پوښتنې د ښوونکو د مرکه او د ځواب ورکولو لپاره د لارښوونې په جریان کې پوښتنه شوې
د ښوونکو د دندې د مرکه کولو مرکه کولو لپاره لارښوونې
ستاسو د مرکې په جریان کې، تاسو اړتیا لرئ چې یوازې هغه پوښتنو ته عمومي غبرګونونه ورکړئ چې تاسو یې غوښتنه کوئ. غوره کاندید به وکوالی شي چې دا تشریح کړي چې دوی د کار لپاره وړتیا څرنګه دي او ولې دوی به د ښوونځي لپاره ښه وټاکل شي.
دا د کارموندنې مدیر لپاره دا خورا اسانه کوي چې پریکړه وکړي کله چې غوښتونکي وغواړي چې ولې یو لوی کرایه وي.
دا شخصي کړئ د مرکې په اړه د ځوابونو شخصي کولو لپاره وخت واخلئ. د خپل شاليد، مهارتونو او مسلکی تجربو څخه ډک نمونې شامل کړئ چې د هغه کار سره تړاو لرئ چې تاسو یې غوښتنلیک ورکوئ. په مهارتونو تمرکز وکړئ چې په ساحه کې ډیر اړین دي. دلته د تدریس مهارتونو مرکه کوونکو لیست دی چې ډیرې خوښې لري. البته، اړیکه ، تنظیم او مهم فکر د پام وړ ځانګړتیاوو په لیست کې لوړ دی.
لوبه جوړه کړئ. د دندې لست په پام کې ونیسئ د هرې پوستې لپاره چې تاسو یې غوښتنلیک کوئ. سربیره پردې چې د عمومي مهارتونو اړوند ستاسو مهارتونه ټینګار کوي، تاسو باید هغه ځانګړتیاو ته په اشارې سره چې کار ورکوونکي په لست کې شامل کړی. د خپل وړتوبونو سره د دندې تفصيل ته مراجعه وکړئ . د کاري اړتیاوو لست او ستاسو د تجربو لیست چې دوی سره سمون لري.
د خپل شاليد په اړه د پوښتنو ځواب لپاره د لارښوونې په توګه خپل لیست استعمال کړئ.
مثالونه وړاندې کړئ. مرکه کوونکی به ستاسو د چلند مرکه کولو پوښتنو څخه پوښتنه وکړي ، کوم چې تاسو اړتیا لرئ د یو وخت مثال ورکړئ کله چې تاسو څه وکړل. د بیلګې په توګه، یو مرکه کوونکی کیدای شي ووایې، "ما د هغه وخت په اړه ووایاست چې تاسو یې د زده کونکي سره د چلند چلند مسله په غاړه اخیستې." دا ډول پوښتنې تاسو ته اړتیا لري چې د تیرو درسونو مثالونو تجربه تجربه کړي.
د دې پوښتنو ځوابونو لپاره، ځانګړي مثال تشریح کړئ چې تاسو یې فکر کوئ. وضعیت او هغه څه چې تاسو یې کړی یا یې د ستونزې حل کړئ یا بریالیتوب ترلاسه کړئ بیان کړئ. بیا، نتیجه تشریح کړئ.
حتی که چیرې پوښتنه د سلوک مرکې پوښتنې نه وي، نو دا ډیری وخت یو ځانګړي مثال چمتو کولو کې مرسته کوي. د مثال په توګه، د متقابل مرکې پوښتنې تاسو څخه غواړي چې په راتلونکي کې د راتلونکي احتمالي وضعیت په پام کې ونیسئ. یو مرکه کوونکی کیدای شي پوښتنه وکړي چې "تاسو مور او پلار څنګه فکر کوئ چې ستاسو ماشوم په غیر منصفانه توګه درجه بندي کړی؟" که څه هم دا د راتلونکي وضعیت په اړه دي، تاسو کوالی شئ د تیرو تجربو څخه د مثال په توګه ځواب ورکړئ. دا د انډیټو لیست جوړولو کې مرسته کوي چې تاسو یې کولی شئ، په هغو شرایطو تمرکز وکړئ چیرې چې ستاسو عمل روښانه، مثبت پایلې لري.
