د کار موندنې وروسته مرکه وروسته څنګه تعقیب شي

د کار د مرکې وروسته، مهمه ده چې د استخدام مدیر سره تعقیب شي. په واقعیت کې، د مرکه کولو وروسته وخت نیولو لپاره مرکه ورکوونکی ته د منلو تر ټولو مهم ګام دی.

د ستاینه کولو سره سره، ستاسو مننه، بریښنالیک، یا کال ستاسو لپاره یو فرصت دی:

دلته نور څه معلومات لري چې څه ووایی او ستاسو د اړیکو وخت څنګه.

د کار کولو مرکې وروسته څنګه تعقیب شي

که ممکنه وي، ستاسو د مرکه کوونکو لخوا سوداګریز کارتونه راټول کړئ. په دې لاره، تاسو به د خلکو د اړیکو معلوماتو په لاس کې ولرئ. که دا ممکنه نه وي، د LinkedIn ګورئ د دندې د سرلیکونو، د اړیکو معلوماتو، او د مرکې کوونکو د نومونو سم اکر. که معلومات لیست نه وي، مرکه کونکو ته د شرکت په ویب پاڼه کې وګورئ یا د شرکت اصلي مراجعه وکړئ. یو استوګنځي باید د شرکت لارښود ته لاسرسي ومومي او تاسو سره د تفصیلاتو راټولولو کې مرسته وکړي.

کله چې تاسو د کار د مرکې لپاره غوره کوئ، دا پدې مانا ده چې تاسو د دندې لپاره جدي مراجعه کوونکی یاست. له همدې امله مهمه ده چې د هر یوه د کار مصاحبې وروسته تعقيب شي، په شمول د شخص او تلیفون مرکې، او دویم مرکې .

د تعقیب په تعقیب، تاسو مرکه ورکوونکی ته یادونه کوو چې تاسو د دندې لپاره پیاوړې نوماند یاست او تاسو دا حقیقت پیاوړی کوو چې تاسو وړ یاست او باید جدي پاملرنه وشي.

ستاسو د مننې یادښت دا هم ښیي چې تاسو د دې موقف سره علاقه لرئ.

د بریښنالیک ایمیل پیغام تعقیب کړئ او مننه

د لارښوونې یادښتونو چمتو کولو پر مهال الندې لارښوونې تعقیب کړئ.

د تعقیب تلیفون کالونه

که څه هم یو بریښنالیک لیږل آسانه دی، د تعقیب تلیفون کال کولی شي ستاسو د کاندیدۍ د دندې لپاره مرسته وکړي. او، که په لاس کې دنده د تلیفون ډیر وخت شاملیږي، د منلو غوښتنه کول ښیې چې تاسو د پیاوړې اړیکو وړ مهارتونه لرئ چې د دې ځای لپاره اړین دي. د دې کار سربیره، ستاسو د کار لپاره د پاملرنې لپاره تاسو کولی شئ د خپل کلیدي وړتیاو څخه یو څو شیان شریک کړئ.

که تاسو عصبي احساس کوئ، تاسو کولی شئ هغه پوائنټونه چې تاسو یې غواړئ یو لړ لیست جوړ کړئ.

تل په هغه پیل پیل کړئ چې تاسو یې یاست (ستاسو بشپړ نوم وکاروئ)، هغه ځای چې تاسو ورسره مرکه کړې، او کله چې تاسو لیدل کیده.

تاسو کولی شئ هغه څه وښایئ چې تاسو یې د مرکې په ترڅ کې ویلي دي.