که تاسو د خپل سازمان استازی په توګه یو لیک لیکئ، پوه شئ چې پداسې حال کې چې ځینې شرکتونه خپل کارمندان اجازه ورکوي چې د حوالې لیکونه په آزاده توګه ولیکي، نور کولی شي سانسور یا بشپړ کړي.
نو، ډاډه شئ چې معلومه کړئ چې ستاسو د کارمند پالیسۍ د رضاکارۍ دمخه مخکې څه دي.
ډیری سازمانونه هم شتون لري د بشري سرچینو (HR) له الرې ځي. د مخکی مخکی مخکی د خپل شرکت د تګلارو سره وګورئ.
که تاسو د سوداګرۍ څښتن یاست یا اوسني یا پخوانی قرارداد کونکي له تاسو څخه د سپارښت لیک غوښتنه کوي، د خپلې خوښې د کارولو لپاره لاندې لارښود وګورئ.
کله چې تاسو باید د سپارښت لیک ولیکئ
کاندید باید هغه څوک وي چې تاسو په ښه توګه ښه پوهه یاست او له چا سره مو پدې وروستیو کې کار کړی دی. د مثال په توګه، تاسو احتمال لرئ د هغه چا لپاره چې تاسو یې لس کاله مخکې کار کاوه سپارښتنه چمتو نه کړئ یا د چا سره یوازې تاسو د یوې میاشتې لپاره کار کاوه. که څه هم چې دا ممکن د افترا کولو وړ وي، تاسو به په زاړه یا کافی نه وي، معلومات په کې شامل وي، چې دواړه به یې غلط وي. د پوهیدو لپاره هیڅ لاره نشته. نو، تر هغه چې تاسو په رښتیا د کوم چا د موجوده مهارتونو سره خبرې کولی نشي، په سیاسي لحاظ د دوی غوښتنې کمولو کې.
تاسو باید د هغه نوماند په اړه پوه شئ چې تاسو ته اجازه درکوي چې یو معتبر حواله ولیکئ. د مثال په توګه، که تاسو د یو شخص سره د یو خپلواک لیکوال په توګه کار کړی وي مګر اوس هغه د سپي چلولو کاروبار پیل کوي، تاسو نشي کولی د بل مهارت په توګه خپل مهارتونه ترلاسه کړئ.
په داسې حاالتو کې، دا خورا ښه ده چې کمښت راشي او ممکن شاید مشوره وړاندې کړي چې څوک به غوره نوماند ولري. که هغه د سپو چلولو کاروبار پیل کړي، نو هغه باید یو مخکښ پیرودونکي ولري چې په حقیقت کې د خپلو وړتیاو لپاره چمتو کولی شي.
یواځې خط ولیکئ که تاسو په صادقانه توګه مثبت ځواب وړاندې کړئ. که تاسو د دوی د فعالیت په اړه څه ووایاست مثبت نه لرئ، صادقانه کار وکړئ او ووایاست چې تاسو د مرستې کولو توان نلرئ.
که تاسو انګیرل غواړئ چې عذر ورکړئ ولې ولې:
- په بشپړ ډول صادق شئ او ووایی چې تاسو د دوی په استازیتوب د آرامۍ لیکلو احساس نه کوئ.
- یو سپینه ماڼۍ ته ووایی لکه "زه په موقف کې ندی چې د سپارښتنو لیکونه ولیکم."
که څه هم تاسو ممکن احساس یا مجرم احساس وکړئ، په خپل انترنیت باور وکړئ. برسېره پردې، یو غیرمستقیم لیک به نه غوښتنلیک ورکوونکي او نه هم د دوی احتمالي ګمارل کیږي.
د حقیقتونو پټې کړئ
یو ځل چې تاسو لیک لیکلو سره موافق یاست، دا په پام کې ونیسئ او یوازې هغه معلومات شامل کړئ چې حقیقتي او ریښتینې دي . له هغه څه څخه ډډه وکړئ چې په کلکه نظر لري - دا کیدای شي د هغه چا په وړاندې کار وکړي چې راتلونکي راتلونکی ګمارل کیږي او ممکن ستاسو او ستاسو شرکت لپاره قانوني ستونزو پایله ولري. د لویې ادعاګانې په څیر جوړول، "لویاسا یو ښه لیکوال دی" پخپله خطرناک دی. تاسو باید د دې وړتیا ولرئ چې د بهر پېژندل یا یو قرارداد سره مرسته وکړي چې د هغې کار ترالسه کړي. که تاسو نشی کولی، تاسو شاید ووایاست، "لویایسا په دوامداره توګه زموږ لپاره خورا لوی توکی تولید کړ."
په عین وخت کې، له زیان رسه او ډیری مثبت بیانونو څخه ډډه وکړئ. که تاسو یو څوک جوړ کړئ، نو دا لیک ممکن راتلونکي راتلونکو مراجعینو یا کارمندانو سره هیڅ وزن ونلري.
څنګه د جوړښت یوه حواله لیک
1. خپل ځان په خپل پرانیستی پاراګراف کې معرفي کړئ ترڅو خپل موقف تاسیس کړئ او کاندید ته ستاسو اړیکې.
