ولې دې ته اړتیا لرئ او ولې یې نه کوئ
د رضاکار تصدیق او منل شوي تصدیق او جواز ورکولو ترمنځ څه توپیر دی؟
رضاکار تصدیق د لازمي تصدیق او جواز ورکولو څخه توپیر لري.
د قانون لخوا اړین سندونه او جوازونه اړین دي چې ځانګړي دندې پرمخ بوځي. اړتیاوې د دولت لخوا توپیر لري. لکه څنګه چې سرلیک معنی لري، یو څوک د رضاکارانه تصدیق کولو لپاره غوره کوي. ځکه چې دا اړتیا نده، کله چې ستاسو د اشغال لپاره موجود وي، تاسو به پرېکړه وکړئ چې آیا د دې اعتبار وړ ګټې ګټې د دې لګښتونو څخه کم کړي.
د رضاکارانه تصدیق ترلاسه کولو دلیلونه
که تاسو باید تصدیق نه کړئ، ولې باید ولې؟ ستاسو غوښتنلیک سره یو ځای کول او د ازموینې چمتو کول ډیری وخت نیسي. د غوښتنلیک فیسونه اکثرا لوړ دي، او تاسو باید په خپل وخت د خپل رضاکارانه تصدیق تصدیق کولو لپاره فیسونه ورکړو. د لوړ لګښت او د پام وړ هڅو سره، تاسو حیرانتیا لرئ که دا مناسب وي. دا ډیری وخت دی. په ډیرو مسلکونو او صنعتونو کې، رضاکارانه تصدیق به د کار موندلو فرصت ترلاسه کولو لپاره ستاسو امکانات ښه کړي . ځینې کارمندان غوره کوي چې هغه کسان وګوماري چې دا یې لري، پداسې حال کې چې نور به یوازې د کارمندانو نومونه استخدام کړي چې تصدیق شوي دي.
دا د دې ښکارندوي کوي چې مسلکي ټولنه ستاسو وړتیاوې تعقیب کړي او تاسو ته د تایید کولو ټاپه درکړې ده.
رضاکاري تصدیق کولی شي یو کارمند ثابت کړي چې تاسو په خپل کار کې پرمختللي مهارتونه لرئ. دوی کولی شي دا مهال وکاروي کله چې معلومه کړي چې تاسو د ودې لپاره وړ یاست. دا کولی شي په ساحه کې د تخصص کولو په ساحه کې د وړتیا ښودنه وکړي او تاسو ته د کار کولو اجازه درکړي نو تاسو به اجازه ورنکړل شي چې اجازه ورنکړي.
په هغه حالتونو کې چې یو دولت د اشغال عملي کولو لپاره جواز لري، دوی ممکن تاسو ته اجازه درکړي چې د دولت اداره شوي ازموینې لپاره رضاکارانه تصدیق ورکړي. دا کیدای شي دا آسانه کړي که تاسو په یوه ډیرو ریاستونو کې کار کول غواړئ ځکه چې پدې معنی به ډیری ازموینې ترسره نشي.
ولې باید اعتراف ونه کړئ
تصدیق په ځینو برخو کې معنی دی، د هغه څه برعکس چې هغه سازمان کوم وړاندیز کوي. که کار ورکوونکي د هغې په اړه پروا نه کوي او تاسو به کومه ځانګړې اندیښنه درکړي ځکه چې تاسو یې لرئ، پروا مه کوئ. مخکې له دې چې تایید شوي پیسو پانګه وټاکئ، وګورئ چې ډاډ ترلاسه کړئ چې ګومارونکي به دا اعتبار لرونکي ارزښت ترلاسه کړي. ایا دا به تاسو ته یو بل سیال کاندید جوړ کړئ؟ د دې پوښتنې ځواب ته د خپل مسلکي شبکې څخه کار واخلئ او د کار اعلانونو معاینه وګورئ ترڅو وګورئ چې دوی تصدیق کوي. تاسو کولی شئ د پوهنځي یا د روزنې پروګرام چې تاسو یې ګډون کړی و سره مشوره وکړئ. ترهغه چې تاسو به ستاسو د دندې په استخدام یا مخکینۍ کولو کې ستاسو په توان کې توپیر ولرئ، شاید تاسو خپل وخت او پیسو ضایع نکړئ.
تاسو کولی شئ پریکړه وکړۍ چې ستاسو بیا پیل کول د اضافي اعتبار څخه ګټه اخیستلای شي حتی که تاسو دومره ثبوت ونه موندئ چې ګومارونکي به دا ارزښتناکه وي. که تاسو پریکړه وکړئ چې دا لاره لاړ شئ، دا تل ډیر مهم دی چې د ټولنې د وړاندیز مشروعیت وګوري.
د کاغذ یوه ټوټه د یوې ادارې څخه چې نامعلومه وي یا بد نوم لري یوازې دا چې ... د کاغذ یوه ټوټه ده. دا به بې ارزښته وي کله چې دا د خپل احتمالي یا اوسني کارمندانو لپاره ثابتولو لپاره د وخت وخت وي.
څنګه باید انتخاب کړئ کوم تصدیق ترلاسه کړئ کله چې یو له بل څخه زیات وي
تاسو ممکن د خپل اشغال یا صنعت لپاره د داوطلبانه تصدیق څخه ډډه وکړئ. تاسو څنګه پریکړه کوئ چې کوم څوک ترلاسه کولی شي؟ بیا بیا، تاسو به تحقیق وکړئ چې آیا کارمندان د نورو یا نورو په پرتله یو تصدیق ارزښت لري که نه. د شاوخوا څخه وپوښتئ او د دندې اعالنونو ته وګورئ چې وګورئ چې کوم څوک ډیر زیات وي. د امریکا د کارګرانو د کارموندنې خدمت، د کیرین نوټپپ څخه تصدیق تصدیق کونکي، تاسو سره مرسته کولی شئ چې په مختلفو مسلکونو کې موجود سندونه ومومئ.