ابر په لاره کې خلکو ته لارښوونه وکړه چې خلک د ګوټ ګوټ په ګوته کړي. د واټ څخه ټکسي باندی د بیرغونو ورځو بیرته په متحده ایاالتو او نورو ځایونو کې په چټکۍ سره ورک کیږي. د پیرودونکي تجربه اوس د مرکز مرحله کوي. "د لږ موټرو او ډیر لاس رسی سره سم د ټرانسپورت لیدلوری،" Uber د ریکارډ په وخت کې د څو میلیارد ډالرو شرکت جوړ شوی.
د تخنيکي په توګه، تاسو ممکن د ابر لپاره د موټر چلولو په لټه کې نه یاست. په هرصورت، د شرکت سره نور مسلکی فرصتونه ډیریږي. دلته هغه څه دي چې تاسو ورته اړتیا لرئ د یو له ډیرو خبرو اترو څخه د دې دورې د شرکتونو لپاره کار کولو په اړه پوه شئ.
اوبر په یوه نظر کې
تاسیسات ټریس کلینیک او ګریټټ کیمپ په 2009 کې UberCab په لاره اچولو لپاره د سر درد د مخنیوی لپاره خلکو ته یوه ښه کیفیت ترلاسه کول. هغه څه چې د لیمو ورکشاپ خدماتو لپاره د نظر په توګه پیل شوي و، راتلونکي کال کې د آی فون اپیل د خوشې کولو سره په لویه کچه بدل شو. د دوی نظر "د تڼی فشار اچول او موټر ته" د ټیکسي او موټرو لپاره د کرایه صنعتونو په سرونو بدلول.
بشپړ نوم - ابر ټیکنالوجی انکارپوریشن
مرکز - سان فرانسسکو، CA
د لومړنی خدمت ساحه - د سان فرانسسکو خلیج سیمه (2009 - 2010)
لومړی نړیوال عملیات - پاریس (د 2011 دسمبر)
Uber Services - UberX (په اروپا کې UberPop په نوم یادیږی)، UberXL، UberSelect (په ځینو بازارونو کې UberPlus په نوم یادیږی) UberPOOL، او UberBLACK (تور کار)
اوسنۍ موقعیتونه - د نړۍ شاوخوا 404 ښارونه او شمیرل کیږي (غوره خدمتونه په مختلفو ځایونو کې وړاندې کیږي)
د شرکت ارزښت - د دسمبر 2015 په وروستیو اټکلونو کې د ابر ارزښت 62.5 ملیارد ډالرو ته رسیدلی
د شرکت فرهنګ
د دې خورا لوی بریالیتوب د ځمکو ماتونکي مفکوره پایله وکړه. مګر شرکت په لسګونو کاپیټیک خدماتو بازار ته ننوتلو سره سره په بی ساري بیه کې وده کوي.
د دودیزو ټیکسي چلوونکو څخه پیاوړي اپوزیسیون د ویرې ګواښ تهدید کړی او وختي هیواد هم په کارونو کې سپینر اچوي. مګر د ابر پراختیايي پلانونه یې نه خنډ کړي. او پخپله د شرکت لخوا غلط بدله - یو اجرایوي یو ځل وړاندیز وکړ چې په ژورنالستانو ژورنالستانو باندې د خاورو ککړتیا - په جریان کې تاثیر نلري. رینی ایټروډ، د خلکو او ځایونو د ابر ګبل رییس مشر وايي، دا ټول د شرکت کلتور ته کموي.
شرکت کارمندان هڅوي ترڅو "بریالي شرطونه" جوړ کړي ترڅو شرکت پرمخ ځي. دوی باید په نوښت او وړتیا باندې خطرونه راولي - د روښانه نظر سره راشي، او په شرکت کې څوک به پام وکړي. په پایله کې، په شرکت کې د خوښی او لیوالتیا فضا شتون لري. د شیشې په دروازه کې ډیری کتونکي د چټک رفتار، د همکاریو فرصتونو، او نوښتونو حلولو په اړه د کار کولو ګټې په توګه یادوي. برسېره پر دې، خودمختاري او د محصول په لور روان دي د تخنیکي وسایطو لپاره د ابر د کار چاپیریال ښکاره کوي.
Uber په ناچاودیدونکې ساحه کې یوه نوې کمپنۍ ده، نو دا ټول ښه بوټ نه دی. څرنګه چې شرکت شرکت ډیر بریالی شو، د دفتر سیاست او د کار ژوند توازن د هغو کارکوونکو له جملې څخه دي. شرکت دا واضح کوي چې واضح کارمندان باید هرڅه ترسره کړي چې کارونه ترسره کړي.
نو له دې امله د شپې، په اونۍ کې د اونۍ او رخصتي کار کولو تمه لري.
په اوبر کې دندې
ابر خلکو ته خپل معاش ورکوی چې څوک ډاډ ترلاسه کوي چې شرکت د پیرودونکو غوره تجربه چمتو کوي. کارمندانو د یوې ګډې موخې لپاره کار کوي چې د نړۍ بدلون کوي - لږ تر لږه د A څخه د نقدې سفر کولو په حالت کې ب. برسېره پردې، د شرکت بریالیتوب پورې اړه لري چې پېرېدونکي د خدمت لپاره غبرګون کوي، نو د چلند چلند ډاټا باید جمع او تحلیل شي.
د تخنیکي استخدام پالیسۍ کې مخکښ ټیکنالوژۍ په کې شامل دي پادون، جاوا، نوډ جېس، سپارک، طوفان، راک، پوسټریز ایس او ایل، او ایس ایس ایل. او د ابر د پاملرنې پاڼې د ډیری تخنیکي پوستونو لیست لیست کوي:
د ډاټا انجنیران
د اوبر ماموریت دا دی چې "هر ځای، هرڅوک خوندي، باوري وسایل راوړي." دوی 2015 کې د ابر پرمختللي ټکنالوژۍ مرکز تاسیس کړی ترڅو دا کار ترسره کړي.
