دا د کار مارکيټ شاید "پټ" وي، مګر دا ممکن دی چې تاسو د دې دندې په اړه معلومات ترلاسه کړئ. په حقیقت کې، تاسو ممکن د معمول چینلونو له الرې د پټ استخبار بازار له لارې د دندې ګومارلو احتمال ولري.
لږترلږه 60 سلنه ټولې دندې د شبکې له لارې موندل کیږي د ځایي کار موندنې پر ځای.
د لازیاتو معلوماتو لپاره لاندی لوستل وکړئ چې ولې کارمندان د پټ کاري کار بازار بازاروي، او تاسو څنګه څنګه کولی شئ دا مارکيټ نلري او هغه کار ومومئ چې ستاسو لپاره یې سم وي.
د کارمندانو لپاره دا څه دي؟
ډیری کارمندان د انتخاب شوي پټ بازار مارکيټ غوره کوي ترڅو د آنلاین انلاین غوښتنلیکونو اوږدې او ګرانه پروسې څخه مخنیوی وکړي. د کار پرانستلو پوسته د ځینو کارمندان به د بدیل انتخاب کولو لکه د داخلي استخدام، د استخدام کولو شرکت ته ځي، د سرپرست کارولو څخه به کار واخلي، او د اوسني کارمندانو څخه د راجع کولو په اړه به کار وکړي .
د استخدام کاري بازار د کارمندانو لپاره ډیرې ګټې لري:
- دا د آنلاین دندې د لیست کولو او یا د پیسو ورکولو خدماتو له الرې په چاپ کې ارزانه دي.
- ځینې شرکتونه غواړي چې د ګمارلو پریکړې د امکان تر حده خاموش وساتي، نو دوی د آنلاین دندې لپاره پوستونو څخه ډډه کوي. ښایي دوی نوی څانګه پرانيزي، د مثال په توګه، مګر نه غواړئ دا معلومات د عامه خلکو سره شریک کړئ.
- شرکتونه د اوسنیو کارمندانو څخه کیفیت غوښتونکي غوښتونکي لري، چې دواړه دواړه د دندې اړتیاوې په پام کې نیسي او د ښه نوماندانو سپارښتنه کې ځانګړې تجربې لري - په ځانګړې توګه که دوی د چا سره کار ترسره کوي سره کار کوي.
- مامورین هم هڅول شوي چې ښه حواله ورکړي که چیرې شرکت د هغه کارمندانو لپاره بونس وړاندې کړي څوک چې غوښتونکي غوښتونکي ته څوک استخدام کړي.
د شبکې له لارې د پټ شوي کار مارکیټ ټپ کړئ
دا ممکنه ده چې دا فرصتونه ومومئ چې ستاسو د شبکې اړیکو پراخولو او خپل مسلکي اهداف اعلان کړئ. ستاسو لومړی ګام باید دا وي چې ډاډ ترلاسه کړئ چې څومره امکانات له لارې ممکن تاسو ته رسیدلی شئ. لاندې لاندې ځینې لارښوونې دي چې څنګه د خپل شبکې پراختیا وغواړئ او د هغو پټ شوي کارونو په اړه یې زده کړه وکړئ:
- شبکه په دوديزه توګه. که تاسو دمخه نه یاست، ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو په ډیرو دودیزو لارو کې شبکې یاست. د رسمي شبکې فعالیتونه لکه د کرایه میلونو، کنفرانسونو، او د سوداګریزو پیښو خونه کې ګډون. ستاسو د شبکې خلکو ته رسه، په شمول د کالج الرښود او لینک شوي اړیکې . ستاسو په صنعت کې د اړیکو سره د معلوماتي مرکو ترتیبول. ملګرو او کورنۍ ته پیغام واستوئ چې دوی ته د کار موندنې په اړه معلومات درکوي. دا ټول دودیزې شبکې ستراتیژۍ کولی شي د کار د پرانستلو په اړه معلومات راولي.
- د هوساینې د دوديزو شبکو فعالیتونو څخه وروسته بلنه وغواړئ. د خپل کالج رومانټیټ سره د بالګیم ته لاړ شئ. د خپل د تره زوی د شاور ته لاړ شئ. د ګاونډي د باربیو لخوا تغیر کولو وخت ونیسئ. تاسو هیڅ کله نه پوهیږئ کله چې تاسو به هغه کس سره وګوري چې هغه څوک پیژني چې څوک یې لري.
