ملتیا کول او نور ګډ کارموندنې مرکې
تاسو څنګه دا ځواب ځواب ورکوئ په واقعیا سره د هغو کارونو پورې تړاو لري چې تاسو یې غوښتنليک ورکوئ، او همدارنګه هغه ځانګړتیاوې چې ممکن احتمالي ګومارونکي په عصري نوو کرایه کې لټوي.
د بیلګې په توګه، د تلویزیون تولیدونکی یا راجستر نرس باید د څو سرتیرو لکه د سرکس په حلقه کې د قاچاق وړونکي په توګه وکارول شي. په هرصورت، که تاسو د کاپی رائٹر یا مساج درملونکي وي نو غوښتنه وکړئ چې کثیرات کول د اندیښنې ډیری نه وي.
ایا د ښه شیانو ملتیا کول دي؟
په ډیری حاالتو کې، یو کارګر پوښتنه کوي که تاسو په یوځل کې یو څه شیان ګلای شئ. دا یوه عادلانه پوښتنه ده، په ځانګړې توګه د ټیلیفون شمیرې، ایمیلونه او غونډې چې په یوه ورځ کې راځي. په هرصورت، په ځینو برخو کې، کثافات کول مثالي ندي. دا پدې معنی ده چې ستاسو پاملرنه ستاسو د اصلي دنده څخه لرې کیږي، کوم چې لږ خطر لري. کیدی شي اوږد وخت ونیسي چې یو کار بشپړ کړي، او دا کار ممکن غلطیانو ته راجع شي. یو وخت عموما ډیر اغیزمن وي کله چې په یو وخت کې په یوه دنده تمرکز وکړي.
په کار کې، یو څه معمولا راځي چې ستاسو په لومړني دنده کې ستاسو تمرکز به له منځه یوسي. مرکه کونکي پوهیږي چې د وخت مدیریت ځینې وختونه د کثافاتو په الس کې ځورول کیدی شي.
د پوښتنې ځواب څنګه؟
په یاد ولرئ چې د خپلو ځوابونو سره صادق اوسئ. پوښتنه دا ده: "ایا تاسو کولی شئ کثیرت یاست، یا تاسو په یوه وخت کې یوه پروژه تر سره کول غواړئ؟" لاندې ځواب ومومئ چې تاسو ته یې سم غږ درکوي. بیا، د دې بنسټ جوړول د خپل ځواب لپاره د خپل ځواب لپاره. تاسو تمه کولی شئ چې ستاسو ملګری کول ستاسو د کار په مرکه کې راځي.
- "زه غواړم چې زما په شخصي او همدارنګه زما مسلکي ژوند کې ډوډیټاسک وکړئ. زه غواړم ډیر شیان په یوځل کې روان وساتم. دا زما سره مینه ساتي او حرکت کوي."
- "زه د لږ څخه ډیر په بشپړولو کې خوښیږم، نو زه غواړم لږ څه واخلم. دا په یو وخت کې یوازې یو مسله په ښه توګه غوره کول دي."
- کله چې زه په یو وخت کې یوه ستونزه حل کړم، زه په ښه توګه یم .کله چې زه په یوه وخت کې یوه ستونزه حل کړم، نو زه په حل کې پاتې کیږم. په ورته وخت کې، کله چې زه پوره شیان لرم نو زه پدې توانمنه یم چې په صحیح حل سره تمرکز وکړم. "
- زه غواړم په یوه وخت کې یوه پروژه ترسره کړم، دا اجازه راکوي چې په کار باندې تمرکز وکړي .په هرصورت، په سوداګرۍ کې، پداسې حال کې چې دا به مثالی وي، حقیقت دا دی چې زه باید د بهرنی ځواکونو سره سمون وموم. کله چې ډیر شیان په یو وخت کې راځي، زه یو چک لست جوړوم، کوم چې ما سره مرسته کوي ترڅو لومړیتوب ورکړم او ما ته لارښوونه وکړئ چې په ډیرو فشارونو کې کار وکړم. "
د ګډې مرکې نورې پوښتنې
لکه څنګه چې مهم ګڼل کیدی شي یو احتمالي کارمندانو ته وي، نو ځینې نور عوامل دي: د ټیم سره کار کولو توان، د خبرو اترو وړتیا، او ستاسو د کار اخالقی او وفاداری، یوازې څو ځلې. په یو مرکې کې د ځینو نورو پوښتنو ته کتنه وکړئ چې تاسو ورسره مخامخ شئ.
ستاسو کمزورتیا ارزونه
دا یو له ډېرو عامو پوښتنو څخه دی. ډاډ ترلاسه کړئ چې کمزوری کمښتونه کم کړئ او ستاسو پیاوړتیا ټینګار وکړئ. د مسلکي ځانګړتیاوو تمرکز چې تاسو پوهیږئ چې مرکه کوونکی په کاندید کې ګوري، لکه د اړیکو ښه پوهې. د دې پوښتنې ځواب د ځواب ځواب به وي، "زه د خپلو اړیکو مهارتونو ته وده ورکوم ترڅو د یو اغیزمن وړاندیز کونکي په توګه نوې شي. زه احساس کوم چې زه په خپل اوسني طریقه کې اغیزمنه یم، مګر ارتباط یوه داسې ساحه ده چې موږ یې کوالی شو زده کړه وکړو قوي اړیکوونکي وي. "
ستاسو ځواک پیاوړي کړئ
یوه پوښتنه چې تاسو کولی شئ په مرکه کې وي، "زموږ لپاره څه کولی شئ چې نور نوماندان نشي کولی؟" دا تاسو تاسو ته اجازه درکوي چې تاسو د ماینټورډ څخه د سترو ځانګړتیاوو او خپل ځواک څرګندولو لپاره وړیا واکمن شئ. د ځینو روښانیو مثالونو لنډیز څرنګه چې تاسو د یوې معاملې په اړه خبرې اترې وکړې، ستونزه حل کړې، یا د وروستۍ نیټې په اړه خپره شوې چې ستاسو د تیر کارګرانو لپاره لویه معامله وه.
څنګه وفادارۍ ته یو شرکت ته یاست؟
وفاداره کارمندان د سوداګرۍ د محصولاتو لپاره پراخې کچې سره مرسته کوي. مرکه کوونکی کیدای شي پدې پوښتنه پوښتنه وکړي، "تاسو ولې دلته کار کول غواړئ؟" دا پوښتنه د دې لپاره کارول کیږي که تاسو په شرکت کې د کار کولو لپاره په ریښتینې توګه لیوالتیا یاست او تاسو نه یوازې د هر چا او هر چا ته د بیا پیلولو لیږلو سره.
د احتمالي کارمندانو ته اجازه درکوي چې تاسو ته یو وفادار شتمن وي چې تاسو یې ویل چې ستاسو د دندې لټون کې، تاسو کلیدي شرکتونه غوره کړي چې د ماموریت بیانونه ستاسو د ارزښتونو سره سم دي، چیرې چې تاسو پوهیږئ تاسو د کوم شرکت په اړه خوشحاله یاست کوي.
د کار موندنې نور پوښتنې او ځوابونه
د مرکې پوښتنې او ځوابونه
د عمومي کاري مرکې پوښتنې او نمونې ځوابونه.
د پوښتنو لپاره مرکې
د مرکه کونکي څخه د پوښتنو لپاره د کارمندانو لپاره پوښتنې.