د ټیم کاري فطرت درک کړئ
مخکې له دې چې ځواب درکړل شي، وګورئ چې څنګه تاسو د یوې ټیم سره ښه مرسته کوله.
- ایا تاسو د خلکو سره په اسانۍ سره ترلاسه کوئ؟
- ایا تاسو اغیزمن همکار یاست؟
- آیا کولی شئ د خلکو سره د بیالبیلو پس منظرونو او مختلفو شخصیتونو سره اړیکه ونیسئ؟
- آیا تاسو خلکو ته هڅولای شئ؟
- ایا تاسو پوهیږئ چې څنګه تاکتیک سره بیرته راوستئ؟
- آیا تاسو د شخړو منځګړیتوب کولی شئ؟
- ایا تاسو د مشکل شخصیتونو سره معامله کولی شئ؟
د مرکې د پوښتنو ځوابونو لپاره لارښوونې
کله چې د ټیم کار کولو په اړه خبرې کول او د لاسته راوړنو شریکولو لپاره د انډیټوټونو سره اړیکه ونیسئ، دا وړاندیزونه په ذهن کې وساتئ:
- د وروستي مثالونو سره پټ کړئ. هڅه وکړئ تر څو د تیرو تیرونو څخه یو مثال غوره کړئ مګر دا چې یو څه زړورتیا په ځانګړي ډول اغیزمن وي. د پخوانۍ کیسه کیسه کول چې تاسو څنګه د یو ټیم سره کار کاوه ترڅو ټول شرکت د لوړ سرعت انټرنیټ ته السرسۍ ونلري پاملرنه وکړي.
- خپل سینګ ټوک. هغه تجربه وټاکئ کوم چې تاسو ته سپوږمۍ روښانوي او ښیي چې تاسو په یوه ټیم کې څنګه مرسته وکړه چې خورا ښه پایلې یې ترلاسه کړې.
- اړوندتوب ته پام وکړئ. یو مثال بیان کړئ چې د هغه شرکت سره ډیره اړینه ده چې تاسو ورسره مرکه کوئ. متوافق وټاکئ نو دوی وګورئ چې تاسو د دوی سره یو ټیم ته څنګه بریالي کیږئ.
- ارزښت اضافه کړئ یو مثال غوره کړئ چې د ټیم د کار سربېره اضافه ځواکونو ښودلو لپاره کار کوي.
- ستاسو د غبرګون تمرکز. خپله کیسه د بلې بڼې یادولو پرځای د بستې په ټکی کې نوره روښانه کړئ.
نمونې ځواب د ټیم په اړه د کار کولو په اړه
- زه د ټیم په چاپیریال کې له کار کولو خوند اخلم، او زه د خلکو سره ښه همکاری لرم. زما په پخوانۍ کاري تجربه کې، ما یو سیسټم پلي کړ ترڅو د خپلو همکارانو ترمنځ د اړیکو تنظیم کولو کې مرسته وکړي ترڅو د یوې ټیم په توګه زمونږ محصولاتو ته وده ورکړي.
- زه باور لرم چې زه د ټیم په چاپیریال کې ډیره برخه لرم، او د مشرتابه او لوبغاړو په رولونو کې د خوښۍ احساس کوم. زه بهر ولاړ یم، دوستانه یم، او د اړیکو پیاوړي مهارتونه لرم.
- زه د ټیم کار غوره کوم. د ټیم مختلف غړي د مختلفو نظرونو سره مرسته کوي او د ټیم غړو ترمنځ همغږي کولی شي تخلیقی او تولیدي پایلې تولید کړي.
- د نورو سره همکاري د ځان او ستاسو د قوتونو او ضعیفاتو په اړه ستاسو د درک کولو کې مرسته کوي. ایا تاسو د مشر په پرتله ښه اوریدونکی یاست؟ ایا تاسو د لویو نظرونو سره سم یاست یا د عمل په کولو کې ښه یاست؟
- په ټیمونو کې کار کول دواړه ګټور او ننګونې دي. دا کولی شي تاسو سره د اړیکو، خبرو اترو او د ستونزو حل کولو مهارتونو په پراختیا کې مرسته وکړي پداسې حال کې چې تاسو د نظریاتو شریکولو توانمندوي. دا هم ډیره خوندیتوب کیدای شي ځکه چې موږ ټول غواړو چې خپلوان ولرو. په هرصورت، دا یوه ننګونه ده چې دا تاسو د نویو نظرونو سره کار کولو نوي او ممکن نا معلومه طریقې ته تمرکز کوي چې ممکن تاسو سره آرامۍ نه وي.
- د ټیم کار د ټیم د غړیو ترمنځ د یووالي د رامنځته کولو مسؤلیت احساس کوي او له همدې امله د خپل مسلکي پرمختګ نور هم مرسته کوي. زه فکر کوم چې دا د هغه ټیم غړو کې چې د ځینې پیاوړي ځواک سره توازن لري خلکو ته د ځینې ضعیفاتو سره مخامخ کول ګټور بهیر دی او موږ ټول کولی شو له یو بل څخه زده کړو.
- زما په اند د ټیم کار د محصول او فعالیت لوړولو المل ګرځي: هغه ګروپونه چې ښه همغږي لري کولی شي د هغو کارمندانو په پرتله چې پخپله کار کوي زیات کړي. ټیم کار خلکو سره یوځای د مهارتونو پراخه لړۍ سره راټولوي او ما ته اجازه راکړئ چې د یوې ځانګړې ننګونې په اړه زما پوهه ژوره کړي.
- د ټیم کار زما سره مرسته کول زما د شخصي مهارتونو پیاوړتیا - په اعتماد سره او په زور سره خبرې کول پداسې حال کې چې په فعال ډول نورو سره اوریدل. دا یوه ښه سناریو ده چې د مشرتابه مهارتونو ته وده ورکړي.