اردو، بحري، سمندری ځواک او ساحل ساتونکي د خپل لست شوي لوړوالی شرحه د غړي د دندې په اساس اساس کوي. په بل عبارت، د هرې دندې لپاره د ودې کچه خورا توپیر لري، پر دې پورې اړه لري چې څومره "سټیټ" شتون لري په راتلونکې درجه کې دي.
دا پدې مانا ده چې د لوړو زده کړو کارونو لپاره، دا وده ډیره ګرانه ده، پداسې حال کې چې بې وزلي خلک به د خدمت په اوسط ډول په چټکتیا سره وده وکړي.
هوایي ځواک خپل لست شوي پرمختګونه په مختلف ډول مدیریت کوي.
د هوایی ځواک لومړی د پراختیایي موخې لپاره د پراختیایي کچې مجموعه) د هوا ځواک پراخ (ټاکي، د اټکل له مخې څومره څومره سلاټونه به شتون ولري. نو بیا دا نرخ اخلي او د هوایي ځواک ټولو کارونو (تقریبا *) کې ورته مساوي کیږي.
د بیلګې په توګه، اجازه راکړئ چې هوایی ځواک وټاکي) د هوا ځواک پراخ (چې دا به د راتلونکی د ودې ودې لپاره د تخنیکي سرپرست (E-6) ټول وړ وړ کارکوونکو سرپرستانو) E-5 (20 ته وده ورکړي. د هر کارمند ساحه (دندې) د تخنیکي سرپرست ته د وړ وړ سرپرستانو 20 سلنه وده ورکوي، پرته له دې چې دا کار د زیانمن شوي یا بې پروای دی.
* یادونه: د هرې دندې فیصده په دوه دلیلونو سره په مساوي توګه نه راځي:
) 1 (هوايي ځواک د هرې دندې لپاره * شمیره * شمیره کوي. د بیلګې په توګه، که چیرې د سریال لپاره د ټولیز ترویج کچه 10 فیصده وي، او د "Job A" کې 100 کسان وړتیا لري "او وروسته به 10 تنه وده وکړي) 10 سلنه (. په هرصورت، که څه هم 113 کسان وړتیا لري؟ 10 سلنه 113 11.3 دي. تاسو نشو کولی د یو پر دریمه برخه دریمه برخه وده کړي، نو پدې حالت کې، هوای ځواک به په دې کې راشي او 12 کسانو ته وده ورکړي. دا به د 10.6 سلنې په ځای، د 10 سلنې په ځای د پرمختګ کچه راټیټه کړي. که د AFSC (Job) په برخه کې د ودې لپاره یوازې یو کس وي، هغه به هغه ته وده ورکړي) په پام کې نیول چې قوماندان یې سپارښتنه کړې (، او له همدې کبله په دې دنده کې د پراختیا کچه 100 سلنه وي.
) 2 (هر کال، هوايی ځواک یو شمیر جدي دندې ترسره کوي ترڅو د پنځو فیصده پوائنټونو ترلاسه کولو لپاره. نو، که چیرې د عمومي ودې کچه 20 فیصده وه، ځینې د پام وړ تجربه لرونکي ساحو ته به اجازه ورکړل شي چې د دوی وړ وړتیا 25 سلنه وده کړي.
کله چې وټاکل شي څوک پرمخ وړل کیږي، هوایي ځواک د WAPS) د وزن لرونکي هوایی ترویج سیستم ( کاروي. په ساده ډول، که چیرې د ودې شرح 10 فیصده وي، تاسو د WAPS ټکي اضافه کول، او په دې دنده کې د وړو غړو 10 سلنه برخه د ډیرو ډیرو پیسو ټکو سره، هغه کسان دي چې پرمخ وړل کیږي. د هوایي ځواک په اړه د بشپړ جزئياتو لپاره د پرمختیا سیسټم نومول شوی، د هوایي ځواک لیست شوي ارتباط سیستم جوړ شوی ساده وګورئ.
د تیرو 11 کلونو لپاره د هوایي ځواک تاریخي سرپرست) E-5 (رتبه ته د پراختیا هوايي ځواک لوړول :
د هوایي ځواک SSGT پرمخ وړلو بیه
| کال | شمېره وړ | شمېر ټاکل شوی | د ودې کچه (٪) |
| 93 | 82،758 | 13،535 | 16.35 |
| 94 | 78،212 | 12،541 | 16.05 |
| 95 | 72،212 | 12،541 | 16.59 |
| 96 | 57،523 | 9،541 | 16.59 |
| 97 | 52،820 | 8،854 | 18.66 |
| 98 | 48،719 | 11،033 | 22.65 |
| 99 | 44109 | 16،053 | 36.39 |
| 00 | 38،654 | 19،605 | 50.72 |
| 02 | 30،880 | 19،448 | 62.98 |
| 03 | 27،416 | 13،651 | 49.75 |
| 04 | 33،306 | 13،625 | 40.91 |
| 05 | 36،405 | 14،614 | 40.14 |