د مشر په مشرۍ څه کولی شئ؟
د قانون څخه مخکې یا د حقوقي مطالعې نصاب د کالج زده کونکي د حقوقي مسلک دننه او بهر دواړه د کار کونکو د پراخه لړۍ لپاره چمتو کوي.
حقوقي څیړنې د څیړنو مهارتونو پراختیا کوي ځکه چې دوی د قانوني قضیو په اړه معلومات راټولوي. دوی د لیکلو مهارتونه زده کوي، پداسې حال کې چې لنډیزونه، څیړنې پاڼې، او د حقوقي مسلو په اړه مضمونونه راټولوي.
مخکینۍ زده کونکي د مهمو سوچونو او تحلیلي مهارتونو پراختیا کوي ځکه چې دوی د قضیې تفسیر کوي. دوی د لوړې کچې معلوماتو سره هاضمي زده کوي ترڅو د چټک او لوړ پوهه کچې سره.
حقوقي مطالعې زده کونکي خپل پریزنټشن، هڅونې، او د مناظرې مهارتونه اصالح کوي پداسې حال کې چې په ټولګیو کې یا په جعلي محاکمو کې د قانوني یا اخلاقی قضیې دفاع کوي.
نور ولولئ: د Pre-Law / Legal مطالعې لوی مهارتونه
د قانوني مطالعې / د قانون له مخې مجلسونو لپاره غوره دندې
قانوني دلیل او پوهه کولی شي د ډیرو مختلفو بارو لاریو ته الر پیدا کړي. ستاسو ستاسې د مهارتونو، ارزښتونو، ګټو، او شخصیت شخصیت ځانګړتیاوو باندې ستاسو په ځانګړي ترکیب پورې تړاو لري. ډیری پخوانۍ مشران د قانون په ښوونځي کې ګډون کولو پالن لري، مګر داسې نورې لارې شته چې تاسو غواړئ یا هم د لنډ مهاله دندې په توګه فکر وکړئ پداسې حال کې چې د قانون په ښوونځي پریکړه کول یا یا د متبادل بدیل انتخاب په توګه پریکړه کول.
1. وکیل
د قانون په ساحه کې ډیری مختلف دندې شتون لري. د حقوقو د پوهنځي فارغین کولی شي عمومي قانون یا د شرکت په قانون، د مالیاتو قانون، د شکایاتو قانون، اندیښنې، حقیقي شتمنۍ، جزا قانون یا یو بل مشخص قانوني ساحه کې ځانګړتیاوی وکړي.
مدافع وکیل کولی شي ځان ته کار وکړي یا د یو شرکت یا حکومت لپاره کار وکړي.
2. پارلیګل / قانوني مرستیال
هغه دنده چې د پاریلګل یا قانوني مرستندویه په توګه کار کوي د قانون ښوونځي، یا بل مسلک ته د بشپړ قدمې ډبرې وي. قوي سازماني مهارتونه د پاریلګال او حقوقي همکارانو لپاره ضروري دي ځکه دوی د قانون شرکتونو لپاره اسناد او نندارتونونه همغږي کوي. قانوني مرستندویان باید خورا سم او سم وي ځکه چې دوی دوی مستند اسناد او ډاډ ترلاسه کوي چې مواد په ترتیب کې دي.
ځینې حقوقي مرستندویه کارکونکي به د څیړنې مهارتونه کاروي چې د حقوقي څیړنو له الرې چمتو شوي دي ځکه چې دوی د قانوني اصولو په اړه معلومات راټولوي.
دوی د ډیرو ورته سرچینو لکه لیکسس Nexus نلري چې حقوقي زده کونکي زده کونکي روزل شوي ترڅو وکاروي. د مباحثي پیاوړتیا مهارتونه اړین دي چې مراجعینو ته قانوني مسایلو تشریح کړي.
