پریکړه وکړئ که تاسو واقعیا اوس مهال مدیر ته اړتیا لرئ
مخکې له دې چې تاسو لاړ شئ، خپل ځان څخه پوښتنه وکړئ - ایا تاسو رښتیا د مدیر ته اړتیا لرئ؟ ښه مدیر د ستاسو د موسیقۍ د ژوند یوه مهمه برخه ده، مګر دوی وړیا نه راځي.
کله چې تاسو یوازې پیل کوئ نو اداره به ستاسو د نغدو پیسو غوره ګټه نه وي. مخکې له دې چې تاسو د مدیرانو د ځغاستې پرمخ ځي، ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو پوهیږئ چې دوی څه کوي او ولې ممکن تاسو ته اړتیا ولرئ. دا مقالې به مرسته وکړي:
د خپلو ملګرو نومول
تاسو لپاره څه مدیر ته اړتیا لرئ؟ که تاسو د یو چا په لټه کې یاست چې کولی شي تاسو سره د نندارې کتاب کې مرسته وکړي، تاسو لپاره ځینې ډیموکراسۍ واستوي، ځینې ډیجیټل ویش چمتو کړئ او په نورو الفاظو کې، که تاسو د خپل ځان په جوړولو کې یاست نو بیا به تاسو ستاسو په اړه پوه شئ مدیر. د خپلو دوستانو په شاوخوا کې وګورئ. ایا داسې څوک شته چې د موسیقی په اړه څه شی پوهیږي، څوک تنظیم شوی او څوک چې ستاسو موسيقي خوښوي؟ بنگو! لاندینۍ برخه دلته دا دی چې دا سړی ممکن د زده کړې په څیر زده کړي ته اړتیا ولري، مګر سر بیره دا ده چې تاسو به یو خوشحاله مدیر ولرئ چې ارزانه کار کوي - یو خراب معامله نه.
سپارښتنې راټول کړئ
A مدیر په خپل مسلک کې غیر معمولي نفوذ لري، نو دا هغه ټاکل شوی ندی چې تاسو غواړئ په روښانه توګه واخلئ.
که تاسو هیڅوک نه پوهیږئ څوک د مدیر په توګه خدمت کولی شي یا که تاسو د هغه ځای څخه مخکې وي چیرې چې تاسو د مدیر سره کار کولی شئ څوک چې تاسو سره زده کړه کوي، نو د شاوخوا مدیرانو لپاره د راجع کولو لپاره غوښتنه وکړئ. د سندرغاړو ملګريانو څخه پوښتنه وکړئ، ځینې څیړنې وکړئ چې وګورئ څوک ستاسو د فیو عملونو اداره کوي، له پرمخ وړونکو او کتابوونکو څخه وغواړي کله چې تاسو خپل شاخصونه او داسې نور.
که تاسو په هغه ځای کې یاست چې تاسو مسلکي مسلکي مدیر ته اړتیا لرئ، نو تاسو په هغه ځای کې یاست چې تاسو یې خلک پیژنئ کوم چې دا وړاندیزونه کولی شي.
ستاسو لنډ لیست ته مراجعه وکړئ
تاسو سره د کار کولو په لیوالتیا کې لیوالتیا مدیر ترلاسه کول د لیبل، ایجنټ یا پرمخ وړونکي سره نږدې ډیر دي. د مدیریت امکانات چمتو کولو لپاره چمتو یاست:
ستاسو موخه دا ده چې ستاسو راتلونکی مدیر ته د هغه ډول ډول موسیقۍ په اړه ښه نظر ورکړئ چې تاسو یې په خپل کار کې راغلي یاست.
- د موډل نمونې - ستاسو ټول فهرست، ستاسو د غوره غوره سندرو لږ شمیر چې ستاسو غږ او ستاسو استراتیژي ښیي. تاسو کولی شئ د دې نمونې درملنه وکړئ لکه ډیره چې تاسو باید ډیموکراسۍ ولرئ تاسو به لیبل ته واستوئ. (د ډیموکس 101 وګورئ
- ژوندلیک
- مطبوعاتي کلپونه، که تاسو لرئ
تعقیب یی کړه
اوس، مدیران د موسیقارانو څخه د پښو سره مینځ ته راځي، نو په هر ساعت کې دوی ته نه ځي، تاسو په خپل معلومات کې لیږلو څخه وروسته. یو یا دوه اونۍ ورکړئ، او که تاسو کوم شی نه اوریدلی، تعقیب کړئ. پوښتنه وکړئ که دوی دویم پیکج ترلاسه کړي او که دوی نور معلومات ته اړتیا لري. دا سمه ده چې په درناوي وقارونو تعقيب شي تر هغه چې تاسو ځواب ورنه کړئ (یا هغه تاثر چې تاسو ته یې ځواب نه ورکول کیږي، کوم چې ممکن واقع کیږي). بس هڅه مه کوه چې پیاوړی نشو او ډاډ ترلاسه کړئ چې دا حقیقت شاید دا مصروف وي.
د عملیاتو په دې مرحله کې ستاسو ملګرتیا صبر دی.
