د نیکمرپټ کارمندانو لپاره د رخصتي ورکړې په اړه پوښتنې

د کارموندنې تنخواه د کارمندانو لپاره ورکړل شوې تادیه ده څو ساعتونو لپاره په یو ساعته اونۍ کې له 40 ساعته ډیر کار کاوه. د فدرالي او د امریکا قوانینو د غیرمصرفه کارمندانو لپاره د اضافې معاش غوښتنه کوي، او په ځینې حالتونو کې، حتی د معاش لرونکي کارکوونکي. د دې پوښتنې په اړه د غیرممممپټ کارمندانو لپاره د اضافي وخت معاش په اړه نور معلومات ترلاسه کړئ.

د اووریمیم پیه څه ده؟

د کارموندنې تنخواه د کارمندانو لپاره ورکړل شوې تادیه ده څو ساعتونو لپاره په یو ساعته اونۍ کې له 40 ساعته ډیر کار کاوه.

کوم څه تعریف کوي "کاريکیک؟"

A "کاري اونۍ" ضروري نه ده چې دوشنبه د جمعې له الرې، مګر هره اونۍ په اوو ورځو کې) 24 ساعته (، یا 168 مسلسل ساعته) 7 x 24 ساعته = 168 ساعتونه (.

یو کارمند کیدای شي د مختلف کارکونکو او کارمندانو لپاره "کاري اونۍ" مختلف وي د اونیو کار به هم د بدلون سره مخ وي. یو کارمند څوک چې خپل کار په اونیو کې په سمه توګه د پیل ورځو څخه سمبالوي تر څو د اضافې تادیاتو څخه مخنیوي وشي قانون ماتوي.

ځینې ​​دولتونه د اضافي قوانینو درلودونکي دي کله چې د اضافې معاش ورکول باید ورکړل شي چې د فدرال قانون څخه هم پیاوړي وي. د مثال په توګه، په کیلیفورنیا کې کارمندان باید په وخت کې نیمایي معاش ورکړي او هغه کارکوونکي ته نیمه اندازه ورکړي چې په یوه ورځ کې له اتو ساعته کار کوي او په یوه ورځ کې 12 ساعته وروسته دوه ځلې کار کوي. پداسې حال کې چې کولوراډو کې، کارګران د 12 ساعته وروسته وروسته په یوه ورځ کې د کار کولو اضافي معاش اخلي په 12 ساعتونو کې کار کوي.

د بهرنیو قوانینو اړتیا ده چې بیرته تادیه ورکړي؟

هو، تل.

متحده ایاالت نشي کولی هغه قوانین تصویب کړي چې لږترلږه د فدرالي قانون لږ تر لږه د اضافه معاش معاشونو معیارونه پوره نه کړي، مګر دوی کولی شي قوانین وړاندیز کړي چې دوی یې تیریږي. د بیلګې په توګه، د ځینو دولتي قوانینو اضافي لګښت ته اړتیا لري کله چې یو کارکونکي په یوه ورځ کې له اتو ساعتو څخه کار کوي او د ځینو وختونو تادیاتو لپاره د دولت قوانین د فدرالي قوانینو په پرتله کارکوونکي ته ډیر خورا حساس دي.

د بیرته راستنیدونکي پیسو ترالسه کولو لپاره څوک وړ دي؟

ټول نیکمپټ کارکونکي د اضافه معاش معاش ترلاسه کولو وړتیا لري، او په ځینو حاالتو کې، پدې کې تنخواه کارمندان شامل دي چې کیدای شي غیرمممپټ هم وپیژندل شي.

آیا د ټولو ساعتونو معاشونه کارګران هیڅوک نه کارمندان کار کوي؟

نه. دا مهمه ده چې پوه شي چې " نیکممپټ " په الزمه توګه د ټولو ساعتونو معاشونو ګټونکي نه شاملوي. یو کارمند پریکړه کوي چې یا هم د بیالبیلو فکتورونو پراساس د اضافي اضافې پیسو لپاره غیر مستحق (مستحق) یا معاف (مستحق نه وي).

ایا زه د معاشونو معاش ورکوم کارکونکو معاش ورکوم؟

په عموما، نه، مګر په ځینو حالتونو کې، تاسو اړتیا لرئ چې د معاشونو لپاره اضافي اضافه کارمندان ورکړئ) بې ځایه شوي معاش لرونکي کارکوونکي عموما هغه کسان تعریف شوي چې په ځینو صنعتونو کې کار کوي، ځانګړي دندې ترسره کوي، او څوک چې د یو مشخص حد لاندې معاش لري.

په ځینو حالتونو کې، یو کارمند کولی شي د معاشاتو ساده کولو لپاره د غیرمطرف دریځونو لپاره "تنخوا" تادیه کړي. په هرصورت، کار ورکوونکی باید لاهم د هرې اضافې ساعتونو لپاره چې تنخوا کار کوي تنخواه شوي، نیککسپټ کارکونکي پیسې ورکړي. د اووریمیم تنخواه قوانین یوازې "nonexempt" کې کارول کیږي کوم چې عموما وي، مګر تل تل د معاشونو کارکونکی نه وي.

د اونۍ وخت د پیسو تادیه څومره ده؟

فدرالي قانون د غیرمصملي کارمندانو مسولیت په ګوته کوي چې د اضافې پیسې تادیه کولو وړتیا یې د یو نیم) 1.5 (ځله د دوی د تناسب تناسب نرخ پورې د اضافي ساعتونو لپاره تادیه کیږي.

د بیلګې په توګه، یو ساعت ساعته کارمند په منظم ډول په هره ساعت کې 10.00 ډالر تادیه کړي د هرې مودې وخت لپاره 15.00 ډالر فیصدي: د قیصادي منظم وخت x 1.5 = د وخت پر ځای د تادیاتو اندازه

ایا زه باید کارمندان د کار پر اساس کار ته ادامه ورکوم؟

هو. په هرصورت، کارمندان کولی شي د کار کار یا کلنۍ معاش په واسطه ځینې کارمندانو ته ورکړي) په کوم کې چې تمه کیږي د لیږد وختونه د خساره کڅوړې ته "بلل کیږي" (. مګر په هره قضیه کې، د ټولو نیممپټ کارمندانو لپاره اضافي لګښتونه باید لاهم د کاری ساعتونو په اساس حساب شوي حسابي کارکوونکي په کار ورکیک کې کار وکړي.

کله چې کارګران د کارګرانو د ساعتونو لپاره کار کوي نو ایا کار کوي؟

د عوایدو معاش باید په ورته وخت کې ورکړل شي، یو کارمند د عادي 7 ساعتونو لپاره) 24 مسلسل ساعته (کار کوي چې د اونۍ لپاره کار کوي. په بل عبارت، یو کارمندان نشي کولی د اضافې معاش په اړه بیرته ساتي - دا باید اوسنی وساتل شي او د منظمه معاشونو لپاره د ورته سایټ لپاره ورکړل شي.