ملګري. د شرکت ریښې بیرته 1849 ته ځي.
د معلوماتي ټکنالوجۍ مشورتي پوستونه
ارنسټ او ځوان په نړی کې د آی ټي مشاورین او د خطر او ډاډ ورکولو متخصصین په کار ګوماري. د ارنسټ او ځوان مشورتي خدمتونه په عمل کې 18،000 خلک کار کوي 4 ملیارد ډالر عایدات. د خپرولو په وخت کې، یوازې په متحده ایاالتو کې د هیواد په هره برخه کې، د 200 څخه زیات پرانیستې پوستې شتون لري. په ځانګړیو کې د معلوماتي ټکنالوجۍ پلټونکي، د معلوماتو د ساتنې متخصصین، د غوښتنلیک خطر او د متخصصینو او شنونکو کنترول شامل دي.
د معلوماتي ټکنالوژي مشورتي خدمتونه په دوو برخو وېشل شوي: د معلوماتي ټکنالوجۍ مشورتي خدمتونه او د معلوماتي ټکنالوجۍ خطر او یقیني خدمات. د معلوماتي ټکنالوجۍ مشاورتي خدمتونه د مراجعينو سره کار کوي تر څو خپل د معلوماتي ټکنالوجۍ سیسټم کې د سوداګرۍ ښه فعالیت وده وکړي او دا ډاډه کړي چې دا سیسټمونه د دوی د پانګې اچونې لګښتونو کې ښه ګټه ورکوي په دغو خدمتونو کې د سیسټم کولو او بهر رسولو، د غوښتنلیک زیربناوې اصلاح کول، او د ودانۍ جوړښت راټولول، په ځانګړې توګه د مالي سافټویر په برخو کې، د عرضې چینايي مدیریت، او د مراجعینو اړیکو مدیریت (CRM) سافټویر، او نور شامل دي.
ارنسټ او ځوان د پیرودونکو مدیریت او د دریم اړخ پلورونکو د کار نظارت په ګډون د ERP په اصلي سیسټمونو کې مراجعینو ته مشوره ورکوي.
د معلوماتي ټکنالوجۍ خطر او اطمینان خدمتونه د مراجعینو سره د خطر اداره کولو کې مرسته کوي. پدې کې د معلوماتي ټکنالوجۍ کنټرول خدمتونه شامل دي، کوم چې نن د غوښتنلیکونو او معلوماتي ټکنالوژۍ په زیربناونو کې خطر راکموي، نن ورځ د ګرځنده ټیکنالوژۍ، ټولنیزو رسنیو، او کلاډ کمپیوټرو سره تړلی خطرونو کې ټینګار کوي.
د معلوماتي ټکنالوجۍ ملاتړ ټکي
په ارنسټ او ځوان کې د معلوماتي ټکنالوژۍ ډیری پوستونه د شرکت سوداګريز خدمت سکتور کې دي، کوم دندې دي چې د شرکت د سازمان مالتړ کوي، لکه څنګه چې مشاورتي موقف سره د مراجعينو سره کار کوي. د معلوماتي ټکنالوژۍ په پوستونو کې د مرستې میز، شبکه او د ډاټا مرکز خدمات، مخابراتي او د معلوماتي ټکنالوجۍ محصول مالتړ شامل دي. د خپرونې په وخت کې، یواځې په متحده ایالاتو کې شاوخوا 200 تخنيکي پوستې پرانستې دي، چې ډیری یې د نیوی جرسی سیکایکوکس، کې دي. اتلانتا، جورجیا؛ کولمبس، اویا او ډالاس، ټیکساس. د دې پوستونو نمونه په لاندې ډول دي:
- د معلوماتي ټکنالوژۍ خطر او ډاډ
- د ډیسټاپ راپور ورکولو شنونکی
- د معلوماتي ټکنالوژۍ د ملاتړ متخصص
- د پروژې لوړ مدیر
- د غوښتنلیک متخصصین
- د لوړ غوښتنلیک معمار
- جاوا سکرپٹ، ایچ ٹی ایم ایل 5، CSS3، نیټ ډیپلوماټان
- د امنیتي پالیسي متخصص
- د امنیتي موافقت کونکي متخصصین
- د سوداګریز پروسې شنونکي
- د شریکولو معلوماتو امنیت
- یونیفورم مخابراتو امنیت
- د پیژندنې او لاس رسي مدیریت امنیت
- د شریک ټیکلی کاریال آرشیف
- خلکو ته د بشري حقونو څانګې ملاتړ
- د خلکو د قواعد ټیسټ مدیر
- د مایکروسافټ سوداګرۍ استخبارات
- د خدماتو کرښه ډاټا مرکز مدیر
- د شبکې ټیم مشري
- .NET Architects
- د معلوماتي ټکنالوجي شرکتونو عملیات اداره
- د ډاټا ګودام پروګرام مدیر
- د ویډیو کنفرانس ټیم مشري
د شرکت فرهنګ
ارنست او ځوان د ځان سره د نړۍ په کچه متقابلې او ټولیزې کلتور کلتور ته د تجربو، مهارتونو او د کارمندانو تر منځ د مشرتابه پر بنسټ درناوی کوي. شرکت د خپلو کارکوونکو او د هغې د مراجعینو ترمنځ د اړیکو په جوړولو کې هڅه کوي. ارنسټ او ځوان خپله کلتور په دریو برخو کې تعریفوي: ټول شمولیت، پراختیا، او ښکیلتیا. کارمندان هڅول کیږي چې د خبرو کولو، زده کړې ته دوام ورکړي او نورو ته الرښوونه وکړي، او د شخصي او مسلکي اهدافو السته راوړلو لپاره، د یو بل سره همکاري وکړي، او همدارنګه د مراجعينو او مدیریت سره.
په ارینسټ او ځوانۍ کې غوښتنه کول
ټول پرانيستي پوسټونه د ارنسټ او ځوان ګالری پاملرنې پاڼې کې خپاره شوي دي. تاسو کولی شئ د کلیمو سره پوستونه وپلټئ او د کار ساحې له لارې د کمو پایلو پایلې، او همدارنګه د هیواد او بهرنیو چارو لخوا. د پوسټ غوښتنلیک لپاره، تاسو به د طلوع، ګوګل یا یاهو سره یو حساب جوړ کړئ یا د ننوتلو اړتیا ولرئ.
ګڼون.
پرته له کوم ځای چې تاسو یې غوښتن لیک ورکوئ، شرکت هغه کاندیدانو ته ګوري چې د ځان حقیقي احساس لري او څوک کولی شي د اعتبار وړتیا، د مشرتابه مهارتونه او په ټیم کې د ښه کار کولو توان ولري.