ستاسو راتلونکي راتلونکی کار مرکه تنظیم کړئ
تاسو یوځل بیا اوریدلي یاست چې تاسو باید د کار په مرکه کې خپل ځان وپلورئ. په دې بریالیتوب کولو کې یو له کلیدونو څخه مخکې ستاسو ځنډ پالن جوړوي. د دې مرکې وړاندیزونه وګورئ او د کاري دندې مرکه کولو لپاره خپل 10 ټکی پالن جوړ کړئ.
لومړی ګام: ستاسو څیړنه وکړئ
شرکت او مرکه کونکي تحقیق کړئ. هیررز پوهیږي چې دوی د هغه چا سره معامله کوي چې د موقف په اړه جدي وي کله چې تاسو د اړوندو معلوماتو سره چمتو یاست.
د مطبوعاتي اعالناتو او عوایدو شمیرې، د سپتمبر شمېره، او د اجرائیوي شاګردانو سره پیژندنه وکړئ.
د ابتدايي شرکتونو لپاره ، په دې پوه شئ چې د پانګه اچونې پانګه اچونکی پانګه وال دی او کوم شریکان په خپل بورډ کې دي، او همدارنګه څومره پیسې چې تر اوسه یې پورته کړي دي. د آنلاین انلاین لټون کولی شي ډیری شرکتونو کې قیمتي معلومات راولي.
په پایله کې، شرکت، صنعت، او سیاالن پوهیږي، او که شتون ولري خپل محصول وکاروي.
دوهم ګام: لیدلور او ریهرس
هیرر د غوښتنلیک ورکوونکو سره د سختو پوښتنو سره مخامخ کوي ترڅو د دوی شرکت مناسب وګڼي او وګوري چې دوی د فشار الندې څنګه کار کوي. د ستونزمن کاري تجربو، فشار لرونکو کارونو، ستاسو غوره انتخاب، او تاسو به په څو کلونو کې به چیرته د پوښتنو تمه وکړئ. چمتو کولو لپاره چمتو کولو چمتو کولو چمتو کولو چمتو کولو او چمتو کولو لپاره چمتو کړئ.
د مرکې لیدل او هغه پوښتنې چې کولی شي پیدا شي، او پروژه به څنګه وي چې د مرکې بریالي تجربه به څنګه ترسره کوي.
دوی ته لارښوونه وکړئ چې تاسو خپل ځان وړاندې کړئ، او ستاسو د ساحې لپاره د مرکې مهم مرکو پوښتنو ته ځوابونه وړاندې کړئ. د مرکو مرکې تاسو د ډیرو امکاناتو لپاره چمتو کوي او د اعصابو سره هم مرسته کوي. نرمه رسونې د موضوع موضوع پوهوي او ښه پرمختګ ته وده ورکوي، او هغه نور چې تمرین کوي، تاسو به ډیر آرام وي.
دریم ګام: د چلند پوښتنو چمتو کول
هیرر د تیرو لاسته راوړنو کې د جذبولو لپاره د چلند پوښتنو کاروي او د راتلونکي فعالیت وړاندیز کوي. دا پوښتنې د غوښتونکي د مهمو وړتیاوو او مهارتونو پیژندنه کوي، نو دا مهمه ده چې د خپلو مهارتونو سره د ګمارونکي اړتیاوو لپاره ځواب چمتو کړئ. په تېرو لاسته راوړنو تمرکز وکړئ چې ستاسو مشرتابه په مشرتابه، ټیم کار، د ستونزو حل کول، د شخړو حل، او د ناکامیو غبرګون کې څرګندوي.
څلورم ګام: د ظاهري معاملې
د دندې په تفتیش کې لومړنۍ اغېزې مهم دي. که مناسبه وي، د څه وخت څخه دمخه د پوښ کولو په اړه پوښتنه وکړئ. خوندي شرط دا دی چې د جامو رنګ، رنګونو او لوازمو ته پاملرنه وکړي، په مسلکي توګه جامې وکړي.
که تاسو د قهودو څښاک یا سګرټ یاست، یا تاسو د مرکې دمخه د ډوډۍ / ناستې ډوډۍ لرئ، د بوی څخه کار واخلئ یا د پیل څخه وړاندې خپل غاښونه برش کړئ. د ژغورنې څخه ډډه وکړئ، په دې پوه شئ چې څومره عضله / کوګن چې تاسو یې واخیستئ، او د اعتماد د سر لوړولو لپاره، په سمه توګه ودریږئ، اوږد ودریږئ، یو څه مسکراه کړئ او آرام کړئ.
پنځم ګام: ژر پیل کیږئ (مګر ډیر ژر نه دی)
ستاسو د مرکې لپاره ژر تر ژره د پنځو دقیقو لپاره راځي. ځینې مرکه ورکوونکي د وخت حساس او خبرتیا لري که چیرې تاسو یو دقیقې ناوخته یاست، لومړني شاخصونه ډک کړئ. ډیر وخت ته رارسیږئ او په مصاحبه کونکي فشار ولرئ که چیرې دوی ستاسو لپاره چمتو نه وي.
خپل ځان ته وخت ورکړئ موقعیت ته ورسیږئ. جلدی به ستاسو په مرکه کې فعالیت اغیزه وکړي، که تاسو فکر کوئ چې تاسو ناوخته کیدی شي، د وضعیت څخه د مشوره ورکولو لپاره بلنه وغواړئ.