مرکز، په Pittsburgh، PA کې، د تخنیکي کارونو یو شمیر لړۍ پرانیست.
حیرانتیا مه کوئ که تاسو د یو لوبغاړی لوبې کولو لپاره د خپل ابر څخه اپلیکیشن ترلاسه کړئ نو راتلونکی ځل چې تاسو سفر وکړئ. دوی د دوی کود کوډ سره د سړک په لوبو کې ځای پر ځای کړي چې په هغه ځای کې ډیری خلک په تخنیک کې کار کوي. د دوی د ابر په سواری کې، احتمالي وړتیا کولی شي د کودډ مهارتونه د لوبې له لارې نندارې ته وړاندې کړي. ښه کار وکړئ، او تاسو به یو وړاندیز ترلاسه کړئ چې د شرکت سره د نورو فرصتونو لټون وکړو.
په اوبر کې دنده کول
دا د ابر سره د موقعیت چټک سویل نه دی، او هغه کاندیدان چې د استخدام پروسې ته تللي دي د مرکو او ازموینې ډیری مرحلو راپور ورکوي. د ټیلفون سکینګونه شیان بندوي. د معیاري پس منظر پوښتنو ترڅنګ، کوډونه او الګوریتمیک مهارتونه د سپوږمکۍ لاندې راځي - دا په غیرمعمولي ډول ندي چې د تلیفون په ترڅ کې د کودډ ټیسټ ترسره کړئ. د کوډونې پروژې کله ناکله د بریښنالیک له لارې لیږل کیږي
که تاسو دوی ته پام وکړئ، په ساحه کې ډیری مرکې تعقيبوي. ټیک نوماندان معمولا د ډیزاین، الګوریتمس او د معلوماتو جوړښت په اړه پوښتنې لري. کله چې دا مدیریتي پوستونو ته راځي، غوښتونکي باید د انلاین ټیسټ له لارې تحلیلي مهارتونه وښيي چې د ځانګړي بازارونو او موقفونو لپاره د مختلفو ځوابونو وزن لري.
که څه هم د استخدام پروسې بهر ته کیدی شي، دا خورا ستونزمنه نه ده. د سافټویر انجنیري پوستونو لپاره د ګازو دروازې مرکې د منځنۍ کچې په پرتله) د 5 څخه 3.2 () په سیمه کې ډیرې مثبتې (49٪) یا غیر جانبدار (23٪) مرکې چې د کاندیدانو لخوا راپور شوي. ډیری غوښتونکو د ابربر آنلاین سره اړیکه ونیوله.
معاشونه او ګټې
د پیسسل په وینا، ابر ټیکنالوژۍ خپل کارمندان د مارکیټ څخه 14٪ لوړوي. دلته دا ده چې د شرکت سره د نورو تخنیکي پوستونو په اړه د محدود راپور ورکولو معلوماتو پر بنسټ کرایه کیږي:
د بونس څخه وروسته د سافټویر انجنیر معاشات حد 66،000 $ څخه 162 $ ډالرو ته رسیږي. دا د میډیا تنخواه شاوخوا 103،000 ډالر ده. د پرتله کولو سره، د متحده ایاالتو اوسط $ 79،000 دی. په اوبر کې د ارقامو ساینس پوهانو د $ 109،000 او 220،000 امریکایي ډالرو ترمنځ پیسې ترالسه کوي. د متحده ایاالتو اوسط شاوخوا شاوخوا 93،000 امریکايي ډالر لري.
د کارمندانو شمیرې د Glassdoor ته راپور شوي چې د سافټویر انجنیر او د ډاټا ساینټیسټ لپاره 131 $ ډالر او په 149 ترتیب $ 149،000 لپاره منځنۍ معاشونه ټاکي.
په اوبر کې ګټې او بکسونه په لاندې ډول دي:
روغتیا، لید، او د غاښونو بیمه
د فعالیت بونسونه
د استوګنې اختیارونه
د کار وړ ساعتونه
ورکړل شوي رخصتي / لامحدود رخصتي
آرامۍ جامې او فضا
جم / د روغتیا کلب غړیتوب
وړیا څښاک
پایله
د ابر له پیل راهیسې ابر له بی ساري بېړیو سره مخ شو. په واقعیت کې، دا یو ترټولو چټکې وده کونکي شرکتونه دي. پخوانی اجراییوی رییس ټریوس کلینیک وویل چې دلته راغلی ډیر څه دی. د ابر د پنځم کلیزې په جشن کې، هغه وویل، "که موږ په دې توانیدلی چې په پنځو کلونو کې دا ترلاسه کړو، یوازې تصور وکړئ چې په راتلونکو پنځو کلونو کې مو څه ترلاسه کولی شو، یا پنځه کاله وروسته. یوازې یو داسې تصور تصور کړئ چې د ټرافيکو سرعت په اسانۍ سره په اسانۍ سره په چټکۍ سره په چټکۍ سره، دا زما خوب دی. "
هغه څوک چې د ځوان ابتدايي سیسټم سره کار کوي ننګونې لري پداسې حال کې چې شرکت خپل بیرته ترلاسه کوي. مګر په پیل کې هم د کار کولو ډیرې ګټورې ګټې شتون لري. اوبر د نوو کاري فرصتونو او تازه خدماتو لپاره رښتینې ژمنې لري. د دوی د لید لیدل چې د خلکو سفر کوي او ترلاسه کوي، سامانونه به هغه وخت پوه شي چې دوی د وړتیا او نوښت کونکو فکر کوي.