ژوند وروسته له پوځي

د مسلکی بیا پیلولو لیکونکی - ایا تاسو باید یو څوک وټاکئ؟

د Doris Appelbaum لخوا

زما یو مراجعینو وویل، ما پیسې مصرف کړې او زما بیا پیل پیل کړی، او زه باور لرم چې دا د پیسو ارزښت لري که - تاسو د دې کار کولو لپاره سم شخص وګورئ. ما د Doris Appelbaum چمتو کول، په میلواکي کې د مسلکی بیا پیلولو لیکوال، ویسکونسن، د ټیلفوني ټیلیفوني مرکې له لارې حقایق سره؛ دا د پام وړ مفکوره وه. هغه زما معلومات په ښه بیا پیل کې وخوځول. هغه زما د تجربې په پرتله ډیر څه و.

نوموړې د 28+ کلونو لپاره د اپیلبایم بیا پیلولو مسلکی شرکت مشر په توګه د ژوند لپاره ترسره کړی، او هغه پوهيږي چې کوم ډول ډول کارونه د استخدام او استخدام مدیران په لټه کې دي، په ځانګړي ډول د بیکارۍ په دې عمر کې. دا زما په اړه د بازار موندنې یوه لویه برخه ده. د نورو ملګرو په پرتله چې د دوی د بیا پیل کولو یوه جین نسخه لري، ما ډیر کار موندلی دی او دومره چې زه یې د دوی په پرتله د راتلونکی کار زمینه برابره یم ډیره.

وړ مسلکي مسلکی لیکوالان د مراجعینو مشوره هم کوي چې د "نرم مهارتونو" په شمول. کله چې د وړتوبونو لنډیز یا لنډیز ولولي، نو د استخدام مدیر غواړي چې ځانګړي مهارتونه وګوري، کوم چې عموما د وړتوبونو په لنډیز کې د دندې لپاره ښکاره کیږي. یو استخراجي وویل، د لوی کارپوریشنونو لپاره استخدام شوي کسان، که ما ژر تر ژره لیست مهارتونه ونه لیدل، نو یو کارونکی شکایق به په خپل ځان تیر شي. هغه همداراز وویل چې هغه د بیان سره موافق دی چې "خراب مڼې" (د مجازاتو پیژندنه نه لري!) د بیا پیلولو لیک مسلک کې.

په هرصورت، په دې صنعت کې ډیر مشهور لیکوالان شتون لري. ډیری وختونه، پیرودونکي سخت وخت لري چې د استخدام مدیر ته کوم مهم وي. دا هغه ځای دی چې د بیا پیلولو لیکونکی تجربه چې د بشري سرچینو پس منظر لري ګټه لري. د مسلکي بیا پیلولو لیکوال ته ورکړل شوي لوړه لوړه مناقصه دا ده چې کله د بشري منابعو مدیران ستاسو خدمتونه خپل بیا پیل کولو لپاره وساتي.

دا د برابرولو لپاره د لیکوالانو بیا پیل کولو لپاره مساوي دي چې د جذب مدیرانو او استخدام کوونکو سره په اړیکو کې پاتې شي د رجحاناتو په پوهیدو او د سرچینې په توګه کارولو لپاره. هیڅوک باید یو بل د دښمن په توګه ونه ګوري، مګر د کار موندنې په بهیر کې د یو ملګري په توګه.

کله چې یو کس پریکړه کوي چې د بیا پیلولو لیکوال ولګوي، هغه باید پدې اړه پوښتنې وکړي چې ولې فرد د لیکنې مسلک غوره کړی، کوم هغه وړتیاوې لري، او که چیرې شخص یو شخصي مشوره ترلاسه کړي. ما هیڅکله نه پوهېدل چې شرکتونه "فارم" کاروي او هیڅکله هم د مراجعینو سره اړیکه نلري. که چیرې پیریدونکی کولی شي بریالیتوبونه او کلمې په سمه توګه راوړي، نو بیا به د بیا پیل کولو لیکلو شرکت ته د کار کولو اړتیا نه وي! موږ هغه څوک چې د بیا پیلولو لیکلو صنعت کې د هرې مودې لپاره اوس هم پدې شکل کار کوي ځکه زموږ مشتریان بریالي دي. د کار موندونکي سره مرسته کول د هغو اسنادو له لارې مرکه تر لاسه کوي چې پایله یې پایله خورا قناعت لري.

د ډیری بیا پیل کولو اسکرینز په ساده ډول د اوسني دندې عنوان او صنعت وګورئ، یا د فکتورونو څخه یې د دوی د ترلاسه کولو 99٪ له مینځه وړلو لپاره بسیا دي. له همدې کبله، د احتمال د بیا پیل کولو احتمال امکان نلري، که چیرې وي، توپیر په ټولو کې وي. د سمارټ کارګر شکایات باید د ستونزې په حل کې د حل لاره ونیسي چې څنګه د هغو خلکو سره مرکې ترسره کړي چې کولی شي دوی استخدام کړي.

یو مسلکی بیا پیل کولو لیکوال یا کیدای شي ښه بیا پیل وکړي، مګر که چېرې د کار شکایاتو فعالیتونه او مهارتونه د غوښتنو لپاره ورته وي، حتی د مسلکی بیا پیل کولو لیکونکي لخوا لیکل بیا پیل نه کوي.

د تصدیق شوي مسلکی بیا پیل کولو لیکوال او د موضوع په اړه د شپږو لیکوالانو موافقه وکړه چې ټول مسلکي بیا پیلونکي لیکوالان ورته ندي. د هغې شرکت باید د یو سړی بیا پیل کولو تنظیمونو څخه بیا پیل، اصالح او اصالحاتو ته وده ورکړئ او یوازې د ټولو مهمو بدیل شرکتونو په اړه بیاکتنه وکړي) هغه هیڅکله هیڅکله د بدیل شرکت نه لیدلی چې د تصدیق شوي لیکوالانو کاروي (.

