د یوې برخې په توګه کارکونکي د صفر ګټې او تقاضا معنی نلري. په واقعیت کې، شرکتونو خپل د نیمګړتیا کارکونکو ته مختلفې ګټې وړاندې کوي او هڅه کوي چې دوی په بل ځای کې حرکت وکړي. په هر شرکت کې هر کارمند په پوره وخت معاش کې نه دی. ډیری شرکتونه د خپل وخت په وخت کارمندانو باور کوي ترڅو عملیات په ورځ کې او ورځ بې ځایه شي.
10 لوړ شرکتونه د وخت په وخت کې د کارمندانو ګټو وړاندیز کوي
که تاسو د یوې نیمې مودې دندې لپاره په لټه کې یاست چې بیلابیل ګټې او نورې ونډې وړاندې کوي، دلته د 10 امریکایی شرکتونو لیست دی ترڅو د قوي کاري ځواک ساتنه او ساتنه وکړي.
کوسټکو
د هغه د کرایې او ګټو ویب پاڼه، Costco، د عمده پلورونکي عمده پرچون پلورونکي، خپل ساعتونه د دویم ځل لپاره د کارمندانو وړاندیز کوي کله چې دوی د شرکت لپاره 180 ورځو لپاره کار کړی یو خورا اغیزمن ګټې ګودې. د وخت وخت کارمندان د دویمې میاشتې په لومړۍ میاشت کې د روغتیایي پوښښ وړتیا د 450 ورکړې ساعتونو وروسته الندې دي. په دې ګټو کې د غاښونو، روغتیا او لید لید پوښښ شامل دي چې د 401 (k) سره د تګ، د ماشوم پاملرنې مرستې، د ژوند بیمه او نسخې د درمل رخصتۍ سره. دا د آیسټینټ او نورو معلولینو والدینو لپاره چې د ReThink په نامه یادیږی یو ځانګړی پروګرام وړاندې کوي، چیرته چې دوی کولی شي مرستې ترلاسه کړي او د ځانګړو اړتیاو ځوانانو لپاره د پاملرنې ننګونو سره د مقابلو لپاره سرچینو ته السرسي پیدا کړي.
Barnes & Noble
د بارون او نوبل په وخت کې د وخت وخت کارمندان، د کتاب پلورنکي، هم د ګټو لوی ګودام ترلاسه کوي. کارمندان د ټولو محصوالتو په اړه رخصتی ترالسه کوي، په ګډون د e-reader Nook او اسباب.
د دوی د رخصتیو پر سر، د وخت وخت کارمندان د پیسو د ورکولو وخت، شخصي وخت، ناروغۍ، او رخصتۍ هم هم ترالسه کوي. کاري ورکشاپونه خورا لچکدار دي، دا د کالج محصلینو او دویم ګیرګرانو لپاره یو ښه دنده جوړوي. کارمندان کولی شي د شپږو میاشتو استخدام وروسته د غاښونو او روغتیا پالنونو کې برخه واخلي.
دا شرکت 401 (k) پلان وړاندې کوي چې د ګومارونکي میچ سره څلور فیصدو پورې.
د لیوه
د لوی په سیمه کې د یوې برخې په توګه کار کول، د کور DIY د پرچون پلورونکي، ډیر ګټور دی. دا کارمندان د ګټو لپاره مستحق دي او د دندې له مخې د ورځې څخه توپیر لري. پدې کې د کارموندنې د پلور کولو پالنونه، غاښونه، لید، روغتیا او 401) k (شامل دي. د ټيټ لوټ هم د خپلو کارکوونکو سخاوتمندانو د مصارفو حسابونو او د یو هوساینې پروګرام وړاندیز کوي چې کارکونکو سره مرسته کوي تر ټولو ډیر ژوند وکړي.
سټیلونه
د دې لپاره چې د سایپز، د دفتر عرضه کوونکي پرچون پلورونکي سره د یو وخت وخت کارمند په توګه کار وکړي، کارمندان باید د شپږو میاشتو په موده کې 500 ساعته کار وکړي، یا 60 ورځې خدمت بشپړ کړي. د دوی پالن تفصیل بیانوي، "سټیلونه د غاښونو، ژوند، انحصار ژوند، ناڅاپه مرګ او لنډ مهاله معلولیت لرونکي بیمې پوښښ ټولو اړخونو ته پوښښ کوي. سټیلز د ملګرو ملتونو لپاره د شبکې پالن کولو پالن هم وړاندې کوي کوم چې د سترګو معاینه، چوکاټونه، لینزونه، د سترګو او ناڅاپي سترګو جراحي. " دا شرکت ټولو کارمندانو ته 10٪ کمښت چمتو کوي، د راجع شوي بونسونو، د کالج دورې، او د تادیاتو بیرته ورکولو عاید فرصت. دوی د ماشوم او لوی پاملرنې، د ذخیره اخیستلو پالن، 401 (k) او قانوني مسلکی خدماتو موندلو لپاره هم مرسته برابروي.
