د نرسنګ معاونین د راجستر نرس (RN) یا جواز لرونکي عملي نررس (LPN) تر څارنې الندې کار کوي، معمولا په روغتون کې یا د اوږدې مودې پاملرنې ترتیب.
دوی باید د ثانوي ثانوي روزنې پروګرام بشپړ کړي او د تصدیق کولو پروسې ته لاړ شي.
که څه هم تاسو د نرسنګ معاون کیدو لپاره درجې ته اړتیا نلري، اړونده درجې پروګرامونه شتون لري او دواړه به د کار لپاره چمتو کولو کې مرسته وکړي او تاسو د نورو داخلي کچې نوماندانو په وړاندې د سیالي وړتیا سره مرسته وکړي.
د نرسنګ مرستیال دندې
د نرسنګ مرستیال دندې اکثرا د ناروغانو لومړني فزیکي پاملرنې او د ثبت ریکارډ ساتل شاوخوا راڅرګندوي. تاسو ممکن د ناروغانو سره د تشناب کارولو کې مرسته وکړئ یا د نورو صحي اړتیاوو ساتنه وکړئ. تاسو ممکن ناروغانو ته خواړه ورکړي چې نشي کولی پخپله تغذیه کړي، د بسترو ناروغانو مخه ونیسي ترڅو فشار فشار، د لیږد ناروغانو، او د امبولانس ناروغانو سره مرسته وکړي.
تاسو ممکن د جامو جوړولو بدل هم کړئ، د جراحي تیاری سره مرسته وکړئ، حیاتي نښو او وزن وګورئ، او یو د اصلی urinalysis ترسره کول. که چیری یو ناروغ ناروغی سره مرسته وکړی، تاسو به یو داسی وی ترڅو د هغه څه پیدا کولو لپاره کوم چی دوی ورته اړتیا لری. تاسو باید د هرڅه سمه مناسبه اسناد وساتئ او تاسو باید خپل ناروغان ستاسو نظارت کونکي ته ولیږئ.
تاسو به هم په ټولو وړو مسلکي او قانوني معیارونو کې د کار ساتلو مسؤلیت په غاړه ولرئ.
د قابله ګانو د مهارتونو بیلګې
د نرسنګ مرستیال مهارتونه په دوه عمده برخو کې راځي، تخنیکي او خپلمنځي . تخنيکي مهارتونه په څرګنده توګه طبي دي او نرسانګ ته ډير مشخص دي.
د خپلمنځي پوهاوى مهارتونه، په برعکس، په نادرانو سره په انفرادي ډول ناست دي مګر د دوی د کار لپاره خورا مهم دي.
اساسي طبي پوهه
تاسو به ډاکتر نشئ، مګر تاسو باید د بیوزلو او فیزولوژیکي مسلو په اړه پوه شئ، په شمول د عامو اختالفاتو او ناروغیو په شمول. تاسو اړتیا لرئ د انتاني ناروغیو په اړه پوه شئ او د انفیکشن خپریدو مخه ونیسئ. تاسو باید پوه شئ چې ستاسو د ناروغانو سره څه روان دي، او که څوک یو ناڅاپي خطرناک نښو سره وړاندې کوي، نو تاسو اړتیا لرئ چې تاسو سره مرسته ترلاسه کړئ.
بنسټیز طبی تخنیکونه
د نرسنګ معاونت به عموما د علاماتو، د بدن حرارت، نبض او د وینې فشار په شمول د مهمو نښانو څارنه او ثبت کړي. تاسو باید همدا راز پوه شئ چې څنګه د جامې په سمه توګه بدلول او د ناروغ خوندیتوب او شخصي روغتیا ساتنه ساتل.
خواخوږی او رحم
زړه رحم او شفقت یوازې په مهارتونو باندی فکر کوي، مګر تاسو کولی شئ پریکړه وکړۍ او هغوی ته وده ورکړئ. تاسو د اغیزمن نررسګی مرستی نشی کولی که تاسو د خپلو انسانانو په څیر د انسانانو په توګه پاملرنه ونه کړئ. د رحم او جذب تجربه کول به د نرسینګ د مرستی په توګه د خوښۍ لپاره جوړ کړي، او تاسو به ستاسو په کار کې تاسو ته ډیر ښه بهتر درکړي. که تاسو د دې ځانګړتیاوو احساس کولو لپاره په ډیره سخته توګه سخت وخت لرئ، د نرسانګ مرستیال ممکن ستاسو لپاره وي.
وخت او اداره
که چیرې کارمندان د پام وړ نه وي نو طبي تاسیسات غیر معمولي شي. د ناروغانو اړتیاوې بیرته اخیستل کیدی شي او ټوله ودانۍ یې د وخت خساره پرمخ ځي، د هر کار د بار کولو رامینځ ته کول، که وخت ندی تنظیم شوی ، او که کارونه په سمه توګه تنظیم نه وي. تاسو به د ځان په تعقیب په ځان ساتلو مسؤلیت ولرئ، او ممکن تاسو د تنظیم کارونو او مهال ویش سره سم د همکارانو او قواوو د ساتلو مسؤلیت یاست.
