پیټرک میډفیلډ د غیر اجراییوي رییس او د پیرسایفیلډ بنسټ ایښودونکی دی، د سلا مشورې او روزنې روزنې چې د پیرودونکو سره مرسته کوي د پروژو، پروګرامونو او ستراتیژیکو پورونو له لارې بدلون راولي.
پیټیک د لیکوالانو سره د بریالي پروګرامونو (2007) او د اغېزمن بدلون د مدیر لارښود کتاب: د بدلون مدیریت لپاره اړین لارښود، د بدلون مدیریت انسټیټیوټ د پوهه اداره (2014).
هغه د عملي خلکو ښکیلتیا هم لیکلي: د اړیکو د ځواک له الرې مخکښ بدلون (2013) او د زده کړې رهبر بلاګ لپاره پوسټونه.