د جنسی چلند څرنګوالی څنګه ستاسو دنده ترسره کوي
ټولین پروفیسور ارترور لنډ او همکاران سوین چین - سیرافین، جیل برادلی او مارلا واټکنز وروستي مطالعات او ادبیات وپلټل او په کار کې د سیکسی جامو او جنسي چلند د پایلو په اړه لږ څه وموندل.
(ډیری موجودې څیړنې جنسي ځورونې مطالعه کړې.) نو، دوی خپل تحقیقات ترسره کړل چې د مدیریت کلنۍ ناسته کې به وړاندې شي.
څیړنې هڅه کړې چې د نجونو جامې او جنسي چلند د ښځو په پاملرنې باندې منفي اغیزه وکړي که نه. څیړونکي موندلي چې دوی یې کړي.
د متحده ایاالتو نن ورځ کې د مقالې په وینا، "د دې ډول چلند منفي پایلې واضحولو لپاره په لومړۍ څیړنه کې، د 164 ښځینه ښځینه فارغانو 49٪ برخه په یوه سروې کې وویل چې دوی هڅه کړې چې په خپلو کارکونکو کې دمخه ځینې وختونه ښکیل وي د 10 جنسي چلند چلند، چې د خپلو پښو په تاو تریخوالي او یا په میز باندې تکراروي په ګډون د نارینه وو د شرونو ګوري. "
د جنسي چلند او نجونو جامو کې د اختراع کولو نتایج
څیړونکي موندلي چې ښځې هغه ادعا کړې چې دوی هیڅکله پدې ډول جنسي چلند کې ښکیل ندي د منځنۍ کچې درې پرمختګونه کړي .
هغه میرمنې چې ویلي یې دي چې دوی په وهلو او نورو جنسي تیریو کې ښکیل وو یوازې یوازې دوه پرمختګونه کړي.
هغه ښځې چې په جنسي سلوک کې ښکیل نه وې، په منځنۍ توګه، له 75،000 ډالرو څخه تر 100،000 ډالرو پورې عایداتو کې؛ هغه ښځې چې په منځنۍ توګه یې تر 50،000 ډالرو پورې 75،000 ډالر ترالسه کړي.
پداسې حال کې چې دا پایلې نوي دي او څیړنه ممکن د اضافي څیړنو پایلې نه منعکس کړي، پایلې د دوو دلیلونو لپاره ټکان ورکول دي.
لومړی، د ښځو سلنه چې ومنل شي دوی په جنسي چلند کې بوخت دي لکه د فلیټ یا راټولو ای میلونو لیږل؛ یو همکار کوونکی چې ورته "ګرم" ښکاري، او د هغوی جامو، خبرو کولو او عمل کولو په وخت کې د هغوی جنسیت باندې ټینګار کوي، د پام وړ دي. دوهم، د ښځو کارکونکو د چلند منفي اغېزه هغه احساس ته راوتلې ده چې احساس یې موږ د کلونو لپاره ترسره کړی.
په دې وروستیو کې، د پلور دفتر کې، یوې ځوانې میرمنې چې لږ ټیټ پتلون یې په غاړه درلودل او یو لنډ، نرم، سجیلا یې د خپل لنډیز په اړه د هغې کمپیوټر لرې کولو ته ادامه ورکړه. د هغې نیمایي برخه ټول دفتر ته وښودل شوه، او د هغې د شاوخوا شاوخوا خلک ټول سترګې یې پر هغې متمرکزې وې. زموږ ننوتل څو ځله رامینځ ته کړل چې د ګناهکارانو څرګندونو سره وګوري او ټول د پام وړ شرمنده وو.
په بله دفتر کې، د مدیریتي موقف لپاره یو غوښتونکي د موږ څخه وپوښتل چې ولې ځوانو میرمنو د کار کولو لپاره لامین پوښلي. یو نوی کارمند مدیر، په ورته دفتر کې، ما ته راغی او وړاندیز یې وکړ چې د جامو کوډ به ښه نظر وي. هغه د پیرودونکي د دفتر دفتر ته شرمول شوی و.
په کار کې د جنسي چلند او نجونو جامو د حل لپاره وړاندیز شوي کړنې:
انفرادي
اوس چې د جنسي چلند او په کار کې د سیکسی جامو منفي پایلې ښودل شوي، که تاسو یو فرد یاست، وګورئ چې تاسو په خپل کاري ځای کې د بریالیتوب لپاره څرنګه جامې غواړئ.
پورته پاڅون چې د غلا کولو او نندارې نندارې په ساحل یا په نڅل کلب کې دي.
که تاسو ناامنه ناست یاست نو ستاسو پښې په نظر کې دي، امکانات دي، ستاسو سکرټ د کار لپاره خورا لنډ دی. د ټانک سرونه په ساحل یا د تمرین خونه کې دي.
د ډوډۍ کولو اضافي طریقې، په داسې حال کې چې جنسي جنسي تغیر نه وي، لا تر اوسه ناروغه شوي که تاسو غواړئ د کار بریالیتوب وغواړئ. د فلیپ پلونه یا ناڅاپي سټالونه په دفتر کې کار نه کوي. د خوندیتوب خطر په څیر، (هغه توکي چې ګوښه شوي ټوټې یې پرې ایستل شوي) پریږدي، څوک غواړي چې د مسلکی کاري ترتیب کې د پښو ډوډۍ وګوري؟
لاړ، خندا، ناڅاپه او زړور جامې داسې انځور وړاندې کوي چې هیڅکله به تاسو ته پرمختګ ونه کړي. حتی که "هرڅوک" په زړه پورې وي، سخت ټکي او T-shirt، د هغه دندې لپاره جامې چې تاسو یې غواړئ جامې کړئ. پریکړه کونکي به په مسلکي توګه د جامو لپاره ستاسو د هڅو ستاینه وکړي.