.3 قانون سازی مرستیال
قانوني مرستندویان د وړاندیز شوي قانون تحلیل سره مرسته کوي او سیاسي چارواکو ته مشوره ورکوونکي په اغیزمنو برخو کې مشوره ورکوي. دوی د لیکلو مسودې، د بیلونو ژبه، او د بیان لپاره لیکنو لپاره د حقوقي مطالعاتو لوی لوی لیګ کاروي.
مقننه مرستیال د تقنیني نوښتونو د وړتیا په اړه د مقررو او قانون جوړونکو قانع کولو لپاره هڅونکي مهارتونه کاروي.
.4 د بشري سرچینو استازي
د بشري منابعو (HR) کارمندان باید وکوالی شي د معاش، معاش او د کار موندنې قانون پوه او پوه شي، او د پرسونل مسایلو پراخه لړۍ ته قانوني دلیلونه پلي کړي. د کارمندانو د ګمارلو او بندولو په برخه کې ډیری قانوني اندیښنې شتون لري. د ګټې او تقاعد پروګرامونه او پالیسۍ باید د قانوني قوانینو مطابق تعقیب شي. د بشري حقونو ځینې استازو سره مرسته کوي ترڅو د اتحادیې او کارمندانو قراردادونه قانوني کړي چې قانوني اسناد دي.
زړه نازک، پریزنټشن او لیکلو مهارتونه چې د مخکینیو زده کونکو له خوا کرل شوي، د بشري سرچینو مسلکي کې د استخدام، روزنې او پالیسۍ پراختیا په برخو کې مرسته کوي.
5. د اطاعت کولو مامور
د اطاعت کولو افسران د خپل سازمان یا مراجعینو نظارت کوي او بیاکتنه کوي ترڅو عملیات، پروژې او پروسیجرونه قوانین، پالیسۍ او د قرارداد مقررات تعقیب کړي.
د قانون څخه مخکې د نصاب مهم مطالعې او قانوني دلیل مهارتونه د تعقیب افسرانو سره د قانوني قوانینو تفسیر کې مرسته کوي.
لیکنه، پریزنټشن، او د قانوني څیړنو له الرې د پام وړ مهارتونه د تطبیق افسرانو پالیسي جوړوي، کارمندانو ته روزنه ورکوي او د اطاعت د مشورې په اړه مدیریت په توګه ګټور دي.
6. محاسب
محاسبې قواعد او قوانین مطالعه کوي کوم چې اداره کوي چې څنګه مالي معلومات راټولوي او استازیتوب کوي. د حقوقي مطالعاتو د شریکولو په څیر، محاسبین باید پدې پوه شي چې څنګه قوانین او لارښوونې د معلوماتو د بدن پورې تړاو لري. داخلي او بهرني پلټونکي د پالیسیو او پروسیجرونو د جوړولو په اړه راپورونه چمتو کوي او سازمانونه مشورې کوي.
مالياتي حساب ورکوونکي بايد د IRS د قواعدو او قانون جوړونې د بدليدونکي لاري وضع کړي چې د مالياتو پالن کولو اغيزه کوي. د سالکارانو په توګه، محاسبین د پریزنټشن او لیکلو مهارتونه کاروي چې د مخکینیو مشرانو له خوا کرل شوي و ترڅو د دوی سپارښتنې راپور کړي.
7. د قانون پلي کول افسر
د سیمه ایزو پولیسو څخه په ټولو کچو کې د قانون پلي کونکي مسلکی باید د دولت او فدرالي ادارو ته باید قانوني مفکورې په پام کې ونیسي لکه څنګه چې دوی ګزمې کوي، جرمونه تحقیق کړي او مجرمین ونیسي. دوی باید راپورونه ولیکي چې په سمه توګه او په سمه توګه د جرمونو جزئیات شامل دي.
د قانون پلي کونکي افسران د مخکښې قانون پلي کونکو مهارتونو لفظي او هڅونې وړ مهارتونه کاروي ځکه چې دوی خلکو ته تعلیم ورکوي او د قوانینو اطاعت هڅوي.