د ښوونځي څیړنه د ښوونځي ولسوالۍ او ښوونځی چې تاسو یې کار کاوه نو تاسو به کار کوئ چیرته. تاسو به ددې وړتیا ولرئ چې د دې سیمې ډیری د ښوونځي د ولسوالۍ ویب پاڼه کې ومومئ. همدارنګه، که تاسو د کوم ښوونکي سره اړیکه لرئ چې په ښوونځي، ولسوالۍ، یا کوم مور او پالر کې کار کوي کوم چې ښوونځي ته ځي، دوی د دوی د اندیښنې په دنده کې غوښتنه کوي. د اکادمیکانو، اضافي نصاب فعالیتونو، سپورټونو، زده کونکو پروفیسیو، او نصاب سره ډیر ښه پیژندل شوي، ښه سمبال شوي تاسو به د معتبر پوښتنو څخه پوښتنه وکړئ او د مرکو د پوښتنو لپاره نوي ځوابونه وړاندې کړئ.
د یوې مرکې لپاره مرکه چمتو کړئ . کله چې تاسو د ښوونې او روزنې لپاره مرکه وکړه، تاسو به تمه کیږئ چې د مختلفو بیلابیلو برخو سره مرکه وکړئ.
کېدی شي تاسو اړتیا لرئ چې د یوې پینې سره مرکې وکړئ، چې کېدای شي د ښوونځي اصلي مدیریت، اداري کارمندان، نور ښوونکي او والدین شامل وي. په ځینو مواردو کې، تاسو کولی شئ د لټون کمیته سره مرکه ته اړتیا لرئ چې د دندې لپاره رسمي مرکې ته د تګ کولو دمخه د اسټرالین غوښتنلیک ورکوونکو سره تور لګول کیږي.
د ښوونکي مرکې پوښتنې او غوره ځوابونه
د ښوونکو د دندې مرکه کې د پوښتنو دا لیست بیاکتنه وکړئ، د هر یو ځواب لپاره د غوره الره مثالونو سره.
د ښوونکی په توګه ستاسو په اړه پوښتنې
د تدریس لپاره خپل لیوالتیا شریک کړئ، د زده کونکو سره کار وکړئ، او د بیلګې مثالونه چې تاسو خپل ټولګی ته درس ورکړئ. د دې پوښتنو لپاره ځواب ووایاست چې ولې تاسو د دندې په لټه کې یاست، تاسو څنګه په ورته طبقه کې د مختلفو ډولونو زده کړه درس ورکوو، او تاسو په ټولګي کې ننګونې څنګه سره څنګه چلولی شئ.
تاسو باید چمتو شئ چې ستاسو د تدريس او ټولګیو د مدیریت فلسفې په اړه بحث وکړئ.
تاسو ولې پریکړه وکړه چې یو ښوونکی شئ؟ - غوره ځوابونه
ستاسو درس فلسفه څه شی دی؟ - غوره ځوابونه
که تاسو کار کاوه نو د کومې ټولګي مدیریت جوړښت به پلي کوئ؟ - غوره ځوابونه
تاسو څنګه کارولي، یا تاسو څنګه کارول، په ټولګي کې تکنالوژي؟ - غوره ځوابونه
د زده کونکي په توګه ستاسو په اړه پوښتنې
مرکه ورکوونکی یا استخدام کمیټه غواړئ چې پوه شئ چې تاسو په شخصي توګه زده کړې، د زده کړې وړتیاوې او اعتبارونه، هرې دوامدارې زده کړې چې تاسو مو ترلاسه کړي، او تاسو د تخنیکي پرمختګونو او زده کړې لپاره نوې تګلارې سره اوس څنګه پاتې یاست.
