د خرڅلاو سیالۍ لپاره کار کول

ډیری دلایل شتون لري چې د پلور پلورونکي د خپل اوسني کارکونکي څخه د وتلو پریکړه کوي. ځینې ​​وختونه پریکړه فکتور پیسې دي؛ ځینې ​​وختونه دوی د ساده اندازو بدلون ته اړتیا لري. ځینې ​​کیدالی شي بیرته لیږدول شي، او نور نور غواړي چې د لوړ پوړو مدیرانو او یا د پلور پلورنې ټیمونو څخه لیرې شي. هیڅ توپیر نلري چې کوم څوک د موقف څخه د وتلو لپاره غوره کوي، بدلون ممکن فشار راوستل شي.

یو شی چې د پلور پلورونکي ډیری کار کوي اوسني کارګران پریږدي او د سيالۍ لپاره کار پیل کوي.

د دې کار کول باید ښه وي ځکه چې تاسو ممکن د ځینو غیر متوقع ننګونو تجربه کړئ.

لومړی، ولې غواړئ پریږدئ؟

مخکې له دې چې تاسو لاړ شئ، نو تاسو باید خپل ځان له هغه اصلي الملونو څخه وپوښتئ چې تاسو غواړئ خپل اوسنی کارکونکي پریږده او د سیالي سره ځواکونه سره یوځای شي. که تاسو د خپل کار ورکوونکي سره قانوني مشروعیت لرئ، احساس وکړئ چې تاسو باید ژر تر ژره د کوم دلیل لپاره نوي دندې ومومئ او یا هم استخدام شوي وي او ډاډه یاست چې تاسو به ستاسو په زړه پورې ګټو کې وي نو بیا پریښودل به غوره انتخاب وي.

په هرصورت، تاسو باید په یاد ولرئ چې د یو کارمند څخه په یو بل صنعت کې ځي ممکن شاید تاسو هغه څه نه وي چې تاسو یې اوس تجربه کوئ. تاسو کولی شئ احساس وکړئ چې ستاسو سیالي کول د کار لپاره غوره ځای دی، غوره ګټې چمتو کوي او خپل پیرودونکي ستاسو د اوسنی کارمندانو په پرتله ښه خدمت کوي، مګر تاسو پخپله یې ځان ته دا حق ورکړی چې خپل ځان سره صادق وي او ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو لپاره ګام پورته کوئ صحیح دليلونه.

که تاسو په صادقانه توګه احساس وکړو چې ستاسو د پریښودو غوښتنه د ټولو) یا لږترلږه یو څه (لپاره صحیح دلیلونه دي، ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو په پام کې ونیسئ مخکې له دې چې په پام کې ونیول شي په ځینو نورو مفکورو کې.

غیر متوازن او غیر افشاء کولو موافقتنامې

ډیری کارمندان د دوی ټول پلورونکي مسلکيان د غیر متوازن او غیر افشاء کولو موافقتنامې لاسلیک کوي.

که تاسو یو لاسلیک کړی وي، ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو وکیل یا قانوني مشاور سره وګورئ ترڅو ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو به د سیالۍ لپاره د کار کولو له الرې د کوم لاسلیک شوي تړون څخه سرغړونه نه وي.

ستا پیرودونکي تمه نلري چې تاسو تعقیب کړئ

ډیری څوک چې د پلورنې شرکت پریږدي او یو بل سره یوځای شي احساس وکړي چې د دوی پېرېدونکي به خوشحاله وي او د نوي کار ورکوونکي سره سره به په رضاکارانه توګه له هغوی څخه پېرې وساتي. پداسې حال کې چې ستاسو ځینې پیریدونکي ممکن تاسو ته وفادار وي، تمه لري چې تاسو سره به سوداګری ته ادامه ورکړي یو خطرناک فکر دی.

که تاسو تمه لرئ چې دوی تعقیب کړي، ستاسو بیکار پلان که دوی نه وي؟ که تاسو نه لرئ، نو تاسو باید پوه شئ چې تاسو به بیا ټول پیل پیل کړئ، ډیری احتمال.

د پیسو اخیستنې په څیر د پیرودونکو پیژندل

یو عام دلیل دی چې پیرودونکي یو شرکت پریږدي او په بل ځای کې د دوی سوداګرۍ وکاروي. که تاسو یو شرکت پریږدئ بل د بل لپاره، تاسو کوالی شۍ د ښه خوښې استازې لخوا پاتې شوي موقف واخلئ یا بدتر اوسه، یو پوزیشن چې ډیری وخت تېر شوی نه و او ډیری وخت یې ډک شوی. تاسو کولی شئ د حساب لیست په غاړه واخلئ کوم چې د هر څو میاشتو نوي رئیس لیدلو سره تغذیه کیږي او مجبور دي چې د پیرودونکي خورا ناڅرګندتیا سره معامله وکړي.

تاسیس شوي دوستانه ملګرتیا به پای ته ورسیږي

په یو ځای کې کار بسنه وکړئ، او تاسو به تر ډیره حده ستاسو د همکارانو سره ملګرتیاوې برابرې کړي.

پریږدئ او تاسو ممکن د دوی ملګرتیا پریږده.

یوه حیرانتیا خبره هغه وخت رامینځ ته کیږي کله چې یو څوک ځي او سیالي ترلاسه کوي: دوی دښمن شي. او د هغه چا سره دوستي ته دوام ورکړئ چې دښمن ګڼل کیږي د ډیرو خلکو لپاره سخت دی. پداسې حال کې چې هیڅ کارګر نشي کولی خپل کارکونکي وپیژني یا یې نه شي کولی، سره له دې چې دوی سره مرسته کولی نشي، ډیری ملګرتیا پای ته ورسیدله کله چې د دوستۍ کود یوه برخه وټاکل شي او سیالي ترلاسه کړي.