راځئ چې لوستونکی پوه شئ چې ولې تاسو د دې لیک چمتو کولو وړتیا لرئ.
.2 د کاندید په اړه حقایق تایید او په هغه ځای کې چې اوس مهال کارکونکي وي (که چیرې وي):
- د شخص د دندې عنوان او شرکت
- څومره وخت مو د دې کس سره کار کاوه
- کله چې تاسو د چا سره کار کاوه، که تاسو اوس نه یاست
- ستاسو د سوداګریز اړیکو طبيعت یا هغه ظرفیت چې تاسو یې د کاندید سره کار کاوه.
- د دوی د مسلکي خدماتو په اړه د نوماندانو مهارتونه او ځانګړتیاوې په خپله پریکړه وړاندې کړئ. د هغوی په ډیری قیمتي ځانګړتیاوو ټینګار وکړئ لکه د لیکلو مهارتونه، د ستونزو حل کول یا د وخت مدیریت. تاسو کولی شئ کوم استثنایي وړتیاوې راوباسئ، هغه حالت ووایاست چې تاسو به په خوښۍ سره دوی ته وروپیژني، او په ځانګړې توګه په یاد ولرئ چې د دوی مسلکي خدمتونه تاسو او ستاسو سازمان ګټه پورته کړې.
.4 د مناسبې لیدلو په څیر د نورو اضافي مثالونو یا انډیټونو اضافه کولو لپاره وروستی پیرایج استعمال کړئ.
5. په پای کې، د نورو سوالونو ځواب ورکولو یا د تعقیبي معلوماتو چمتو کولو وړاندیز نږدې.
د سوداګرۍ حواله لیکونه د مسلکي خدماتو وړاندیز کوي
د کاروباری خدماتو وړاندیز وړاندیز د سوداګری لاندی لاندی لیکونو بیاکتنه وګوری
بېلګه # 1
ګرانه ښاغلی ایګیلیسن،
زه لیکلی یم چې د ډینیل رییس هاارت، سي پي اې خدماتو سپارښتنه وکړم. ډینیل زما د قانون شرکت لپاره د تیرو پنځلس کلونو لپاره زموږ د محاسبې او هټیوال په توګه کار کوي. د هغه په اړه معلومات او پاملرنه زموږ د شرکت په ساتلو کې د وروستي رخصتۍ او د لوی ترمیم له لارې په تعقیب کې مرسته کړې ده.
زه ډاډه یم چې د ډینیل حساب ورکونې خدماتو سپارښتنه کې.
هغه یواځې بشپړ نه دی، بلکې د کار کولو لپاره هم اسانه دی او تل د خپل اندیښنو په اړه او د پوښتنو ځوابونو لپاره د وخت اخیستلو لپاره لیواله دي.
که تاسو نور پوښتنې لرئ، مهرباني وکړئ له ما سره اړیکه ونیسئ.
په درناوی،
انابیل سیبسټینین
ملګري، سیبسټینان او اسوسیټس
دفتر: 866-123-4567
asebastian@sebastianlaw.com
بېلګه 2
ګرانه میرمن کیلي،
زه د ABC Watches د مرستیال یم چې لیکلی یم چې د مایکللا براون بازار موندنې خدمتونه وړاندیز وکړم. میکللا د 2012 کال د جوالی څخه تر جنوري 2016 پورې زمونږ لپاره ډیر بریالي مبارزه جوړه او پلي کړې.
د هغې د ډیزاین سافټویر ماهرین د هغې د ګډې او نوښت روحیه سره یوځای د هغې د ډیرو مهمې پروژو لپاره د ماهر ماهر په توګه وټاکل. هغې په مستقیم ډول زموږ د ټویټر لخوا د راتلونکو دریو میاشتو په موده کې له راتلونکو 1000 څخه تر 52،000 څخه وروسته د فزیکي سوچ کولو تګلارو څخه کار اخیستی. هغه تفصیلي، منظم او تل د رغنده فیډرالوژۍ لپاره پرانيستی وو، زموږ سوداګریز اړیکه دواړه بې وزله او خوشحاله کول.
زه میکلیلا سپارښتنه کوم چې د هغې له لارې د هغې د پام وړ وړتیا او ویاړ سره مرسته کولی شي. که چیرته په کار وګومارل شي، زه ډاډه یم چې هغه به د نوي هیتونو لپاره ستاسو د بازار موندنې هڅې ترسره کړي.
که تاسو نور پوښتنې لرئ، مهرباني وکړئ له ما سره اړیکه ونیسئ.
په درناوی،
لیزا مور
مرستیال، ABC واچ
دفتر: 800-212-4444
asebastian@abcwatches.com
ځوابونه هر تعقیبي پوښتنې
د سپارښتنې لیک لیږل د احتمالي دندو کاندید یا د خدماتو چمتو کونکي لپاره مهم دي او د دې بڼه په تعقیب، تاسو به راتلونکی مراجع یا کارمندانو ته ګټور معلومات چمتو کړئ. تاسو ممکن ساده "مننه" ځواب ترلاسه کړئ، یا کیدای شي د غوښتونکي په اړه نور تفصيلي پوښتنې وغواړي. په هر حالت کې، ډاډ ترلاسه کړئ چې په چټکتیا سره ځواب ووایی.