د نوي معلوماتو زده کولو لپاره تاسو کومه تګلاره یا تګلاره کاروئ؟
نمونه ځواب: زه وموم چې نوی مواد زده کړئ تر څو ښه یاداښتونه ولیکم لکه څنګه چې زه لوستل یاست لکه څنګه چې زه یو چا ته د لیکچر ورکول کیږم. مهم معلومات د لیکلو پروسه په دوه الرو کې کار کوي: لومړی، دا زه د نوي معلوماتو او دویمې برخې په اړه په ډیر پام سره جذب او فکر کوم، زما نوټونو د مطالعې لارښود په توګه خدمت کولی شي چې زه راتلونکي ته حواله کولی شم.
کومې زده کړې کورسونه، ورکشاپونه، روزنې، او نور تاسو ګډون کړی دی؟
نمونه ځواب: هغه ولسوالۍ چې چیرې ما مخکې کار کاوه په ټول کال کې د ماینونو په دوام کې د زده کړې فرصتونه وړاندې کړي. ما په منظم ډول په دغو غونډو کې ګډون وکړ. ما په ځانګړې توګه د سواد د زده کړې روزنیز کورسونه چې د کوچنيانو د زده کړې او د تدریس ستراتیژیو باندې تمرکز وکړ، خوښ و. زه دومره خوشحاله یم چې په تیرو دوو کلونو کې د نیویارک په ښار کې د کلنۍ آستیز پوهاوی کنفرانس کې ګډون وکړم. زه هڅه کوم چې ما ته وړاندیز شوي تعلیمي فرصتونو څخه ګټه پورته کړي.
د ښوونکي ټیم او د ټولګیو ټولنه د یوې برخې په توګه ستاسو په اړه پوښتنې
ښوونځي غواړي په ښوونځي کې د ټولنې احساس احساس کړي، په تېره بيا په ټولګي کې. تاسو به ممکن د ښوونکو او مدیرانو د یوې ډلې په توګه د کار کولو وړتیا په اړه پوښتنې وپوښتئ، او همدا راز ستاسو په وړتیا او تجربو کې په ټولګي کې د ټولګیو او د هغوی کورنیو کې د خلا په مینځ کې خنډونه.
زموږ د ولسوالۍ په اړه کومې ګټي؟
نمونه ځواب: د ولسوالۍ په څلورم پوړ کې د مور پلار په څیر ما تجربه کړې ده چې ښوونکي او مدیران څومره ګرم او خوشحاله وي. د ټولنی احساس د ښوونځي احساس د زغم او ساتلو لپاره سخت کار کوي هغه څه چې ما هیڅکله په هیڅ هغه ښوونځي کې تجربه نه کړې کوم چې ما په کې ګډون کړی یا یې درس ورکړ. هرڅوک هر څوک زما د لور نوم، زما نوم پیژني، او تاسو کولی شئ چې په ښوونځي کې هر څوک واقعا دي. خوښ یم چې د زده کوونکو او د دوی د کورنیو سره کار کولو کې ښکېل وي. د ټولنې قوي احساس د ټولو عمر لرونکو ماشومانو لپاره د ممکنه زده کړې د چمتو کولو لپاره کلیدی دی.
ایا تاسو غواړئ چې د ښوونځي څخه وروسته کوم فعالیت پیل کړئ؟
نمونه ځواب: د اوړي په جریان کې، زه په ښار کې د هنر مرکز لخوا د تیاتر کیمپ مشر یم. زه به مینه لرم چې په هر ډرامه کلبونو کې برخه واخلم یا په ټول کال کې ماشومان په کې ګډون وکړي. یا که چیرې د ډراما کلپ نه وي، زه به د یو پیل پیل کولو سره مینه لرم، که دا هغه څه وي چې ښوونځي به یې په زړه پورې وي. پداسې حال کې چې تیاتر زما شخصي جذب کیږي، که چیرې نور فعالیتونه په ځانګړي توګه د ملاتړ اړتیا او دا چې زه د ښه لپاره مناسب یم، زه به د مرستې کولو لپاره لیواله یم که زه کولی شم.
