په مثبت ډول تمرکز
زه د نورو مرکو پوښتنې ته فکر نه کوم چې فلورېس زده کوونکی نور ډیر، " مهرباني وکړئ خپل کمزوری توضیحي تشریح کړئ ". په لومړیو کې کیدی شي د ښکلې ډارونکې پوښتنې په څیر ښکاري، مګر کله چې تاسو پوه شئ چې دا ستاسو د ځواک ښودلو یو بل فرصت دی، دا به ځواب وي خورا اسانه شي. که تاسو د مرکې لپاره چمتو کولو وخت نیسي، دا یو بل فرصت دی چې خپل ځان روښانه کړي او کولی شي د نورو کاندیدانو څخه مخکې وړاندې کړي.
دا پوښتنه د مرکه کوونکی د ټولو ضعیفیتونو په اړه نه پوهیږي چې تاسو یې په ځان کې یاست او دا چې تاسو په معمول ډول د وختونو سره ناوخته یاست، دا چې تاسو یو پروټینټینټور یا یا تاسو د ټیم په چاپیریال کې ستونزې لرئ. پداسې حال کې چې تاسو د دې پوښتنو ځوابونه تاسو ته اړتیا لرئ چې ستاسو ضعیفه حالت په چټکۍ سره بیان کړئ، د دې کمښت په اړه خپل پوهاوی څرګند کړئ، او بیا د ډیرو وختونو په اړه بحث وکړئ چې تاسو یې څنګه کار کړی دی. تاسو به نه یوازې د پوښتنو په ځواب کې پوښتل کیږئ، مګر تاسو مرکه ورکوونکي وښودل چې تاسو یې د ځینو هڅو سره نږدې وختونو کې د شیانو د بدلولو غوره لاره ده.
کله چې د دې پوښتنې ځواب ووایاست دا مهمه ده چې د مثبت جسم ژبه او یو قوي شفاهي سر ساتل شي. تاسو به هم ډاډ ترلاسه کړئ چې دا پوښتنې تاسو ته نه اچوي. د دې پوښتنې ځواب باید په څو ځله تمرین ترسره شي ترڅو چې تاسو آرامۍ احساس نه کړئ چې ستاسو ځواب ستاسو په اړه یو څه مثبت څرګندوي ترڅو مرکه کوونکی فکر وکړي چې تاسو د دندې لپاره صحیح کس یاست.
کله چې دا پوښتنې پوښتنه کوي نو کارپوهان غواړي چې وګوري چې تاسو کوم کمزوري لرئ لرئ چې تاسو به د شرکت لپاره ښه دنده ترسره کوئ، او په عین حال کې دوی په سختو پوښتنو کې ستاسو د وړتیا شاهد غواړي. که تاسو د مرکې لپاره چمتو کړئ، دا پوښتنه به اسانه وي ځکه چې تاسو به دمخه پوه شئ چې څه شی مخکې تاسو ته ووایی.
لکه څنګه چې، " ستاسو ترټولو لوی قوت پوښتنې څه دي ؟" دا یو بل چانس دی چې تاسو د خپل کمزوري کولو په ځواک سره یو څه ځواکمن کړي چې د مرکه کونکی بل بل دلیل چمتو کوي چې تاسو یې ګمارل غواړي. دا غوره ده چې د هغو ضعیفونو راټولو لپاره چې غیر اراده وي یا تاسو شاوخوا کولی شئ او دا ځواک پیاوړی کړئ.
د دې پوښتنې لپاره تاسو تل غواړئ یو دریم ځواب وړاندې کړئ:
- مننه
- ځان پوهاوی
- بیا رغونه
د پورته ذکر شوي انځورونو په کارولو سره تاسو کولی شئ پدې پوښتنه ځواب ووایی:
کمزوری # 1
منل شوی برخه:
زه تل د یو ډیر تفصیل لرونکی شخص یم او دا په ډیرو اکاډیمیک او کاري چاپیریال کې زما کان یو ځواک و. له بلې خوا، زه پوهیدلی یم چې ډیر تفصیل په پام کې نیولو سره ډیر وخت نیسی او تل د ښه کار کولو اړتیا نده.