شپږم درس: د بدن د ژبی خواشینی دی
خپل ځان د مسکر سره معرفي کړئ، یوه لاسلیک چې د مرکه کوونکی پیاوړتیا سره سمون لري، او د آرامۍ او ځان ډاډه ډاډ ورکوونکي سره سمون لري. نور په پینل کې سلام کړئ او د مرکه کونکي د مشرتابه تعقیبولو لپاره ودرېدل یا په بل ځای کې سرته ورسوئ.
د غیر عادي اړیکو اشخاصو د تاثیر یوه برخه ده چې تاسو یې جوړ کړئ. یوه کمزوره لاسونه، د بیلګې په توګه، د واک نشتوالی ښیي. د خراب شوي سترګو د دندې په اړه بې باورۍ یا بې لاری اشاره کوي. زورواکي ښکاره کړئ چې په مستقیمه توګه ناست وو او لږ څه ستاسو په څوکۍ کې لیږدول. د مرکه کونکي سره د سترګو د اړیکو ساتنه پرته له کوم شیانو څخه سرته ورسوي. تاسو باید هر مرکه کونکي وګورئ که دا پینل وي مګر ستاسو ځواب په بنیادی توګه د پوښتونکي ته ځواب ووایی.
7 ټوک: یادښتونه واخلئ
د هر مرکې په ترڅ کې نوټونه او قلم لیږل. دا یو اغیزمنه لار ده چې تاسو په کار کې ستاسو ګټو ښودلو او توضیحاتو ته پام وکړئ. دا تاسو ته فرصت درکوي کله چې تاسو د سترګو سره اړیکه ونیسئ کله ناکله وګورئ.
8 شکل: د پیسو په اړه پوښتنه مه کوئ
هیڅکله ستاسو په لومړۍ مرکه کې پیسې راوباسئ. که دوی پوښتنه کوي چې تاسو څه کوئ، صادق شئ او ستاسو د معاش معاش یا د معاش کچه . په ډاګه کړئ چې دا لاهم د شمېرو د خبرو کولو وخت نیسي او دا چې تاسو یوازې د تنخوا په پرتله د ټول فرصتونو ارزولو کې لیوالتیا لرئ.
د ګټو په اړه پوښتنه مه کوئ مګر دا چې هیرر موضوع موضوع خپروي، او هیڅکله هم وخت نه راولي، حتی د اضافي ساعتونو لپاره کار کولو لپاره حتی د دې لپاره. مرکه ورکوونکي تقریبا تل به یاد وساتي چې د وخت په اړه بحث وشو، او ممکن ممکن په منظم ډول د کاري ساعتونو په جریان کې ستاسو وړتیا په کار کولو شک ولري.
ټپ 9: امیر شئ
دروغ مه کوئ که چیرې تاسیس شوي یا پخوانۍ دندې فسخه شوې وي. ریښتیا به راشي، او که تاسو د موقف امنیت خوندي کړئ نو ستاسو شرکت به په خطر کې وي. د حقایقو سره ځواب. خلاص او ډاډمن شئ، د مخکینیو پوستونو د لاسه ورکولو لپاره معتبر دلیلونه چمتو کول. که تاسو ځړول شوي، دا واضح کړئ چې ستاسو فعالیت په پریکړې کې برخه نه درلوده. که دا یو ختمیدل و، د یوځل اصطالح څخه کار واخلئ لکه "ځي". نو بیا د کار لپاره ستاسو د تمرکز ته بیرته وړاندیز لپاره خپل مهارتونه او وړتیا راوړو. که امکان ولري، هیرر ته لارښوونو ته لارښوونه وکړئ څوک چې کولی شي ستاسو د مهارتونو او کړنو لپاره مناسبه وي.
لسمه پوښتنه: د پوښتنو څخه پوښتنه وکړئ
د کار کولو مرکه ستاسو تجربه، لاسته راوړنو، او کلتوري شرایطو کې تحقیق دی. مګر دا ستاسو فرصت هم دی چې معلومه کړي که شرکت ستاسو لپاره ښه ښه وي. د مایکروسکوپ لاندې ستاسو مهارتونه، او تاسو کولی شئ د ښی پوښتنو سره په ښه توګه خبرې اترې وکړئ. د پوښتنو لپاره د پوښتنو بیلګې:
کومې ننګونې چې شرکت ورسره مخ دي؟
تاسو په 5-10 کلونو کې شرکت کوم ځای ګورئ؟
ستاسو او شرکت ته بریالیتوب څه معنی لري؟
په دې موقف کې مخکیني کارکونکي څه دي؟
زه باور لرم چې زه د دې شرکت لپاره ښه یم. ایا د شکونو د لمنځه وړلو لپاره کوم بل څه کولی شي؟
BONUS ټپ: تعقیب کړئ
تل په 24 ساعتو کې مرکه تعقیب کړئ. هر مرکه ورکوونکي ته برېښنالیک ولېږئ، یا که تاسو غواړئ چې یو تلپاتې تاثیر وکړي، لیکلي شکر کارت ولیږئ.
د بریښنالیک یا لیږ دننه، د مرکه کونکي لخوا د خپل وخت څخه مننه وکړئ، په فرصت کې خپله دلچسپي بیا تکرار کړئ، او د خپل یادښتونو څخه یوه موضوع یادونه وکړئ چې د مرکه ورکوونکي د تمرکز ساحه په نښه کوي.
ډیری مرکې د فشار او اعصاب لپاره اړین دي. دا باید ستاسو د مسلک اهدافو ته د رسېدو سره مداخله ونلري. د مرکې څخه دمخه مخکې چمتو کول خورا پیاوړتیا لري او د مرکې بریالیتوب زیاتوي.