(د ننوتنې کچې کچې نه شتون - - د مهارت کچه د 3 څخه تر 5 پورې اړتیا لري). د ساتنې، عملیاتو، او مالتړ روزنې لپاره د روزنې او روزنې) روزنې او روزنې (دندې ترسره کول؛ د ښوونې او روزنې خدمتونه؛ د نصاب پرمختیا او د ښوونکي فعالیتونه. خپرول، تحویل او تحلیل او ارزونه او د زده کړې او روزنې پروګرامونو ارزونه او د زده کړې او روزنې فعالیتونو څارنه. اړوند د دفاع وزارت مسلکی فرعي ګروپ: 570.
دندې او مسؤلیتونه
خپرول، تحویلوي، او زده کړې او روزنې پروګرامونه ارزوي. د تعلیمي سیستم سیستم) ISD (پروسې پلي کول. د کار فعالیت فعالیت ارقام راټول او تحلیلوي، او د کار تحلیلي سروې ترسره کوي. د کار معیارونو سره د انفرادي پوهه او مهارتونو پرتله کول، او د زده کړې او روزنې اړتیاو پیژندنه. معیارونه تایید او اعتبار کوي. د موجوده کورسونو او پروګرامونو مناسبتیا معلوموي. رسمی زده کړه او د روزنې اړتیاوی سکرین او تصدیق کوي. اهداف د هوايي ځواک اکادمیک، مسلکي، او تخنیکي معیارونو سره د رسیدو لپاره چمتو کوي. د زده کړې او روزنې د وړاندې کولو لپاره د لګښتونو اغېزمنې میتود تعینول. د اهدافو ټاکل لارښوونې ډیزاین، میتود او رسنۍ ټاکي؛ او د منابعو اړتیاوې پیژني. د موخو ملاتړ کولو لپاره مواد چمتو کوي. د انفرادي وړتیاوو اندازه کولو لپاره ازموینې او معیارونه خپروي. د زده کړې او روزنې پروګرام ارزونه کوي، د نیمګړتیاوو د اصولو او د ارزونې ارزونې او سروې نظارت کولو لپاره د اقداماتو سپارښتنه کوي.
چلند، اعتبار، او بیاکتنې پروګرامونه او لارښوونې. د کاروونکي ساحوي مدیرانو او د زده کړې او روزنې چمتو کونکي سره د کاروونکي کاروونکي همغږي کول، او د اصالحاتي کړنو څارل.
د ښوونې او روزنې مدیریت. د ښوونې او روزنې پروګرام مدیر په توګه خدمت کوي. د ISD پروسې او د کار ډګر ساحه د تعلیم او روزنې پالنونه) CFETP (.
د زده کړې او روزنې موادو او خدماتو مشوره. د کار مرکز لیدنه ترسره کوي او د کارموندنې روزنې روزنې او پرمخ وړلو لپاره پروګرامونه تنظیموي. د واحد او انفرادي تعلیماتو او روزنې پرمختګ په اړه مشوره. د زده کړې او روزنې چمتو کونکي، وړتیاوې، او سرچینې مشخصوي، او د موادو شتون شتون لري. د زده کړې او روزنې پروګرامونو او د CFETPs بیا کتنې وړاندیز کوي. د ښوونې او روزنې د لاسته راوړنو تاریخ ترلاسه کول او تحلیل کې مرسته کوي، اهداف تاسیس کړي، او په ټولګیو، کورسونو او پروګرامونو کې نوم لیکنه وکړي. ریکارډونه، فایلونه او مواد چمتو او ساتي. فعالیتونه د زده کړې او روزنې اړتیاوو ترسره کولو، مهال ویش، یا ملاتړ سره اړیکه ساتي. همغږي او مهال ویش د پیښو او اسانتیاوو کارول. د کورس کوټ غوښتنه کوي؛ د رسمي زده کړې او روزنې بهیر څارنه؛ او د کورس حاضري، وتلو، بشپړتیا، او لګښتونو ریکارډونه ساتي. د اتوماتیک سیسټمونه او محصولات، د اندازه کولو وسایل، ملټي میډیا او د ساتنې د وړتیا روزنې روزنې، او د ترویج کورس پروګرام اداره کوي. د کارموندنې د کارموندنې همغږۍ.
د تعلیم او روزنې فعالیتونه نظارت کوي. د تعلیمي اهدافو او ماموریت اړتیاو د ترلاسه کولو لپاره د زده کړې او روزنې پروګرامونه تنظیموي.
د تعلیم او روزنې پروګرامونو اداره او کنترول لپاره لارښوونې چمتو کوي. پالیسۍ تطبیقوي او بدلونونه همغږي کوي. د راپور ورکولو کړنالرې خپروي او اداره کوي. د روزنې او روزنې معلوماتو ساتل، او د پروګرامونو او عملیاتو په اړه د احصایوي راپورونو چمتو کول. د پرمختګ څارنه کوي، د ستونځو ساحو پیژندنه کوي، د پریکړې لاملونه، د اصالحاتي عمل سپارښتنه کوي، او مشوره ورکوي. د ښوونې او روزنې اړتیاوو لپاره د اسانتیاوو، تجهیزاتو، او تجهیزاتو تنظیم او کنټرول. د پیسو زده کړې او روزنې اړتیاوې، د اعتبار اعتبار، او ارزونه لګښت ټاکي. په کارولو او روزنیزو ورکشاپونو کې ګډون، د روزنې پالن کولو ټیمونه، او د روزنې پالن کولو ډلې.