نیک
په نییک کې د نیمګړتیا کار کول، د سپورټ مشورتي کمپنۍ شرکت هم ګټه لري، مګر دوی تر یوې اندازې پورې اغیز نه کوي. کارکوونکي باید په اونۍ کې 20 ساعته کار وکړي. بیا دا کارکونکي د روغتیا، غاښونو، لید، اوږدې مودې پاملرنې بیمې، 401 (k) او د ورکړې وخت بند لپاره وړ دي. او په هرصورت، د نیک کارمندان د نیک محصولات او جامو په اړه د تعرفو لپاره د وړتیا وړ دي.
UPS
ستاسو لپاره نخاع څه کوي؟ ښه، که تاسو غواړئ چې د UPS لپاره د نړۍ مخکښ لیږدونکي شرکت لپاره کار وکړئ، د نیمګړتیا وخت، تاسو کولی شئ د لیدو ساعتونو ساعتونو لپاره پوره وختونه ترلاسه کړئ. دا شرکت د تخصیص مرستې، د مصرف وړ لګښتونو حسابونه او د بیمې مختلف پروګرامونو وړاندیز کوي. د وخت وخت کارمندان سخت ټریننګ څخه برخمن دي چې کولی شي په راتلونکی کې د بشپړ وخت کونکي لپاره چمتو کړي، او UPS د ښه تاوان کولو لپاره پیژندل کیږي.
ټول خواړه
د ازموینې دوره او د 20 ساعته کاري اونۍ وروسته، په بشپړ خوړو کې د نیمه وخت کارکونکي، د عضوي کرایې لوړ سرټریټ، د ګټو د بسته بندي وړ دي. د روغتیا بیمې پیسې نږدې په بشپړ، پیسو ورکړې نیټه، د ژوند بیمه، د استوګنې اختیار - تقاعد پالنونه او د ذخیرې کمښت 20٪ یا ډیرو کې ورکول کیږي. کارمندان هم د ګټې اخیستنې وړ دي، کوم چې د کارمندانو سره د ګټو پیسې شریکوي.
JPMorgan Chase
هر هغه کارمند چې په هره اونۍ کې له 20 ساعتونو څخه زیات په مالي خدمت شرکت کې کار کوي JPMorgan Chase د ګټو د بسته کولو وړ دی. ژوند او حادثه بیمه، بشپړ روغتیا بیمه، د روزنې لپاره تادیه، د ماشوم پاملرنې مرستې او محصولاتو ته رخصت ټولې ټولې کارمندانو ته وړاندې کیږي. نورې پیسې شاملې دي د ښوونې لګښتونه، د مسافر لګښتونو حسابونه، او د لچک وړ کاري اختیارونه.
د الجزائر ګروپ
په الګګس ګروپ کې د ګټو مجموعه په هر کارمند باندې کار کوي چې په اونۍ کې 20 یا څو ساعته کار کوي. نوموړی شرکت یوازې 10000 بشپړ وخت کارکونکي لري او 100000 قراردادونه او لنډمهاله کارکوونکي لري. د ګټو څخه د شریکولو بونس دی. د لوړې زده کړې لپاره د مناسبې روغتیایي پاملرنې ګټو، د روغتیایي خدماتو ګټو، او د لوړو زده کړو لپاره د روزنې تادیات سره، الګسګ ګروپ خپل کارکونکي ورکړې وختونه وړاندې کوي او د وخت وخت په وخت کې د ناروغانو بیرته پیسې ورکړي.
د ځمکې پای
د ځمکې په پای کې د وخت او موسمي کارمندانو، ایا د شرکتونو مرکزي دفترونو یا پرچون پلورنځي کې، آیا د ګټې بیمې، روغتیا بیمې، د ماشوم پاملرنې مرستې، د ډلې حقوقي پالن، د سوداګریز رخصتۍ، د کور مالکین بیمه، د ماشوم پاملرنې بیکاره مرکز او ډیر نور. د دوی د مسلک ویب پاڼه دا ښیي چې دوی وړاندیز کوي، "د ځمکې 'پای او سیور سوداګریزو توکو کې د سخاوتمند ماموریت کمښت، او د کم عمر کارمندانو او د هغوی کورنیو لپاره د کمر مرکز، د دولت فطری فلاح او روغتیایی فابریکه ته وړیا الس رسی. "
دا یوازې 10 شرکتونه دي چې د دوی وخته کارمندانو لپاره د ناقانونه ګټې ګودې وړاندې کوي. ډیری شرکتونه د لږ وخت کارمندانو لپاره ډیره وړاندې کوي چې دوی د معاشاتو په ساتلو کې وساتي او د بشپړ کارمندانو په توګه ورته د ژوند توازن برابر کړي.