- ستاسو د لیلي وینا تمرین کړئ . تاسو د خپلې دندې څخه څه غواړئ؟ تاسو باید د یو ګمارونکي وړاندیز وکړئ څه شی لرئ؟ ستاسو د خوب کار څه ډول ښکاري؟ اندیښنه مه کوئ - هیڅوک داسې وړاندیز نه کوي چې تاسو دومره بوخت وګرځئ څوک چې تل خپل مسلکي اهداف د هرې ګوتې لاندې راولي. یوازې د فرصت په لټه کې وي، او له ځانه ویره مه کوئ چې ځان ځان ته وساتئ که یو ځان ځان وړاندې کړي. په یاد ولرئ: که څوک د کار ګمارل کیږي، دوی د کیفیت لرونکي کاندید ته اړتیا لري څومره چې تاسو اړتیا لرئ. تاسو ممکن د دوی ستونزې او خپل ځان حل کړئ.
- خپل ټول ماموریت منعکس کولو لپاره ټول ټولنیز شبکې تازه کړئ. دا به ستونزمن وي، البته، که تاسو لا تر اوسه کارکونکي یاست او امید یې لرئ چې. په هرصورت، که تاسو محتاط یاست او په ورو ورو توضیحات بدل کړئ، نو تاسو کولی شئ خپل موقف له خطر سره مخ کولو پرته خپل آنلاین پروفایلونه راوباسئ. ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو آنلاین شبکې ستاسو وروستي مهارتونه او تجربې منعکس کوي. د یوې پیاوړي مسلکي انګلستان آنلاین جوړولو له لارې، تاسو په خپل شبکه کې د چا د تاثیرولو امکانات زیاتوي.
د پټو استخدام بازار ته د تګ کولو نورې لارې
شبکه کول د پټ استخدام بازار ته د رسېدو یوازینۍ لاره نه ده. لاندې لاندینې نورې لارې دي چې تاسو یې د غیر منظم شوي دندې په اړه اوریدلی شئ:
- د ګټو اړیکه ګمارونکي. که چیرې کوم ځانګړي شرکتونه وي نو تاسو د کار کولو لپاره لیوالتیا لرئ، نو دوی ته د کار د پرانستلو وروسته انتظار مه کوئ. یا په دفتر کې د دفتر څخه لیدنه کول، یو سړي غږ کول ، یا د لېوال لیک لیږل.
- د ګټو شرکتونو رضاکاران. په شرکت کې د اړیکو جوړولو لپاره یوه لاره د دې شرکت لپاره رضاکارانه ده. که چیرې سازمان رضاکارانو ته ګوري (که څه هم دا د ګټو په ځانګړې برخه کې نه وي)، لاسلیک باندې غور وکړئ. دا به تاسو ته د "شرکت" شرکت سره ورکړي. لکه څنګه چې تاسو کارکونکي پیژنئ، د سازمان لپاره د کار کولو په برخه کې خپله دلچسپي بیان کړئ.
- د خپل شرکت په شاوخوا کې ډک کړئ. که تاسو په خپل شرکت کې د پاتې کیدو لیوالتیا لرئ، مګر په یو بل ځای کې، په نورو ادارو کې د دندې د پرانیستلو په اړه په کلکه وغواړئ. که څه هم تاسو فکر نه کوئ چې تاسو خپل کارکونکي پوهیږئ تاسو فکر کوئ چې ستاسو د ځای پریښودلو فکر کوئ.
- د خبر خبرونو ته ګډون. په LinkedIn کې د ګټو شرکتونه تعقیب کړئ ، او د هغو شرکتونو لپاره چې تاسو غواړئ د کار کولو لپاره د خبر الرښوونې) لکه Google Alerts (ګډون وکړئ. په دې طریقه، تاسو کولی شئ په شرکت کې د لوی بدلونونو په اړه اوریدل شئ، لکه ضمیمه، د نوی دفتر پرانستل، او داسې نور. دا پیښې اکثرا د هغه نښه نښه ده چې یو شرکت وده کوي، او له دې کبله ممکن کار وکړي.
د لږ پاملرنې او هڅو سره، تاسو کولی شئ نوي دنده ترلاسه کړئ، حتی که دا د کار د لټون په ساحه کې لیست ندي. د خوشحاله کولو لپاره چمتو کیږئ، او پټ پټ کاري مارکېټ ممکن تر اوسه غوره کار پیدا کړي.
نور ولوله: د دندې موندلو لپاره د شبکې کولو کارولو څرنګوالی | څنګه نوی کار موندلو لپاره فاسد پیدا کړئ