د هوايي ځواک لیست شوي ځواک جوړښت

د هوایي ځواک لست شوي غړي لپاره مسولیتونه او مسوولیتونه

د AFPAM 36-2241 Vol I او AFMPC څخه اخیستل شوی معلومات.

دلته د هوایي ځواک درجه بندي جوړښت، او همدارنګه عمومي او ځانګړي مسؤلیتونه په هره رتبه کې ترسره کیږي یو عمومي نظر دی.

د هوایی ځواک لست شوي د NCO ټیرزونه

دا ویل شوي او بیا بیا، غیر مسؤل شوي افسران، یا NCOs، د هوایی ځواک ریبډون دي. د سازمان بریالیتوب یا ناکامي، ځواک یا ضعیفونه، کیدی شي په مستقیم ډول د NCOs د اغیزمنتیا پورې تړاو ولري.

د هوایی ځواک لیست شوی ځواک د جلا او جلا صفونو څخه جوړ شوی دی. هر یو د روزنې زیاتوالی، تعلیم، تخنیکي وړتیا، تجربه، مشرتابه او مدیریتي مسؤلیتونه پورې تړاو لري. په 1977 کې، د لست شوي ځواک جوړښت په لاندې دریو برخو کې بیا تنظیم شو.

لوړ رتبه افسران (SNCO) ټیر

د ثبت شوي ځواک جوړښت درې غوره رتبه یو ماسټر ساینټینټ، لوړ رتبه ماسټر سرجنټ، او د ماسټر ساینګنټینټ دی. د دې برخې دننه، د کارمندانانو او څارونکو څخه د مشرتابه او مدیریت پوستونو ته د پرسونل لیږد.

SNCOs د مهارتونو کچه او رتبه سره دندې ترسره کوي. د دوی لومړني مشرتابه دندې سرپرست، څارونکي یا د الوتنې، فعالیت یا فعالیت مدیر دي. دوی معمولا په لاندې برخو کې د رول په توګه خدمت کوي:

SNCO د مشرتابه تمرین کوي ​​او سرچینې یې د کنترول لاندې دي.

د غیر مسؤل شوي افسر (NCO) درجه

دا ټیک دی چیرته چې تخنیکي ساتونکي او کارکوونکي د کارکوونکو او مسافرینو لیږدونکي د کارګرانو او څارونکو پوستونو لیږد لیږدوي ځکه چې دوی د اردو مشري مهارتونو ته وده ورکوي او مسلکي نظامي زده کړې ته وړاندې کوي.

د هوایی ټیر

په دې تیاره کې د هوایی بنسټیز، هوایی ډګر، هوایی ډګر لومړنی ټولګي، او لوړ هوایی ډګر شامل دی. دا د درې متره ثبت شوي ځواک جوړښت لومړنۍ برخه ده. لکه څنګه چې د غړي غړي د هوایی ډګر څخه د لوړ هوایي ډګر ته پرمختګ کوي، هغه د دې نظم، مهارتونو او PME لپاره اړین دی ترڅو د NCO د حالت وړ وي.

د هوایی ځواک لست شوي ریکارډونه او مسؤلیتونه

د هوایی ځواک لیست شوي ځواک جوړښت
د NCO لوړ رتبه
(E-7 through E-9)
د ماسټر سرجنټ (ای 9) سرپرست / مدیر
لوړ ماسټر سرجنټ (E-8) سرپرست / مدیر
ماسټر سرجنټ (E-7) کاریال / څارونکي / مدیر
د NCO ټیر
(E-5 له E-6)
تخنیکي سرپرست (E-6) کاریال / څارونکي
د کارکوونکو سرپرست (E-5) کاریال / څارونکي
د هوایی ټیر
(د E-1 څخه E-4)
لوړ هوایی ځواک (E-4) سفرونکی / څارونکی
هوایی ډګر لومړی درجه (ای 3) استیناف / کارګر
هوايي الوتکه (E-2) استیناف / کارګر
هوایی ځواک بنسټیز (E-1) اپرنس

د ماسټر سرجنټ (CMSgt)

د CMSgt رتبه د هوايي ځواک لوی ماسټر سرپرست پرته له استثناء سره سم د هوایی ځواک لوړ رتبه ځواک دی. CMSgts سپرلینډونکي او مدیران دي، او دوی لوړ پوړي مشرتابه چمتو کوي. هغوی د CMSgt لپاره غوره انتخاب شوي مدیر مدیر) CEM (کوډونه ټاکل شوي او ممکن ممکن د مدیریت کچې درجه ډک کړي او ټولې هغه دندې ترسره کړي چې قانون یا لارښوونې منع شوي ندي.

CMSgts سالکاران دي او د ځواک مدیران دي.

