د ډیری خورا مشورتي مرکې لپاره چمتووالی
د هرې مرکې سره سره، که څه هم، چمتوالی او د انډول اعتماد تمرین کړئ او پروسه آسانه کړي.
نو خپل اندیښ پریږدئ! لاندې ستراتيژۍ او لارښوونو ته کتنه وکړئ چې تاسو د خپل پلې په مرکې کې ډاډمن احساس کوئ، او د هغې په جريان کې ښه کارونه ترسره کول - سربیره، معلومه کړئ چې د پینل مرکه کول د ګمارونکو لپاره اپیل کوي.
د پینل مرکې چمتو کول
د یوه پینل مرکه کولو لپاره چمتو والی د معیاري مرکې لپاره چمتو نه دی: تاسو باید په شرکت کې خپل کورنی کار وکړئ، په دنده سره د دندې پوستونه وګورئ ، او د مرکې د مرکو پوښتنې او صنعت او د کرهڼې ځانګړو کسانو ځوابونه عملي کړئ . د پینلکو مرکه کې ځي، ستاسو د مهمو لاسته راوړنو په اړه خبرې کولو لپاره چمتو اوسئ، او ستاسو په بیا پیل کې هر کار تشریح کړئ.
په پای کې، یوازې د یوه مرکه کونکي د مخنیوي په ځای، د ټولو خلکو کاري تجربه وڅیړئ چې تاسو سره یې خبرې کولې. پوهیدل چې کوم کسان د مرکې په خونه کې دي، او د دوی دنده او مسؤلیت څه دي، کولی شي د هغه ځای احساس وکړي چې تاسو د شرکت دننه د مناسبو کارونو لپاره مرکه کوئ.
ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو د هرچا لپاره د خپلې بیاکتنې کاپی لرئ چې څوک به د پینټرو مرکې کې وي (او ممکن ممکن یوازې یو څو اضافي راوړي).
دلته د کار د مرکې پرمهال د ممکنه ممکنه تاثیر کولو لپاره 15 لاریونه دي.
د پینل مرکې پرمهال
د دې ستراتیژۍ او د پینل د مرکې په ترڅ کې بریالیتوب لپاره لارښوونې تعقیب کړئ
خونه ولولئ او د هر چا سره ښکیل شئ : خپل ځان معرفي کړئ؛ په کوټه کې د هرچا سره لاسونه وخوځوئ. د ټولو خونو سره مشغول - د پوښتنو په ځواب کې زړه پورې لوبې مه کوئ. په یاد ولرئ، تاسو اړین نه یاست چې څوک د کار کولو په اړه د پریکړې کولو ډیری ځواک لري، نو هرڅه چې تاسو د دندې بشپړولو یا د خلکو د ځان په وړاندې کولو کې د پام وړ پرته، تاسو ته د بشپړ او فکري ځواب سره پوښتنه وکړئ.
د سترګو تماس ونیسئ: هرڅوک وګورئ لکه څنګه چې تاسو پوښتنو ته ځواب ووایاست، یوازې د هغه چا په اړه چې د پوښتنې پوښتنه یې وکړه. د ګروپ غبرګونونو ته خپل ځوابونه وړاندې کړئ. البته، کله ناکله یو مرکه کوونکی به ستاسو په ځواب کې مثبت ځواب ووايي، په داسې حال کې چې بل څوک به نه وي. خوله مه اخلئ! یوازې د هر چا په پرتله چې تاسو یې کولی شئ ترلاسه کړئ.
د ارتباطاتي احساس لپاره موخه: دا د بریالي مصاحبې لپاره اړین نه دی، مګر یو ځانګړی نښه چې مرکه یې روانه ده دا د تحقیق په پرتله د خبرو اترو په څیر احساس کوي. کله چې تاسو د پوښتنو او ځوابونو څخه د مخکې څخه مخکې مات کړئ، دا یوه نښه ده چې تاسو واقعیا د مرکه کوونکو سره تړل یاست. په یوه پینځه مرکه کې، دا د دې نمونې څخه د وتلو لپاره خورا سخت کار کیدی شي. ستاسو په ځوابونو کې د پخوانیو پوښتونکو په منلو هڅه وکړئ لکه څنګه چې "لکه څنګه چې باب یادونه وکړه، ټول ټیم کې ښکیل دي حقیقي اهمیت لري" یا "لکه څنګه چې موږ مخکې موافقه وکړه، XY د پلور لپاره حیاتي دی." دا د خلکو پوهیدلو لپاره یوه ښه لاره ده تاسو په احتیاط سره غوږ نیولو او مرکه کول نور خبرې اترې لکه لکه.