غونډه او خبرې اترې
راځئ چې ووایم تاسو یو مدیر ته یو مدیر واستوو چې ستاسو سره کار کولو کې لیوالتیا لري. ستاسو راتلونکی ګام باید د مدیر سره یو ناستې ولرئ چې ستاسو د اهدافو په اړه بحث وکړئ او څنګه به دوی وکړای شي تاسو ته د رسیدلو سره مرسته وکړي. تاسو باید د مالي ترتیباتو جزئیات هم پوه شئ چې مدیر یې لټوي.
سربیره پر دې ډاډ ترلاسه کول چې دا مدیر د لارښوونو په اساس تاسو سره په یوه پاڼه کې دی، تاسو باید ډاډ ترلاسه کړئ چې د ټولو ټولو ترمنځ کیمیا شتون لري. تاسو ممکن د خپل مدیر سره ډیر وخت مصرف کړئ، او تاسو ټولو ته اړتیا لرئ چې د پرانیستې او ریښتینې اړیکو لرونکي وي.
یو قرارداد لاسلیک کړئ
ستاسو لپاره او د مدیر لپاره، تاسو باید هیڅکله د قرارداد پرته هیڅ ډول مدیریت ته ورننوځي. که تاسو د یو ملګري سره کار کوئ او تاسو د وکیل لپاره پیسې نلرئ، نو دا سم دی چې په یو قرارداد باندې کار وکړئ چې هرڅوک خوشحاله کوي.
که تاسو د مدیر سره کار کوئ نو ډیر تجربه لرئ او دوی تاسو یو پیچلي قرارداد الس ته راوړي، قانوني مشوره ترلاسه کړئ. هیڅکله، هیڅکله هغه تړون لاسلیک کړئ چې تاسو یې نه پوهیږئ، او هیڅ کله هم د قرارداد پرته پرته د مدیر سره کار نه کوئ.
د مدیر ټاکلو په اړه پوهه او لارښوونې
که ممکنه وي، کله چې تاسو د خلکو سپارښتنې ترالسه کوئ، نو تاسو ته یې معرفي کړئ چې تاسو لپاره معرفي کړئ. کارونه به ډیره اسانه وي که چیرې تاسو د سړې هوا غوښتنه ونه کړئ.
دا مهمه ده چې ستاسو د مدیر په توګه د ورته موسیقۍ صنعت فلسفه ولري. که ستاسو مدیریت ستاسو په پرتله په سوداګرۍ کې ډیر تجربه ولري، نو تاسو به د دې څخه وغوښتل چې ډیر څه زده کړئ. که څه هم، د مثال په توګه، تاسو د چارټ موسیقی سټارم لټئ او دوی د موسیقي انډیټیو ته ژمن دي، او یا هم برعکس، بیا اړیکه د تاسو لپاره کار نه کوي.
په یاد ولرئ چې تاسو مدیر انتخاب کوئ کله چې دوی غوره کوي. تاسو باید د لومړي مینیجر سره چې په هغه ځای کې راشي چې تاسو ډاډه نه یاست چې دا کار به په تخت کې ځي. A مدیریت ستاسو د بډ غړی په څیر دی - غوره مدیریت اړیکې په مسلکي او شخصي کچه کلیک وکړی. اړتیا لرئ که چیرې تاسو او ستاسو احتمالي مدیر د سترګې په سترګه وګورئ نو د دې لپاره اړتیا لرئ؟ د دې پوښتنې پوښتنو ته د مدیر څخه پوښتنه وکړئ .
مخکې له دې چې تاسو د مدیرانو سره لیدنه وکړئ، د هغه څه چې تاسو ورته اړتیا لرئ ښه نظر لرئ. که تاسو هڅه کوئ چې د معاملې زمینه برابره کړئ نو بیا یو مدیر چې په لیبل کې ډیرې اړیکې لري ستاسو لپاره غوره انتخاب دی. که تاسو په میز کې معامله لرئ او یو څوک ته اړتیا لري چې د خبرو اترو له لارې تاسو ته ځي، نو بیا داسې مدیر چې ستاسو په لیست کې لوړ وي باید لوړ وي. مدیران ډیر بیلابیل ډولونه لري، او یو شمیر نور د نورو په پرتله ډیر لاسونه دي. مخکې له دې چې تاسو د چا د ګمارلو هڅه وکړئ، ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو د کار تشريح لرئ.
کله چې تاسو د احتمالي مدیرانو لپاره یوځای کیږئ، نو هڅه مه کوئ چې یو داسې بسته بندي جوړه کړئ چې تاسو فکر کوئ "سم" ځوابونه ورکوي. هو، تاسو غواړئ خپل غوره ګام ته لاړ شئ. که څه هم، د بیلګې په توګه، تاسو یو ټلیفون دی او تاسو د هپ-هیک مینیجر ته ځئ، نو نه ځړئ او ستاسو د ډیمو لپاره ځینې آیات ثبت کړئ. تاسو یو مدیر ته اړتیا لرئ کوم چې "ترلاسه کوي" هغه څه چې تاسو یې کوئ او د یو چا د موندلو یوازینۍ لاره ده چې تاسو یې د خپل کار ریښتین استازیتوب ورکوئ. تاسو به سم مدیر ومومئ. د ځانګړي مینیجر ته د ځان سره د میچ کولو هڅه کولو شیان هیڅکله یو ښه کال نه دی.
څه شی ته اړتیا لرئ پیل کړئ
- ډیمو
- د مطبوعاتو کټ
- بیو