ځان پوهاوی:
پداسې حال کې چې په کالج کې ما ولیدل چې ما باید خپل وخت او هڅې د ډیری بیلابیلو پروژو سره وېش؛ او که څه هم ما تل د غوره کار سپارښتنه کړې، ما تل دومره اړتیا نه درلوده لکه څنګه چې ما په یوه پروژه کې کار کاوه. ما په چټکۍ سره زده کړه وکړه چې هغه مهم معلومات شتون لري چې نور مهم دي او نور هغه څه چې ډیر پام ته اړتیا نلري.
بیارغونه:
ما زده کړه کړې چې څنګه زما وخت او پروژې غوره کړي ترڅو چې تر ټولو مهمې دندې تر ټولو ډیره پاملرنه ترلاسه کړي او بیا به زه نورو کارونو ته مناسب وخت ورکړم چې ترسره شي.
مخنیوی # 2
منل شوی برخه:
په تیرو وختونو کې زه تل خپل ځان موندلی وم کله چې ما په وخت سره ترسره کولو ژمنې درلودې. د پیرودونکي په توګه ما په خپل وخت کې خپل کار تر لاسه کړ، مګر زه د پای نیټې لپاره د پروژې بشپړولو لپاره ډیری شپې په کار کولو مصرف کړې.
ځان پوهاوی:
د پیرودلو ستونزه دا ده چې دا د غیر ضروري فشار ډیری الملونه کوي او تاسو کولی شي ستاسو په غوره کار کې لاس وهنه نشي کولی.
بیارغونه:
یو ځل چې زه پوه شوم چې دا د پوهنتون په داخل کې یو لوی ستونزمن و، ما پوهیدم چې څنګه خپل کار پیل کړی دی، ترڅو کار پیل شي نو زه د دې پروژې بیاکتنه کولو لپاره وخت درلوده او کولی شم زما په غوره کار کې لاس واچوم. دا زما په ټولو ټولګیو کې د کم فشار او لوړې کچې پایله درلوده.
کمزوری # 3
منل شوی برخه:
که څه هم زه په ښه توګه کار کوم چې ښه کار کاوه، ما په دې پوهیدله چې ما په یوه ټیم کې کار کولو سره هم څه ونه کړ.
ځان پوهاوی:
زه ډیری وختونه خپل ځانونه خپلواکه پریکړه کوله او نه پوهیږم چې زما ټیمونو زما د الرښوونو پیروي نه کوي. د وخت په تېرېدو سره پوهیدل چې په یوه ټیم کې کار کول د ټولو غړو سره سال مشورې کول دي او بیا د دې پروژې سره د پروژې د پرمخ وړلو په اړه د دوه اړخیزو پریکړو سره راځي. کالج ما د نورو زده کونکو سره کار کولو لپاره ډیر فرصتونه راکړلي دي او زما په اند، په ټولګیو کې زما د غوره درجو څخه پرته، دا هغه ساحه ده چې زما د کالجونو په اوږدو کې ډیرې لوړې شوې.
بیارغونه:
څرنګه چې ما په کالج کې زما په وخت کې ډیری ټیمونه بشپړ کړي، ما د اړیکو اهمیت او د ټیم ټولو غړو سره مشورې ته اړتیا درلوده. زه اوس د ټیم پروژو ته سترګې په لار یم چیرته چې ما په عمومی توګه ما په دوی کې له دوی څخه ژغورل.
د دې لپاره چمتو کیدل مهم دي چې هر هغه پوښتنه چې تاسو یې درته ویل کیږي تاسو کولی شئ ځواب درکړو چې ستاسو ځواک او هغه څه چې تاسو یې شرکت وړاندیز کوئ. ستاسو، تر ټولو لوی کمښت پوښتنه څه ده، توپیر نلري. تاسو د دې پوښتنې ځواب څنګه ترلاسه کړی، تاسو به ومومئ چې تاسو د نورو سره مرکه کول غواړئ او تاسو به لږ ډار احساس کړئ.