که تاسو په کار کې پرمختګ ته لیوالتیا یاست یا د دندې بدلولو په لټه کې یاست، د خپل مهارتونو لوړولو لپاره وخت اخلئ او د وړتوبونو وړتیا به به تاسو د راتلونکي کارکونکی پورته راتلونکی ګام آسانه کړي.
هغه کسان چې په دوامداره توګه خپل مهارتونه په خپل ډګر کې پرمختګ کوي، د دوی په ساحه کې د پرمختګ کولو ښه موقع لري، دواړه د دوی اوسني کارکونکي او کله چې د کار موندنې لپاره کار کوي.
ستاسو د کار مهارتونو ساتلو لپاره 6 لارې اوسنی
.1 د خپل اشغال لپاره د تقاضا ډیری مهارتونه وګورئ. ستاسو د مهارتونو اوسنی ساتلو کې لومړنی ګام د هغو مهارتونو پیژندل دي چې کار ورکوونکي ستاسو په ساحه کې ډیر ارزښت لري. د کار په ډګر کې د موقعیتونو لپاره د دندې عنوان وګورئ. همدارنګه د عمومي او دندو ځانګړي دواړه د کارمندانو لخوا اړین غوره مهارتونه بیاکتنه وکړي.
د کار موندنې ساحې لکه ریښتیا یا SimplyHired ستاسو د دندې اړوند د کاروونکو کارولو سره ستاسو د موجوده دندې لپاره تر ټولو مناسبه دندې سرته ورسوي او کوم موقف چې تاسو یې په کار کولو خوښ یاست، که تاسو کولی شئ. د دندې تشریح کتنه او د هغو مهارتونو لیست جوړ کړئ کوم چې کار ورکوونکي ډیری وختونه د غوښتونکو په لټه کې دي.
2. سکپ ترلاسه کړئ. ستاسو د اوسني کارمندانو د بشري سرچینو د کارکوونکو سره خبرې وکړئ چې د خپل مسلک لپاره تر ټولو غوره غوره مهارتونو کې ال زیاتو معلوماتو ترلاسه کولو لپاره. ستاسو د کارمندانو یا ستاسې د مسلکي اتحادیې ستوري او د هغه مهارتونو پیژندنه چې دوی یې د Excel لپاره مرسته کړې.
د لوړ پوړو فعالینو په لینک شوي ان شاخصونو کې تشریح کولی شي معلومات هم چمتو کړي. د هغو کسانو لپاره چې د دغو کسانو لپاره د لینک شوي شوي سپارښتنو په اړه لیکونکي لیکي د مهارتونو یادونه وکړي. د ساحې لپاره د کنفرانسونو او انلاین ورکشاپونو لپاره د اجنډا بیاکتنه وګورئ چې د پوهې یا مهارتونو نورو ساحو په اړه پوهه ترلاسه کړئ چې ستاسو په ساحه کې خلک لیوالتیا لري.
.3 یو پلان جوړ کړئ. یوځل چې تاسو خپل هدف لرونکي مهارتونه پیژني، یو پالن جوړ کړئ ترڅو ستاسو د نیواک لپاره د غوښتنې ډیری مهارتونه پیاوړي یا ترلاسه کړي. مسلکي اتحادیې ورکشاپونه په کلنۍ او سیمه ییزو کنفرانسونو او په ټول کال کې وړاندې کوي. ډیری سازمانونه آنلاین درسونه یا ورکشاپونه لري. د اجنډا بیا کتنه وکړئ او د دې سازمانونو مشرانو سره خبرې وکړئ ترڅو فرصتونه وپیژني.
4. یو ورکشاپ کې ګډون وکړئ. د تخنیک ورکشاپ ورکشاپونه یا آنلاین درسونه اکثرا د سافټویر چمتو کونکي او د دریمې ډلې ډلو لخوا وړاندې کیږي. د بیلګې په توګه، هلته وړیا یا ټیټ لګښتونه آنلاین پروګرامونه شتون لري.
په خپل سازمان کې د معلوماتي ټکنالوجۍ مسلکیانو سره خبرې وکړئ ترڅو دا معلومه کړي چې ستاسو د کارموندنې وړاندیز کوي او د نورو معتبر زده کونکو وړاندیز کونکو په اړه سپارښتنې ترالسه کړي. ډیری مسلکی سازمانونه به د ټیکنالوژی کمیټه ولری او کیدای شی چی ځینی ګټور وړاندیزونه ولری.
5. ښوونځي تھ لاړ شئ. برسېره پردې، د محلي کالجونو او د لويانو د زده کړې پروګرامونو سره وګوري ځکه چې دوی به زياتره د کارمندانو سره د پوهې او مهارتونو د لوړولو لپاره کورسونه يا سيمينارونه وړاندې کوي.
6. رضاکارانه. رضاکاران په کار ګمارلو یا په سازمانونو کې رضاکارانه کار کولو لپاره چیرته چې تاسو کولی شئ هغه مهارتونه چې تاسو یې کار کوئ تاسو پرمخ بوځي. ستاسو وروستۍ موخه باید د دې وړتیا ولرئ چې خپل کلیدي مهارتونه اسناد ومومئ کله چې تاسو غواړئ نوی دندې نصب کړئ، وده ترالسه کړئ یا د معاشاتو لوړولو حق توضیح کړئ.
ستاسو رضاکار کار کول ستاسو د بیا پیل کولو پرځای یوازې د ورکړې کار تجربې په څیر شامل کیدی شي .
د وړاندوینې وړ مهارتونو روښانه کول کله چې د دندې لپاره غوښتنلیک ورکړئ
ډاډ ترلاسه کړئ چې خپل ټول اړونده مهارتونه د پوښښ لیکونو او بیا پیلونو کې حواله کړئ. دا مهمه ده چې هغه څه چې تاسو د کار په غوښتنلیکونو کې شامل کړئ ممکن د امکان تر حده د دندې نږدې نږدې وي. دلته دا ده چې ستاسو د مهارتونو سره د ګمارونکي د کار اړتیاوو سره څنګه سمون وکړي. نږدې یوه لوبه چې تاسو یې یاست، ښه به ستاسو د دندې د ترلاسه کولو امکانات.
له سره پیل کول
کله چې تاسو د پورته پورته برخه یا ځینې کارونه ترسره کړي، بیا پیل کړئ. اوسني مهارتونه ساتل روان روان بهیر دی. ټیکنالوژي په دوامداره توګه بدلون موندلی شي، او ستاسو مهارتونو ته اړتیا لري ترڅو ستاسو لپاره د امکان وړ بازارموندنې لپاره سرعت وساتئ.
که تاسو په ځینو وختونو کې په منظم ډول مصرف کوئ نو تاسو به د دې توان ولرئ چې خپل مهارتونه پرته له دې چې ډیرې هڅې ترسره کړي.
کله چې تاسو د کارموندنې په وخت کې مخ په زیاتیدو مخکې پالن کولو کې پالن کول اسانه وي او پوهیږئ چې تاسو وړتیا نلري نو کارګران لټوي.