لوړ ماسټر سرجنټ (SMSGt)

د SMSgts د سرپرستانو یا مدیرانو په توګه کار کوي. د لوړ مدیریت مهارتونه اړین دي چې د لوړ پوړو لوړ رتبه پوستو مسؤلیتونه تمرین کړي چې په کوم کې د SMSgts خدمت کوي. د 9-مهارتونو کچه "سپرنټرنټینټ" ته وړاندې کیږي کله چې د E-8 په اړه د ایس ایم ایس ګیجونو غوړ وی. د SMSgts باید خپل مسلکی پرمختیا ته ادامه ورکړی ترڅو د ځانګړو فرصتونو لپاره د وړ وړ نوماندانو او د راتلونکي ودې ودې انتخاب CMSgt ته پاملرنه وکړي.

ماسټر سرجنټ (MSGT)

MSGts په لومړي سر کې د کارګرانو او څارونکو پوستونو کې فعالیت کوي ځکه چې دوی د پرمختللي پرمخ وړلو پوستونو لپاره چمتو کوي.

MSGts د 7 مهارت مهارت لري. دا رتبه د مسؤلیتونو زیاتوالی رامینځته کوي او پراخ پراخه تخنیکي او مدیریت لید ته اړتیا لري. د MSGT غوره کول باید د AFSNCOA د لیک لوست کورس بشپړ کړي او بشپړ کړي.

تخنیکي سرپرست (TSgt)

TSgts د 7 مهارتونو کچه لري او د نظارت کولو چمتو کولو برسیره د خورا پیچلي تخنیکي دندې ترسره کولو وړتیا لري. دوی د خپلو لست الندې د ټولو لست شوي پرسونل د مسلکی پراختیا مسولیت لري. دوی باید د هر ماتونکي څخه ډیر کار وکړي او ډاډ ترلاسه کړي چې محصول یا خدمت د ټول ماموریت اغیزمنتیا لپاره د کیفیت وړ دی. TSgts به په دوامداره توګه هڅه وکړي ترڅو خپل مسلکي مهارتونه او د څارنې څارنه پراخه کړي.

د کارکوونکو سرپرست (ايس ايسګ ټي)

SSGTS عمده کارګران دي چې د NCO د نظارت ځینو مسؤلیتونو سره. دوی ممکن 5 یا (سفر کونکي) یا 7- (دستکارانو) مهارت کچه ​​ولري. SSGts باید د خپل مهارت 7 درجې تکمیل زده کړې له الرې د TSgt ته وده ورکړي. د SSGT څارونکي دندې یوازې د TSGT له جملې څخه په یوازې اندازه او کنټرول کې توپیر لري. د تخنیکي وړتیاوو په برخه کې د سیګار ګومارلو لپاره د لوړ څارونکي وړتیا لپاره هڅه کوي. دوی د دوی مکلفینو او د ټاکل شویو دندو ګټو اغیزمنتیا مسولیت په غاړه لري. دوی د پرسونل او موادو مناسب او اغېزمن کار ډاډمن کوي. SSGts باید په دوامداره توګه هڅه وکړي چې د دوی پراختیا پراختیا ومومي د تخنیکانو او څارونکو په توګه.

لوړ هوایی ځواک (SRA)

Arra د سفیرانو او NCO څخه د لیږد دوره کې ده. د PME او انفرادي مطالعې له لارې د څارونکو او مشرتابه مهارتونو پراختیا ضروري ده. ټولې سپارښتنې باید پخپله په معیاري ډول سره د معیارونو سره سم چلند وکړي، په دې توګه په نورو هوایی ډګر مثبت اغیزه کوي. SRA، په هر وخت کې، د وړتیا، بشپړتیا، او فخر انځور وړاندې کوي.

هوایې فرعی کلاس (A1C)

A1C باید د هوایي ځواک معیارونو سره سم عمل وکړي او د مکلفینو لپاره د رول ماډل وي. هغه تمه کیږي چې د نوښت مسلکونو کې د اړین مهارتونو د لوړولو هڅو هڅو ته وقف کړي.

هوایی (ایمن)

Ann، په داسې حال کې چې لا تر اوسه پورې یو ښوونکی، د تمه کیږي چې د نظامي معیارونو په اړه پوه شي او سمون ولري.

هوايي هوایی (AB)

AB یو استاذ دی چې د اردو او تخنیکي مهارتونو زده کولو په وخت کې د نظامي دودونو، محاکمو، رواجونو، او د هوا ځواک معیارونو پوهاوه او توضیح کول دي. د پته رسمي رسمي هوايي ډګر بنسټیز یا هوایي ډګر دی.

رینټ او تیاری

د رتبو او پخوانۍ پالیسۍ د وخت له درناوي پوځي دودونو او رواجونو څخه ډکيږي. د نوم لیکل شوي ځواک دننه، NCOs د ټولو هوایي کارکوونکو او نورو NCOs رتبو پر اساس رتبه او لومړیتوب لري. په ورته درجه کې، لومړیتوب په لاندې ترتیب کې ټاکل شوی دی:

  1. د درجه نیټه
  2. د TAFMS نیټه
  3. د ټولو نظامي خدماتو نیټه
  4. د زیږون نیټه

د رتبې سره مسؤلیت او احتساب لوړ دی. د هرې درجې په دننه کې، د هغه څوک په اړه چې د رتبو لوړ پوړي مقام باندې مخکښ لیستونه مسولیت لري.