ستاسو کار په کار کې معاینه کړئ. آیا تاسو ناسم برېښناليک ولېږئ، د انډول نامناسب مواد وګورئ، خلک ګرم یا ساکس غږ کړئ، خپل فزيکي ځان په ناسم ډول وښایئ، یا نور کارمندانو سره اړیکه ونیسئ؟ ستاسو کړنې کولی شي ستاسو دنده وګڼل شي. هغه خلک چې د پرمخ وړلو، د پیرودونکو اړیکو، او د معاشونو پورته کولو په اړه پریکړې کوي ستاسو چلند ګوري.
د څرګندونو موضوع که تاسو په دې موادو کې خپل فعالیتونه وګورئ، ایا تاسو دومره مهم یاست چې د راتلونکي بریالیتوب لپاره اړین بدلونونه رامنځته کړئ؟ په هرصورت، په تولني څیړنو کې اندازه شوي بیانونه په مستقیم ډول د چلند څخه اخیستل شوي چې افراد په کار کې شاهد وو.
په کار کې د جنسي چلند او نجونو جامو د حل لپاره وړاندیز شوي کړنې:
کارمند یا مدیر
حواله شوې څیړنه تاسو ته ریښتینې معلومات ورکوي چې تاسو کولی شئ د خپل دفتر کې د مسلکی چلند او د جامو کود بهترولو لپاره کار واخلئ. په داسې حال کې چې د مختلفو کلتورونو او د هیواد په بیلابیلو برخو کې د کار لپاره د جامو رنګ بیلابیلې الرې لري، په عمومي توګه نجونې په بهر کې دي.
جنسیت تناسب چلند کولی شي د جنسي ځورونې یا دښمنۍ کار چاپیریال تور هم راوړي، نو دا د یو کارمند په توګه، تاسو د مسلکي جامې او عملونو په نښه کولو لپاره تمرکز کوي.
زه سپارښتنه کوم چې دا کارونه ترسره کړئ.
- ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو مناسبه پالیسۍ لرئ. د جنسي ځورونې پالیسۍ ته اړتیا ده. د رسمي شکایت پروسه ضروري ده. د غیر نشتوالي پالیسي مهم او همداراز د نیپال د پالیسۍ مهم دی. د کارمندانو یو کړنلاره چې د مسلکیزم تعریف کوي نور ملاتړ چمتو کوي.
- د جامې کوډ جوړول چې ستاسو د مدیرانو او څارونکو لخوا ښه ملاتړ کیږي. دوی به هغه پالیسي تطبیق کړي کله چې د دوی راپور ورکونکي کارکوونکي د کار لپاره جنسي یا غیرقانوني جامې وخوري.
- په لومړیو دوو ټکو کې وړاندیز شویو پالیسیو په اړه روزنیز غونډې ترسره کړئ، په ځانګړې توګه هغه څه چې جنسي ځورونې رامنځته کوي. مارینن نیوټن، د ډیکسټر په دفتر کې د بشري حقونو لویه څانګه، د MI-based شرکت، رییکیلر، انکارپوریشن، د کارمند فیشن نندارتون وړاندیز کړی و، نو کارمندان لیدل کیدی چې کوم سوداګریز آرام یا مسلکي جامې مناسب دي.
- تاسو شاید اړین کارکونکو ته نېغ په نیغه خبرې وکړئ چې د جنسي چلند په برخه کې ښکیل دي. هغه مدیران چې د خپلو کارمندانو سره ښه اړیکې لري، د بشري منابعو کارمندانو سره د اړتیا په وخت کې، کیدای شي خلک خلکو ته د دوی د الرو غلطی بیان کړي. د کارځای کلتور ساتلو لپاره جنسي چلند باید سم شي، چې آرام وي او د ټولو لپاره ځورول نه وي.
په دې وروستیو کې، د کالیفورنیا محکمه وموندله چې د یو کارمند ترجیحی درملنه، کوم چې د هغه خاوند سره اړیکه درلوده، د نورو کارمندانو لپاره جنسي ځورونې رامینځته کړې. دا یوازې یو بل مثال دی چې ولې، د یو کار ورکوونکي په توګه، تاسو باید د ناسم چلند حل کولو ته اړتیا ولرئ. - چمتو کیږئ چې تاسو اړتیا لرئ د خلکو سره په انفرادي توګه خبرې وکړئ چې په منظمه توګه د جامې کود ماتوي. ځینې شرکتونه په ناسم ډول د کارمندانو کور ته لیږل کیږي. نور د پرمختګ تطبیق کاروونکي عمل کاروي کله چې د پالیسۍ پلي کولو ته اړتیا وي.
زه غواړم چې فکر وکړو چې یو ښه لیکل شوي، د پراختیایي ډیزاین کود، د جنسي ځورونې یا د دښمن کاري کار چاپیریال کې روزنه سره به، ستاسو کارمندان د کار په اړه مناسبه وي په اړه روښانه پیغام واستوي.
د طالعي مطالعې اړتیاوې او ستاسو پالیسیو ته اړتیا مسلکي کول تقویه کوي، په ځانګړې توګه د هغو میرمنو لپاره چې د مسلک بریالیتوب غواړي. جنسي چلند او سیکسی جامو په کار کې نه یوازې د ګومارونکي احتمالي ځورونې اندیښنې بلکه. په کار کې جنسي سلوک او سیکسی جامې به د سب میرین ژمنې تمرین کونکي هم وي.