګړتیاوې لرئ؟ ستاسو مستقیم مدیر څنګه؟
- که تاسو سبا لاټري وګټله، نو تاسو به کار ترسره کوئ؟ څه به دې کړي ول؟
- ایا تاسو به د لوی پلورلو بندیز ولرئ - د لوی کمیسیون سره - ایا هیڅوک نه پوهیږي، یا یو کوچنی پلور چې تاسو ته ډیر پیژندل شوی یاست؟