8. د ملکیت استازی
د سوداګریزو او د استوګنې د شتمنو نماینده ګانو د لیګونو او پیرود لپاره قراردادونه راټول کړي چې باید قانوني قانوني وي. د مخکینیو زده کونکو په څیر، دوی باید قانوني قوانین او اسناد وپیژني او تفسیر کړي. د شتمنیو استازو د لفظي اړیکو مهارتونه نلري چې مراجعینو ته قانوني مسایلو تشریح کړي.
استازي د خبرو اترو او هڅونې مهارتونو څخه کار اخلی ترڅو د نورو وړاندیزونو د وړتیا په اړه نورو استازو او پیرودانو ته قناعت ورکړي. دوی باید د تړونونو مسوده کولو او وروستیو کولو په اړه توضیحاتو ته متوجه وي.
.9 منځګړی
منځګړونکي د محکمې څخه بهر د ګوندونو تر منځ شخړې حل کوي. دوی باید په قانوني مسلو پوه شي او پرته له دې چې د قضیې پرته د جعلي تړونونو ګټو مراجعه وکړي. د حقوقی مطالعاتو د شریکولو په څیر، دوی باید په قصد سره قضیې وګورئ او د دواړو خواوو له نظره مسلې وګورئ.
منځګړیتوب د ستونزو حل کولو مهارتونه پلي کوي ترڅو د دوه اړخیزه موافقه شوي وړاندیزونو پیژندنه وکړي. د لیکلو مهارتونه د منځګړیتوب لپاره ضروري دي کله چې دوی تړونونه مسوده کړي. قوي لفظي او هڅونکي مهارتونه د احتمالي موافقې د تشریح کولو او د ګوندونو هڅولو لپاره د توافقاتو د منلو لپاره اړین دي.
10. د قانون لبیرینټ
د قانون کتابتون، لکه د قانوني مطالعاتو زده کونکي، باید د قانوني معلوماتو راټولولو لپاره سرچینې وپېژني. دوی باید د دې توان ولري چې نوي تکنالوژي او خپرونې وڅیړي ترڅو ډاډ ترلاسه کړي چې څارنوالان تر ټولو ښه سرچینې لري.
د قانون کتابتونونه د قوي اړیکو مهارتونه لیږدوي ترڅو وکیلانو، پارلمیلانو او د قانون زده کونکو ته د هغو سرچینو په اړه چې د دوی قضیو لپاره مناسب وي مشوره ورکړي. د قانون کتابتون کتابتونونه باید منظم او منظم وي چې د معلوماتو د بیرته ترلاسه کولو لپاره منطقي سیسټمونه رامنځته کړي.
11. د حکومت ارتباط افسر
د حکومتي اړیکو افسرانو د دوی د سازمان د ماموریت په اړه د قانون جوړونې په اړه معلومات تحلیلوي. د لیکلو مهارتونه، چې د حقوقي مطالعو لویې برخې لخوا چمتو شوي، د کارمندانو لپاره د مقننه وړاندیزونو لنډیز کولو کې اړین دي. لفظي او هڅول شوي مهارتونه د حکومتي اړیکو افسران سره مرسته کوي ترڅو قانوني مسؤلینو ته مسلې وړاندې کړي.
د حکومتي اړیکو افسران د بیلونو د تعقیبولو او مداخلو لپاره د غوره وخت په اړه ستراتیژیک کولو لپاره د قانوني پروسې پوهه پلي کوي. دوی اړتیا لري چې د لویو قانوني قانوني معلوماتو په اړه لوستل او پوه شي.
د کارګر غوره کولو لپاره
د کالج زده کونکو او فارغانو لپاره د غوره مسلکونو په اړه غوره دندې په اړه معلومات.
اړونده مقالې: څنګه څنګه ستاسو د لوی کارکونکي سره اړیکه ونیسئ د مهارتونو لست د کالج ماسټر لخوا