د دنده تفصيل، د کارموندنې پروفايل، معاشونه او اړتياوې
قضیه محاکمې ته ادامه ورکوي کله چې که ADR ناکام شي.
مدعیان او مدعیان یواځې په خونه کې نه پریښودل شوي ترڅو دا پخپله په ډاګه کړي. منځګړیتوب - د مایع کونکي یا سنسلیټینر په توګه پیژندل شوي - د ADR بهیر لارښوونه کوي او د اړخونو د منازعې ترمنځ د شخړو حلولو کې مرسته کوي.
د منځګړیتوب دندې دندې
منځګړیتوب د لارښوونو او هڅولو په واسطه د منازعې ګوندونو ترمنځ خبرې اترې او حل اسانه کوي، له دوی سره په ګډه کار کوي تر څو د دوه اړخیزې حلال حل الرې ته رسولو لپاره تخلیقی لارې پیدا کړي، په ځانګړې توګه یو تړون. دوی په یوه محاکمه کې د دواړو خواوو استازیتوب یا مدافع نه کوي. د دوی رول داده چې هڅه وکړي دواړه خواوې یو ګډ منځنی ډګر ته راوړي.
د منځګړیتوب ځانګړي دندې کولی شي په محکمه او دولت پورې اړه ولري په پراخه کچه توپیر لري مګر د خبرو اترو آسانتیا او د خبرو اترو الرښوونه کولی شي. کله چې حل حل شي، منځګړتوب کولی شي د محکمې راپورونه، د ټولنیز قضیې تاریخونه، لیکونه او نور اسناد چمتو کړي.
په ځینو حاالتو کې، هغه ممکن د قضیې اړوند قوانین او قضاوت پلي کړي.
تعلیمي اړتیاوې
تمه کیږي چې منځګړیتوبونه د اوسنیو رجحاناتو، مقرراتو او قانون پلي کولو ته دوام ورکړي، مګر مخکې له دې چې د روانې زده کړې دغه موخې ته ورسیږي، دوی باید په لومړي ځای کې د دندې لپاره وړتیا ولري.
که څه هم ډیری منځګړیتوب وکیلان او پخوانی قاضیان دي ، دا د غیر محافظینو لپاره د خدماتو لپاره د ډیرو مداخلو څخه په پراخه توګه عادي کیږي.
د منځګړیتوب لپاره د متحده ایاالتو په رسمي رسمي جواز یا تصدیق کولو پروسه شتون نلري، مګر روزنه د خپلواک منځګړیتوب پروګرامونو، د ملي او محلي منځګړیتوب غړیتوب سازمانونو لخوا شتون لري. په متحده ایاالتو کې ځینې پوهنتونونه او پوهنتونونه د شخړو حل او د منازعې مدیریت کې پرمختللي درجو وړاندیز کوي.
اړین مهارتونه
غوره اړیکه، خبرې اترې، د ستونزې حل کول، د تحلیلي او د منازعې د حل مهارتونه اړین دي. منځګړیتوب باید د قضاوت ساتلو، د غږ قضاوت او اختیاري تمرین وکړي، د نورو سره په همکاری کار وکړي او د مراجعینو، محکمو، قضایي کارمندانو، ټولنیزو ادارو او عمومي خلکو سره د مؤثره کاري اړیکو پیاوړتیا ته اړتیا ولري. د لوړې درجې وړتیا برسیره، بریالي منځګړیتوب کوونکی دي او د خپلو مراجعینو احساساتو اړتیاوو سره د مرستې لپاره وړ دي. بې طرفۍ، ايمانداري، تخليق او صبر د منځګړيتوب د رول لپاره خورا مهم دي.
معاش
د منځګړیتوب لپاره عایدات د جنوري 2017 څخه هر کال 31،723 ډالرو ته 102،202 ډالرو پورې رسیږي. د منځګړیتوب تناسب 48،923 ډالر دی. ډیری منځګړیتوب د دولتي او محلي حکومتونو ، ښوونځیو او پوهنتونونو، قانوني خدماتو چمتو کونکي، د بیمې وړونکي، او شرکتونو لخوا استخدام شوي.
دنده دنده
لکه څنګه چې اشخاص، سوداګرۍ او محکمه غواړي د ځنډ، تبلیغاتو او د قضیې په اړه د لوړ لګښتونو څخه ډډه وکړي، د شخړو حل حل د قوانینو لپاره د مخ پر زیاتیدونکي مقبول بدیل کیږي. په پایله کې، منځګړیتوب تمه کیږي چې د کار موندنې په کچه اوسط وده تجربه کړي.