صبر وکړئ: ځینې پینلونه په عمدي ډول پرانیستل شوي ماشینونه دي، د هر هغه چا سره چې یو ډول پوښتنې پوښتنه کوي. مګر، دا هم ممکنه ده چې تاسو به په یوه پینل کې واړئ چیرې چې ډیری خلک تاسو ته ورته پوښتنه کوي. ناراضه یا ښکته مه کوئ! ساده ځواب ووایاست، د مختلف کلمو کارولو سره. د دې فرصت په توګه د دې لپاره چې د لا زیاتو تفصیلاتو او بصیرت په اړه تصفیه شي فکر وکړئ.
بیا کتنه د عمومي پوښتنو د مرکې پوښتنې او ځوابونه .
د پینل مرکې وروسته
یو ځل چې تاسو د پینلکو مرکې له لارې جوړ کړئ، دا ستاسو د یادښتونو لپاره وخت دی: تاسو کولی شئ یو ګروپ ته په پینل کې هر یو ته ولیږئ، خو په عین حال کې تاسو هر مرکه ورکوونکی ته په انفرادي توګه یو نوټ واستوی. یادښتونه کولی شي ورته موضوعات ولري، مګر موخه یې دا ده چې دوی هر څومره چې ممکنه وي د ځانګړي لپاره جوړ کړي. دلته د دې لپاره چې د پیاوړې منفي یادداشت لیکلو په اړه نور معلومات ولرئ .
ولې کارمندان د پینل مرکې کوي؟
په ياد ولرئ چې څنګه موږ يادونه وکړه چې د پينځو مرکو مرکې ډارول کيداى شي؟ ښه، د ځینو کارمندانو لپاره، دا د دې ډول مرکې کارولو لپاره یو دلیل دی: دا شرکت ته اجازه ورکوي چې یو ریښتینې نظریه ترلاسه کړي چې د نوماندانو په سخت، سخت شرایطو کې څنګه کار کوي. د ځینې دندې لپاره خرڅلاو - خرڅلاو، د بیلګې په توګه - د یوې پینلۍ مرکه کې د ښه ترسره کولو مهارتونه او رویه د دندې اړتیاوې کموي. د پینل مرکې کولی شي دا هم روښانه کړي چې د ګروپونو وضعیت ته څرنګه ځوابونه ورکول کیږي، د نورو سره کار، داخلي شخړې نیولی، یا د مختلف شخصیت ډولونه سمبالول بیلانس.
د پینل مرکې تل د ارزونې په توګه ندي ترسره شوي: اکثرا، دا د کارمندانو لپاره د مرکو مهال ویش تر ټولو عملي او اسانه لاره ده. د کاندیدانو اړتیاوې د ډیری مرکو لپاره راځي، کیدای شي د پینټرو مرکه کول خورا اغیزمن انتخاب وي، د کارموندنې شرکت اجازه ورکوي چې وخت خوندي کړي او په چټکتیا سره پرېکړې وکړي، د څو اونیو په اوږدو کې د پروسې د خپرولو پرځای).
د پینل مرکو سره سره، ځینې کارمندان کیدای شي د ډلې مرکې غوره کړي، چیرته چې یو مرکه کوونکی کیدای شي په یوځل بیا په څو کاندیدانو سره خبرې وکړي، یا ډیری مرکه کونکي ممکن د نوماندانو سره یوځای مرکه وکړي. پداسي حال کې چې دا د کارمند لپاره موثر او د وخت خوندي کول کیدی شي، د کاندیدانو لپاره، دا ډول مرکه د باور او ځان وژنې غوښتنه غواړي.
دا ټول احتمالي هڅونې په ذهن کې د پینل مرکې لپاره وساتئ لکه څنګه چې تاسو چمتو کوئ - او په یاد ولرئ چې مرکه کونکي غواړي تاسو بریالي شي. که څه هم دوی فکر نه کاوه چې تاسو د رول، او یو پیاوړي احتمالي نوماند لپاره وړتیا لرئ، دوی به په پینل کې د ګډون کولو هر هغه وخت ضایع نکړي.
د مرکې نورې لارښوونې: د 10 د کار موندنې مرکه لارښوونه | د کار موندنې مرکې څنګه ترلاسه کول | د عمومي کارموندنې سره د مرکې کولو څخه ډډه وکړئ