پوښتنې د زده کوونکو او والدینو په اړه
د زده کړې طرز او ارتباط مهارتونو ارزولو لپاره د یوې لارې په توګه، تاسو کیدی شي د دې په اړه پوښتنه وکړئ چې تاسو زده کونکي او والدین څنګه څنګه اداره کول.
تاسو به له هغه زده کونکي سره څنګه چلند کوئ چې په سمه توګه ناوخته وي؟
نمونه ځواب: که ماشوم په منظم ډول ناوخته ښوونځي ته راشي، زه به لومړی له ماشوم سره خبرې وکړم چې ایا په ښوونځي یا کور کې څه شی شتون لري چې هغه یا ناوخته ناوخته وي. د ماشوم سره د خبرو کولو وروسته، او هغه څه چې دوی یې شریکوي، زه به د خپل څارونکي سره د کورنۍ د خبرو اترو تر ټولو غوره کړنالره د بار بار په اړه خبرې اترې وکړم.
تاسو به څنګه یو بې زړه زده کونکي زده کونکي؟
نمونه ځواب: که چیرې یو زده کونکی په یوه ځانګړې موضوع کې د ګډون کولو لپاره زړه نازړه وي نو زه به خپل تجربه د مختلفو زده کوونکو سره کار وکړم او د زده کونکو سره د شریکولو لپاره زما تدریس ستراتيژی په داسې طریقه چې دوی د ګډون لپاره خورا ډیر خوښ وي. دا کیدی شي د زده کونکي (کار) سره د یو ملګري سره کار وکړي، یا د یوې موضوع په شاوخوا کې زما درسونه رامینځ ته کړي چې زده کونکي ممکن ممکن په زړه پورې وي.
تاسو د خپل پلار مور او پلار ته د خپل ماشوم د درجې په اړه څه ووایاست؟
نمونه ځواب: که زه یو مور او پلار وموم چې د دوی ټولګي ته د هغه ټولګي په اړه خپه وي، زه به د والدین سره لیدنه وکړم او د ارزونې لپاره چمتووالی هغه ماشوم چې د ماشوم هغه درسي شواهد برابر کړي. زه به د مور او پلار څخه وپوښتم چې ما د ماغرسي طریقې سره مرسته وکړي چې دوی کولی شي د ارزونې لپاره ښه چمتو کړي او غوره ترسره کړي. د مثال په توګه، زه یو ځل یو ماشوم لرم چې په دوامداره توګه د خپل اوونۍ ویش کار سره مبارزه کوي. مخکې له دې چې د هغه مور او پلار مې ما سره اړیکه ونیوله، زه دوی ته ورسیدم چې هغه د دویمې اونۍ ازموینه نیمګړتیاو ته وسپارل شي. ما د پلار څخه وپوښتل که چیرې موږ د ځینې ستراتیژیو په اړه فکر وکړو چې ماشوم کولی شي په ټولګی کې او د زده کونکو د سپیل مهارتونو ښه کولو لپاره په کور کې وکاروي. هر حالت توپیر لري، البته، مګر که زه د دې توان پیدا کړم چې د ارزونې بیاکتنه وړاندې کړم، نو زه به د دې کولو لپاره خوشحالي وموم.