د ځانګړتیاوو وړتیا
پوهه پوهه اړینه ده: د هوایی روزنې او روزنې پروګرامونو اصولو، پالیسیو، او طرزالعملونو؛ مرکه کول او مشورې ورکولو تخنیکونه؛ د روزنې تخنیکونه او الرښوونې الرې چارې. د کاري تحلیل طرزالعملونه، د زده کړې بهیر، د نصاب پراختیا، د روزنې ارزونې، او د زده کړې او روزنې سیسټمونه او محصولات؛ مؤثر لیکلو مهارتونه؛ د سمون سمون تعلیمي رسنۍ غوښتنلیک، د روزنې راپور ورکول، پروګرام او د نصاب اعتبار، او د پلي کولو پروسیجرونه؛ د روزنې پروګرام مدیریت؛ د مهال ویش د روزنې پیښې او اسانتیاوې؛ د مرستې لیدنو او روزنې غونډو ترسره کول؛ د کار مرکز او د انفرادي دندو وړتوب معیاري پرمختیا؛ د تعلیمي موسسو ثبتولو اړتیاوې؛ د نظامي پرسونل درجه بندي سیسټم او پالیسۍ؛ د اړیکو د خپلمنځي مهارتونو غوښتنلیک؛ او د فاصلې زده کړې مفکورې.
زده کړه . په دې خاصیت کې د داخليدو لپاره، د لیسې بشپړول یا د عمومي تعلیمي پراختیا مساوات اړین دی. اکادمیک کورسونه د انګریزي ګرامر او جوړښت، وینا، رواني پوهاوي، الرښوونې، او ټولنولوژي په زړه پورې دي.
روزنه . د AFSC 3S231 قرارداد لپاره، د اساسي زده کړو او روزنې کورس بشپړول اړین دي.
تجربه لاندې افغان تجربه د AFSC د جایزه لپاره اړینه ده: ( یادونه : د هوايي ځواک د ځانګړو کډوالو تشریح وګورئ).
3S251 د AFS 3S231 د وړتیا او ملکیت وړتیا. همدارنګه، د زده کړې یا روزنې پروګرامونو پرمخ وړلو یا پرمختیا تجربه.
3S271. د AFSC 3S251 وړتیا او قبضه. همدا رنګه، د زده کړې یا روزنې زده کړې پروګرامونه پرمخ بیايي، څارنه، یا پرمختللي تجربه.
3S291. د AFSC 3S271 قابلیت او ملکیت. همدارنګه، د تعلیم یا روزنې فعالیتونو اداره کولو تجربه.
نور . لاندې لاندیني اړین دي لکه څنګه چې اشاره وشوه:
په دې ځانګړتیا کې د ننوتلو لپاره، په 5 - مهارتونو یا لوړې کچې کې په AFSC کې د وړتیا وړتوب) یا د 3 مهارتونو کچه که د 5 مهارتونو کچه شتون نلري (.
د دې AFSCs د ننوتلو، قرارداد، او ساتلو لپاره، په واضح ډول د خبرو کولو وړتیا.
پیاوړي ریق : جی
فزیکي پیژندنه : 333333
تابعیت : نه
د اړتیا وړ د پیسو شمیره : G-56 (د G-59 بدل شوی، د جولایې 1 نیټه 04).
تخنيکي روزنه:
کورس #: J3ALR3S231 002
اوږدوالی (ورځې): 38
ځای : S
تجربه لاندې افغان تجربه د AFSC د جایزه لپاره اړینه ده: ( یادونه : د هوايي ځواک د ځانګړو کډوالو تشریح وګورئ).
3S251 د AFS 3S231 د وړتیا او ملکیت وړتیا. همدارنګه، د زده کړې یا روزنې پروګرامونو پرمخ وړلو یا پرمختیا تجربه.
3S271. د AFSC 3S251 وړتیا او قبضه. همدا رنګه، د زده کړې یا روزنې زده کړې پروګرامونه پرمخ بیايي، څارنه، یا پرمختللي تجربه.
3S291. د AFSC 3S271 قابلیت او ملکیت. همدارنګه، د تعلیم یا روزنې فعالیتونو اداره کولو تجربه.
نور . لاندې لاندیني اړین دي لکه څنګه چې اشاره وشوه:
په دې ځانګړتیا کې د ننوتلو لپاره، په 5 - مهارتونو یا لوړې کچې کې په AFSC کې د وړتیا وړتوب) یا د 3 مهارتونو کچه که د 5 مهارتونو کچه شتون نلري (.
د دې AFSCs د ننوتلو، قرارداد، او ساتلو لپاره، په واضح ډول د خبرو کولو وړتیا.
پیاوړي ریق : جی
فزیکي پیژندنه : 333333
تابعیت : نه
د اړتیا وړ د پیسو شمیره : G-56 (د G-59 بدل شوی، د جولایې 1 نیټه 04).
تخنيکي روزنه:
کورس #: J3ALR3S231 002
اوږدوالی (ورځې): 38
ځای : S
د دې دنده لپاره تفصيلي پاملرنې او روزنې معلومات