د مجازاتو وخت ته کتنه

د اجزاو وخت، چې د کمپ ټیم ته راجع کیږي، د ورکړې وخت دی چې د اضافی معاش څخه پرته د نه خارج څخه کارمندانو ته ورکړل شوي.

د کارموندنې وخت پالیسي لري کوم شرکت چې د کارموندنې وخت نیټه لري د کار څخه وخت ورکوي، د اضافي ساعتونو لپاره مساوي وخت لپاره کار کوي.

د خساره ورکولو وخت باندې معلومات بیاکتنه، په شمول څوک چې د کمپ د وخت لپاره وړتیا لري، د اضافې پیسو د ځای پر ځای وخت، او څو ساعته کارمندان د ترلاسه کولو وړ دي.

د اوورمینیم پیس پر اساس معاوضه وخت

په ځینو مواردو کې، د ادارې الندې د لچک وړ کاري کاري شیشین پروګرامونه، د تاوان وخت وخت کېدای شي د اضافې معاش په جریان کې ورکړل شي. دا تادیه شوي وخت بند کیدی شي د کارمندانو لپاره، د تنخوا ګمارل شوي او معاش دواړه کارمندان، چې څوک اړتیا لري د اضافي ساعتونو لپاره د ال زیاتو لچک وړ شیدو الندې کار وکړي.

د وخت وخت باید په عین نرخ کې د اضافی پیسو په توګه ورکړ شي - د هرې ساعته کار کولو لپاره د یو نیم ساعت ساعت خساره وخت. د ورته نرخونو سره د کارمندانو د خساره کولو کې ناکامۍ د منصفانه کارکونکو قانون) FLSA (څخه سرغړونه ده.

د معلولینو کارمندان

د منصفانه کارکونکو معیارونو قانون) FLSA (قوانینو پراساس، د خصوصي سکټور کارمندان یوازې کولی شي د وخت وخت ورکړي که چیری وخت د ورته معاش په موده کې اضافه وخت پیښیږي. د معاوضې وخت شاوخوا شاوخوا قوانین د معاف او غیر رضاکار کارمندانو ترمنځ توپیر لري. کارمندانو د دندې دندو او مسؤلیتونو پر بنسټ د غیر کډوالو کارونو څخه معافیت په پام کې نیولی دی.

FLSA - خارج شوي کارمندان اړین دي چې د دوی د تاوان ورکولو وخت وروسته د 26 تنخواې دورې څخه کار واخیستل شي، نو دا ذخیره نه شي یا راتلونکی کال کې په راتلونکی وخت کې کارول کیدی شي.

د غیر کارمندانو کارمندانو وخت

FLSA غیر مستحق کارمندان باید د اضافي وخت معاش ورکړي، په نیم ساعت کې د دوی د معاش معمول کچه د هر ساعت لپاره د 40 ساعته کاري اونۍ څخه بهر کار کاوه.

د بې ځایه شویو کارکوونکو ته ورکول د خسارې وخت اخیستلو یا د اضافي ورکړې وخت بند کول د قانون څخه سرغړونه ده ځکه چې غیر کارمندانه کارکوونکي قانوني دي چې د اضافي اضافو ساعتونو لپاره کار وکړي او نیمایي وخت ورکړي.

د دولت کارمندانو

هغه کسان چې د دولت یا بل دولتي ادارې لخوا استخدام شوي کیدی شي د اضافي کارونو پیل کولو څخه مخکې د کارمندانو او کارمندانو تر منځ یو تړون یا د تړون قرارداد وي، د اضافي معاشونو پرځای معاوضه وخت ورکول کیږي. که چیری معاش ورکونکی وخت ته د کارمندانو لپاره ورکړل شی، نو باید ورته د اضافی وخت په توګه وړاندیز وشي، یو نیم نیم ځله اضافی ساعته کار کاوه.

د استخدام قانون

که څه هم ځینې کارمندان کیدی شي د پیسو ورکړې موده د اضافي معاشونو په جریان کې ومني، کارمندان باید تل د کارموندنې قوانینو بیاکتنه وکړي ترڅو مسؤلي پاتې شي او له مسلو څخه ډډه وکړي.

د معاوضې وخت په توګه هم پیژندل شوی ، د شراکت وخت، د ورکړې وخت بند، خساره ورکول،

بېلګې

وړاندیز شوی مطالعه: د خساره او معاش معلومات