که تاسو د زده کونکو په کور کې غفلت یا ناوړه ګټه اخیستنې شک لرئ څه به کوئ؟ نمونه ځواب: زه خپل موقف د یو ټاکل شوې خبریال په توګه په جدي ډول اخلم. زه د ولسوالۍ د ورځنی صحی تفتیش سیسټم څخه خبر یم چې هره ورځ د ماشومتوب ښوونکو ته اړتیا ده ترڅو هره ورځ تطبیق شي. زما په تیرو ځایونو کې، موږ هره ورځ چیکونه ترسره کول کله چې ماشومان هر سهار راځي. زما پخوانۍ ټولګي کې یو ماشوم و، چې په دواړو وسلو باندې بې سایټ درلوده او زه ډاډه نه وم که چیرې زخمونه د ناپاک لوبې څخه وروڼه یا وروڼه یا ملګري، یا له بالغ کس څخه فزیکي پلوه وي. مخکې له دې چې ما د چا په اړه څه وویل، ما راپور ورکړی چې ما هغه څه ته ولیدل چې ما د پروسې له لارې لارښوونه کړې چې د تخریب لامل وټاکي. بالاخره دا وموندل شوه چې زخم د ماشوم مشر ورور وو. زما د ښوونځي وضعیت وضعیت موږ ته وړتیا راکړ ترڅو ډاډ ترلاسه کړو چې ماشوم په خوندي وضعیت کې پرته له والدین څخه په غلط ډول تور یا تور لګوي.
که تاسو په خپل ټولګی کې یو ماشوم ځورولی وئ، تاسو د وضعیت سره څنګه چلند کوئ؟
نمونه ځواب: د کال په پیل کې زما د ټولګي سره د لوی تر ټولو لوی لوی ګروپ فعالیتونه یو له بل سره زموږ ټولګی قواعد لیکل کیږي. زه دا لویه معامله کوم یوځای موږ سره راځی او د قواعدو سره موافق یو او موږ ټول پوستر په ژمنتیا لاسلیک کوو چې زموږ د غوره قواعدو تعقیبولو لپاره زموږ تر ټولو غوره ترسره کولو لپاره پداسې حال کې چې د نورو سره د ورځې په اوږدو کې د قواعدو تعقیب کولو کې مرسته وکړي. زموږ په پوستر کې یو له مهمو قوانینو څخه دی چې نور کوچني ماشومان ووژني. زه د دې ډلې فعالیت د یو فرصت په توګه کاروم چې د بدو په اړه خبرې وکړئ، او که څه هم یو زده کوونکی باطل شوی وي یا دوی وګوري چې څوک څوک ځورول شوي. د لوست برخه د ځورونې ضد پوسترونه جوړوي چې موږ زموږ په ټولګي او هالونو کې ځړول. که زه د ځورونې شاهد وم، نو له ټولو هغو ماشومانو سره چې په جلا توګه ښکیل وو خبرې کولی شم، او زه به زموږ د ځورونې سبق او پوسترونه له ټولګیو سره بیا کتنه وکړو.
کله چې تاسو له کوچني لوست څخه د زده کړې غوښتنه کوئ
د مصاحبې څخه مخکې یا وروسته تاسو تاسو ته هم ویل کیدی شي چې د زده کونکو یوې ډلې ته کوچني سبق درس ورکړئ، یا ښوونکي تمرین کولو لپاره، ستاسو مرکه کې. ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو هر هغه څه چې تاسو اړتیا لرئ د هر مرکې لپاره چمتو کړئ، کوم چې باید په روښانه توګه په بریښناليک یا په ټیلیفون کې بیان شي، ډیر احتمال لري چې تاسو د مرکې نیټه او وخت تنظیم کړئ.
ستاسو پوښتنو ته د پوښتنو لپاره
ډیری وخت د مرکې په پای کې، تاسو به وپوښتل شي که تاسو د مرکه کونکي لپاره کومه پوښتنه لرئ. دا هغه وخت دی چې تاسو مرکه کوونکی شئ او د دې لپاره چې د ځینې ښه فکر شوو پوښتنو څخه پوښتنه وکړئ فرصت لري. د ښو ښوونې لپاره د مرکې په ترڅ کې د ښه پوښتنو لیست وګورئ. دا مهمه ده چې تاسو پوښتنو سره چمتو کړئ ترڅو ستاسو د لیوالتیا ښودلو او د رول، ښوونځي یا ولسوالۍ په اړه د الزیاتو زده کړو لپاره ستاسو لیوالتیا ښودلو لپاره.