پداسې حال کې چې ډیری لوی دلیلونه د قانون پلي کولو کې کار کولو لپاره غوره کوي ، که تاسو پرمختګ ته لیوالتیا لرئ، په ځانګړي ډول یو دلیل په ذهن کې راځي: د ښه افسرانو خورا لوی امکانات چې د چین په لور روان وي. تاسو کولی شئ د پولیسو افسر کیرید مهال ویش کار واخلئ ترڅو تاسو ته وده ورکړئ د هغه څه ښه نظر ترلاسه کړئ چې تاسو پرمخ وړل شوي او څومره موده چې ستاسو د راتلونکي موخې ته رسېدلو ته اړتیا لري.
په لاندې ډول پیل: د پولیسو اکاډمۍ روزنه
هر څوک باید په بل ځای پیل وکړي، او د پولیس افسرانو لپاره، دا د پولیسو اکادمۍ ده .
د پولیسو د اکاډمۍ روزنې تمه وکړئ د تیرو شپږو میاشتو لپاره. د دې مودې په جریان کې، تاسو به د خپل قانون په راتلونکي کې د راتلونکی ګام لپاره چمتو کولو لپاره د قانون پلي کولو روزنې بنسټ ترلاسه کړئ: ساحوي روزنې.
د اکاډمی څخه وروسته: د پولیسو ساحه روزنه
لکه څنګه چې د اکاډیمۍ روزنې په څیر چال چلند کول دي، د ساحوي روزنې افسر پروګرام دا خورا ستونزمن کار دی. ستاسو د FTO دورې په جریان کې ، چې کیدای شي د 8 او 12 اونیو ترمنځ تیر شي، تاسو به اړین یاست چې ستاسو ټول اکادمۍ زده کړه په عمل کې واچوم.
هر څه چې تاسو یې کوئ د دې لپاره ارزول کیږي چې ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو د پولیسو افسر د دندې په ترسره کولو کې څه لرئ. که تاسو دا جوړ کړئ، تاسو به خپل راتلونکی ګام ته لاړ شئ: د تحقیقاتي واحد ګزمې.
د پولیسو افسر په توګه لومړی کال
ستاسو د لومړی کال بشپړ د ګزمې افسر به د زده کړې فرصتونو څخه ډک وي . دا هغه ځای دی چې تاسو به یې په حقیقت کې د دندې زده کړې پیل کړئ کله چې تاسو باید پخپلو پریکړو کې برخه واخلئ او د دوی لپاره مسؤلیت یې چمتو شئ.
ستاسو د لومړي کال په جریان کې، تاسو ممکن د پروسې په اړه وئ، پدې معنی چې تاسو لاهم په اسانۍ سره له مینځه وړل کیدی شي او ستاسو د اور وژنې غم کولو لپاره هیڅ حق نلري. پدې مرحله کې، ستاسو څارونکي به تاسو سره نږدې نږدې وګوري ترڅو ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو په وړیا توګه ستاسو دنده پرمخ وړئ.
دوه اړخیزه حرکتونه: د پولیسو ځانګړتیاوې
پالیسۍ به د څانګې له څانګې څخه توپیر ولري، مګر یو کال یا دوه وروسته چې تاسو خپل د آزموینې کال بشپړ کړي، تاسو ممکن د ځانګړتیا پوسته کې وروستنۍ حرکت ته وړتیا وړ وي.
دا کیدای شي د تفتیش یا پلټونکي ، د روزنې افسر، د SWAT یا ډیری نورو ځانګړو پوستونو غړی وي.
که تاسو د خپل مسلک د اخیستو په اړه جدي واقع یاست، تاسو کولی شئ چې ستاسو په څانګه کې د ډیری مختلفو واحدونو سره مخ کیدلو لپاره ښه نظر دی.
د صفونو پورته کول: د پولیسو سرپرست بنګ
تاسو تمه کولی شئ د خپل لومړي ګام لپاره د څارونکي رتبو کې هرڅومره چې ستاسو په مسلک کې له 5 څخه تر 10 کلونو پورې وي چمتو شي. د پولیسو سرغړونکي په توګه، تاسو به د څارنې افسرانو مسؤل یاست.
پدې مانا ده چې د دوی د غږونو څارنه وکړي، خپل موټرونه او یونیفورمونه معاینه کړي، د وضعیت په اړه څنګه مشوره او الرښوونه کوي او ستاسو د اسکواډ ورځینې دندې کې خورا اړین نظم او نظارت چمتو کوي.
د قانون پلي کولو منځنی مدیریت
یوځل چې تاسو سرغړونه وکړئ، پرمختګونه به ژر تر ژره راشي، پدې اړه چې تاسو څنګه ترسره کوئ. ډیری وختونو ته اړتیا ده یو کال د جریان کونکي درجې څخه دی. ستاسو راتلونکی ګام به د بولندوی او بیا وروسته کپتان وي، په ځانګړي توګه د منځنۍ مدیرانو صفونه.
لیټینان او کپتان د خپلو ولسوالیو نظارت کوي. لیټینټونه د څو کڅوړو څارنه کوي، او کنډکونه د ټول ولسوالۍ یا سکیتور ټول عملیاتونو سره همغږي کوي.
تاسو کولی شئ په معقول ډول د هغه افسر څخه چې ستاسو د ریاست پورې اړه لري د 7 څخه تر 15 کلونو پورې افسران شئ، او د 9 څخه تر 20 کلونو پورې یو کپتان.
د قومانده کول: لوړ رتبه
لوړ مدیران - مشرانو، بولندویه ډګروال، قوماندانان یا مرستیال مشران - د خپلو قومونو لپاره اهداف ټاکلي او د خپلو غړو لپاره مشرتابه او الرښود چمتو کوي.
د قوماندې کچه پوهه لپاره خپل ځانونه چمتو کولو لپاره، تاسو اړتیا لرئ چې خپل مهارتونه د منځنۍ مدیر په توګه وپوښتئ او خپل یو لاری د قانون پلي کولو مشرتابه پروګرامونو ته کار وکړئ.
عموما، د پولیسو څانګو کې ښایي مدیران ممکن د 15 څخه تر 25 کلونو تجربې څخه شتون ولري.
مشر ته جال
دا هغه ځای دی چې پټه بنده کیږي. لکه څنګه چې په ډیپارټمنټ کې د لوړ رتبه افسر په توګه، تاسو په پای کې ستاسو افسران څنګه کار کولو مسولیت په غاړه لري.
رهبري کول خورا پراخه بیا پیل او تعلیم ته اړتیا لري.
ډیری وخت، تاسو به د 20 کاله یا ډیر تجربې ته اړتیا لرئ مخکې له دې چې تاسو فکر وکړئ، په ډیرو کلونو کې د مدیریت او لوړ مدیریت په پوستونو کې.