دلته هغه څه دي چې ټول مسلکي بیا پیلونکي لیکوالان باید ترسره کړي: د یو کس د اوسني بیا پیل کولو په اړه وړ مشوره او فیډریشن چمتو کړئ، د فلیټ نرخ ورکړئ چې هیڅ بدلون نه راځي، د غوښتنلیک ورکوونکي سره بشپړ، شخصي مرکه ترسره کړي، بیا وروسته د ټولو بدلونونو چمتو کول بیا پیلول درست دي.

د کارمندانو شکایات باید اړین وي چې لیکونکي باید تصدیق او یا یې تعدیل شي چې هغه هغه څه کوي چې لږ تر لږه 12 کاله تجربه لري او د حوالې یا شاهد لیست وړاندې کوي. دا هم ګټور دی که بیا پیل شي مسلکی کولی شي د بشري منابعو د مدیرانو او / او یا په لویو شرکتونو کې اجرايياتو څخه تایید ته اشاره وکړي.

ځینې ​​د ګران بیه بیا پیل او د ځای پرځای کولو خدماتو د ټیټې کچې کیفیت بیا پیل کوي. کیدی شي دا ځکه چې دوی د کور د پلور پلور مسلکي او مشورتي تمرکز کوي، د سرپرستو لیکوالانو لخوا چمتو شوي اغیزمن بیا پیلونې پرځای. کله چې ټولو ته ویل کیږي او ترسره کیږي، مګر، د غوښتونکي غوښتونکي بیا د بیا پیل کولو سره روان دي، او کارمندان د بیا پیل کولو لپاره په بیا پیل کولو باندې تکیه کوي. ګریګ انتونیل، د اجرایوی رییسورټ، په مسلکي توګه د لیکلو بیا پیلولو لپاره عمومي تبصره لري. د هغه د ناخوښۍ مثال د ګریګ د بیا پیل کولو څخه یوه لیکه لیکي چې: "سرچینه، تطبیق وړ، پخپله لارښوونه او د حتی تر ټولو ننګونو اهدافو سره د لیدلو او زیاتوالی سره هڅول." د هر ډول سوداګریزې بیلګې په توګه، یو څوک کولی شي د بیا پیل کولو لیکلو کې ښه هګۍ او سټې لرونکي توکي ومومي.

د یو چا د ښه کولو لپاره، تاسو باید خپل کورنی کار وکړئ او د راتلونکو لیکوالانو سره مرکه وکړئ. د پیل لپاره، د یو لیکوال څخه پوښتنه وکړئ چې هغه د هغې پس منظر دی. دا غوره ده چې د انسان د سرچینو د شتمنیو سره یو څوک وګوماري یا شاید، د عمومي سوداګرۍ پس منظر. لاندنۍ کرښه: تاسو غواړئ څوک چې څوک د استخدام مدیر وي، د استخدام پریکړې یې کړي دي یا د استخدام مدیرانو سره کار کولو ډیری تجربه درلوده.

تاسو هم غواړئ هغه څوک وټاکئ چې د سوداګرۍ قوي ټولیزه احساس ولري، د هغه څه روښانه پیژندنه چې تاسو یې کوئ، د الفاظو سره ښه والی، او د ګرم ټکي پوهاوي پوهاوی چې تاسو د خپل اعتبار سره د چا په لټه کې یو استخدام کونکي مدیر جذب کړي. د هر چا څخه وپوښتئ چې وايي چې هغه به بیا بیرته بیا پیل وکړي کوم چې تاسو ته د کار موندلو تضمین لري. دا هغه څه ندي چې بیا بیا پیل کول دي. د بیا پیل کولو موخه دا ده چې ستاسو سره د مرکې لپاره دروازه کې ستاسو سره مرسته وکړي. دا د مرکې د راټولولو له لارې د تړون بندولو لپاره تاسو پورې اړه لري.

یو ښه بیا پیلولو لیکوال یو غضر لیکونکی دی چې د هغه شتون شتون نلري.

Doris Appelbaum د اپیلبیم د بیا رغونې پروفیشنلونو بنسټ ایښودونکی او ولسمشر دی، هغه د نړیوال کارمند مشاور دی، د 25++ کلونو تجربې سره لیکونکی، وینا کونکي، او روزونکي بیا پیل کوي. نوموړې په ټول هیواد کې د یو ماهر په توگه حواله کړې او د لوی کارپوریشنونو لپاره د دندې لیږد خدمتونه چمتو کړي او نظامي لیږد چمتو کړي. د ډیرو خپرونو او ویب پاڼو لپاره د کارمند کالم پوه، د Doris 'تاریخ تاریخ د کالجونو، تدریس او روزنې، د حکومتي ادارې لپاره د بشري منابعو، او د ویسکونن اصالحاتو خدماتو لپاره د کار موندنې پراختیا شامل دي. هغه د هفسټراس پوهنتون څخه د BA - انګلیسي / ژورنالیزم او د MS - ثانوي زده کړو سره د افتتاح فارغ ؤ. ډیریس (414) 352-5994 - 1-800-619-9777 ته رسیدلی شي - dorisa@execpc.com -) (414) 352-7495 (فیکس).

هرڅوک د یکشنبی په ورځ په 540 بجو کې "کیریر کویسٹ" ته واورئ، WRRD په ویسکونن او ایلیینوس کې.