مخکې پلان وکړئ او دا معلومه کړئ چې څومره زېږېدلی ماشوم پریږدی.
خپل حقونه پیژنئ
د نا معلومه توه واندې کو، حقایق ته مراجعه وکئ. دلته په متحده ایاالتو کې، تاسو د کورنۍ او طب د اجازې قانون) FMLA (له مخې د 12 اونیو غیر رسمي پاتې کیدو مستحق یاست.
له بده مرغه، دا ټول هغه څه دي چې امریکا د نړۍ له دریو هیوادونو څخه یو دی چې د پیسو ورکولو وړاندیز نه کوي مګر هیله لري، دا د وړاندیز شوي فامیل سره بدلون په اوس وخت کې په کانګریس کې عمل کوي .
د پیسو د ورکړې لپاره خورا لوی فشار شتون لري. که څه هم زموږ ملت دا ډیری شرکتونه نه وړاندې کوي، وایي، او حتی ښارونه هم په خپلو لاسونو کې اخلي. دا خورا ښه دی مګر که تاسو د دې لوی شرکتونو لپاره کار کوئ یا په یو هیواد یا ښار کې ژوند کوئ د کارموندنې مور سره مرسته کول لارښوونه کول تاسو مسؤلیت یاست چې تاسو به د میندو د پریښودو پریکړه وکړئ.
دا د کارمندانو لپاره غیرقانوني ده چې ښځه وسوځوي ځکه چې دوی امیدوار کیږي یا د میندو پریښودل کیږي. مګر، شرکتونه تاسو ته اجازه درکولای شي که چیرې دا د کاري ځواک په ټولیز کمښت یا د علت لپاره وي. که تاسو د امتیازي تبعیض شک لرئ، د وکیل سره مشوره وکړئ یا د مساوي فرصت د کار کولو کمیسیون.
د خپل بشري څانګې سره کار وکړئ
د وروستي کارمندانو لارښود او پالیسیو او طرزالعملونو لپاره د خپل بشري څانګې سره اړیکه ونیسئ ترڅو وګورئ چې څومره د (که چیرې) د زېږېدو اجازه درکول کیږي تاسو به ترلاسه کولی شئ.
ستاسو د کارمند یا د بشري حقونو څانګې کولی شي د میندو د پریښودلو فارم چمتو کړي چې تاسو کولی شئ ډک کړئ یا دوی کولی شي ستاسو لپاره کاغذ کاغذ وسپاري.
د میندو پریښودلو په اړه د نورو میرمنو څخه پوښتنه وکړئ
له هغوی څخه وپوښتئ چې د دوی زوړ پریښودل څنګه روان شول. د دوی لپاره څومره وخت کار کړی؟ که چیرې کوم څه چې دوی په بل ډول ترسره کړي وي؟
همدارنګه، دا معلومه کړئ چې دوی د دوی په رخصتۍ کې د کار سره څنګه تړلي پاتې دي.
خپل بودیجه وګورئ
د دې لپاره چې تاسو څومره مصرف کولی شئ څومره وګورئ چې شمیره یې درکول کیږي. دا ډاډه کړئ چې پوه شئ چې ستاسو د کتنې حد به ستاسو د ګومارونکي چمتو شوي روغتیا بیمه باندې اغیزه وکړي، که مناسبه وي.
وګورئ که ستاسو ښځه یا د کورنۍ غړي مرسته وکړي
ستاسو د میړه یا کورنۍ سره د پلانونو په اړه بحث وکړئ. که یو بل بالغ ستاسو د رخصتۍ وروسته پای ته ورسیږي نو دا به د ماشوم پاملرنې لګښتونو باندې پیسې خوندي کړي او ستاسو د کورنۍ وخت غړی د کورنۍ د غړي لخوا تمویل شي.
څومره چې تاسو بهر یاست هغه څه چې تاسو له خوبه بې برخې دي بې برخې دي
د ډیری نویو مور لپاره، دوی شپږ اونیو ته اړتیا لري ترڅو د ماشوم د زیږون فزیکي اغیزو څخه په بشپړه توګه بیرته راشي. دا ښايي د شپې له څلورو څخه تر خوبه د خوب له لاسه ورکولو دوه یا درې میاشتې ونیسي. ځینې ماشومان به په هغه وخت کې د پنځو یا شپږو لپاره ویده شي کله چې دوی څلور میاشتني عمر لري خو ځینې یې تر اتو میاشتو پورې یا نه وروسته.
د دې له امله او ستاسو د کار پورې اړه لري، دا به ډیر خطرناک وي چې ډیر ژر به کار ته بیرته ستانه شي. که تاسو پوهیږئ تاسو د کار په ښه توګه ترسره کولو لپاره د شپې خوب نیولو ته اړتیا لرئ تاسو ممکن د اوږدې زېږېدنې د ماشوم پریښودلو په اړه فکر وکړئ.
دا ډیره چټکه ده چې بیرته پری واخلئ دا ستاسو د وینځلو غزول دي
تاسو شاید وغواړئ چې په پام کې ونیول شئ څومره څومره چې تاسو وغواړئ، په هغه صورت کې چې تاسو پای ته اړتیا لرئ له تاسو څخه ډیر فکر کوئ.
د زیږون نیولو امکان ناشونی دی. تاسو نه پوهیږئ چې ستاسو روغتیا یا د ماشوم روغتیا به د سپارلو وروسته سمدستی په څیر وي. که ستاسو نوی زېږېدلی دقیق پاملرنه واحد کې پای ته ورسيږي، وروستی شی چې تاسو یې فکر کوئ، ستاسو مالک به د نورو هیلو غوښتنه وکړي.
دلته آسانه ځواب نشته
دا پوښتنه د څو دلیلونو لپاره ځواب وي پیچلی دی. ډاډ ترلاسه کړئ چې دې پوښتنې ته د کتلو لپاره ډیر وخت ورکړئ. دا آسانه ده چې تاسو ژر تر ژره بیرته ستانه شئ ځکه چې تاسو تراوسه ستاسو ماشوم سره ندی لیدلی. کله چې تاسو هغه یا هغه ونیسئ، هیڅ شی بل څه نه شي. نو خپل ځان ته د وگولۍ کوټې، اوکا وخت، د تاسو او ستاسو د کورنۍ غوره پریکړه ورکړئ. په یاد ولرئ، تاسو تل یو انتخاب لرئ.
د الیزیباب ماکوری لخوا تصویب شوی