تفصیل ته پاملرنه
هرڅوک باید په سمه توګه د ناروغ ناروغانو ټولو تخنیکونو ته ادامه ورنکړي، مګر که د ناروغ ناروغۍ په غلط لوري کېږدي، نو تاسو باید پام وکړئ. په ناروغ کې حتی کوچني بدلونونه کولی شي ستونزې څرګند کړي - لکه د زده کونکو د جذب، د تنفس بدبخت یا شخصي عادت، لکه د مثال په توګه تاسو باید د معلوماتو سره آرامۍ یاست.
د اړیکو مهارتونه
نه یوازې تاسو باید هرڅه په سمه توګه، په روښانه توګه او د سمه توګه مستند کړئ، تاسو باید ستاسو د شفاهي ارتباطاتو په شان هم پیاوړي وي.
د ډاکټرانو، نورو طبي او نرسانو کارمندانو، ناروغانو او د هغوی کورنۍ سره اړیکي به په واقعیت کې د نرسینګ د مرستندویه کار نوښت یوه برخه وي.
د نرسنګ معاون مهارتونو لیست
شخصي نښې
- درواغ
- تفصیل ته پاملرنه
- اړیکه
- رحم
- همکاری
- د پیرودونکو خدمت
- د ناروغ ناروغۍ اختطاف / خفه کول
- اعتبار
- خواخوږی
- اوریدل
- ملټاس کول
- سازماني مهارتونه
- صبر
- مثبت حالت
- لومړیتوب ورکول
- د ستونزې حل کول
- د شخړو حل کول
- مصؤنيت تاوان
- د ناروغ احساس
- تاکتیک
خپلمنځي پوهاوى
- ډاډمن اوسیدونکي او کورنۍ
- د ګروپ فعالیتونه
- د پاملرنې په اړه د کورنۍ غړي لارښوونه
- د نوي کارمندانو څارنه
- د اوسیدو ځای اوسیدونکي ورځنی روټ
د ناروغ پاملرنې مهارتونه
- امبولانس
- آرامۍ پاملرنې
- د اوریدلو، لید او د ویلو ضایع سره د ناروغانو سره اړیکه
- د اوټ او آئس پیک اداره کول
- د انګور او بندیزونو پلي کول او بدلول
- د له منځه وړلو او د مینځلو د پروسې سره مرسته
- د فزیکي ننګونو سره د ناروغانو جامې
- هڅول / هڅول د ناروغانو
- د ناروغ پاملرنې
- شخصي حفظ الصحې
- د آرامۍ پاملرنې چمتو کول
- غسل کول او استوګنځایونه
- پداسې حال کې چې ناروغ په بستره کې دی
- تغذیه کول
- د ناروغۍ اړتیاوې پیژندل
- د خواړو اړتیاوو سره سم د خوړو او څښاک خدمت کول
- د پوستکي پاملرنې
- ټیم کار
- د وخت اداره کول
- د ناروغانو لیږدول
- د ناروغانو لیږدول او خارجول
- لیږدول، پوسټ کول او د ناروغانو لېږدول
- د غاښونو پاملرنې چمتو کول
د ریکارډ ساتنه او پروتوکولونه
- د انفیکشن کنترول پروتوکولونو ته تغیر ورکول
- د ناروغیو خدمتونه او فعالیتونو چټکتیا
- پاکول او پاکول
- د نمونې راټولول
- مستقیم پاملرنې خدمتونه
- لاسوند
- د ناروغۍ حق ډاډمن کول
- د پاملرنې پالنونه تعقیب کړئ
- د منظم او پاک چاپیریال ساتنه
- د محرمیت ساتل
- د اتفاقي لاسوندونو اندازه کول او ریکارډ کول
- د فزیکي / احساساتي / چلند بدلونونو څارنه
- د ریکارډ ساتنه
- په ناروغانو کې د نرسانونو بدلونونو راپور ورکولو تفصیلات
- په مناسبه توګه د انفیکشن سامان آلاتو او محافظت وسایلو کارول
د مهارتونو لیست څنګه کارول کیږي
په یاد ولرئ چې خپل اړوند مهارتونه په خپل پوښ کې لیک او په بیا پیل کې په روښانه ډول نوم کړئ. تاسو کولی شئ د دې لیست څخه کار واخلئ چې خپل ځان ته یادونه درکړي، که څه هم تاسو باید تل د کار تشریح په احتیاط سره ولولئ، هم. کارمندان د دوی په لومړیتوبونو کې توپیر لري، حتی په یو واحد ساحه کې. تاسو کولی شئ د مرکې پلان کولو لپاره ورته عمل وکاروئ .
د هغو مهارتونو په اړه تمرکز وکړئ چې تاسو یې پوهیږئ ستاسو راتلونکی کارمند په ریښتیا غواړي، او پالن لري چې د هر مشخص وخت لپاره یو کنکریټ مثال ورکړئ. دا کیدی شي د خپلو مهارتونو لیستونو بیاکتنې کې هم مرسته وکړي چې د کار او ډول ډول مهارتونو لست شوي.