- ایا تاسو د سازمان په اړه پوره معلومات لرئ او ستاسو د څیړنې لپاره د کار کولو مرکې ته د راتلو دمخه ډیره پاملرنه کوئ؟ دوی غواړي هغه څوک وپلوري چې دا ځانګړي دنده غواړي، نه یوازې هیڅ دنده، او څوک چې د کار او کارمندانو لپاره یو جذب احساسوي.
- ایا تاسو ښه څیړونکی یاست؟ حتی که هغه دنده چې د دندې لپاره استخدام نه کوي په ځانګړي ډول د دندې په اړه څیړنې ته اړتیا لري، کارمندان غواړي چې هغه خلک وپلوري چې دقیقه وي، له صحیح پوښتنو څخه پوښتنه وکړي او پوهیږي چې ځوابونه څنګه پیدا کړي.
چمتووالی د دې پوښتنې په اغیزمن ډول د پوښتنې ځواب دی. خپل څیړنه وکړئ، او چمتو کولو لپاره تیار شئ چې تاسو د وخت زده کولو لپاره مو اخیستی دی لکه څنګه چې تاسو د شرکت په اړه، او په ځینو مواردو کې، مرکه ورکوونکي کولی شئ. اړونده زده کړه، د شرکت په اړه مهمې اندیښنې هم د دې لپاره چې تاسو کولی شئ یوازې وړ دنده، مګر ګومارونکي هم خپل وړتوبونه وټاکئ.
د انتخاب پروسه اکثرا د تنظیم په کلتور کې څومره ښه ده، او د فټ برخه پر بنسټ والړ ده چې تاسو د مرکې کونکي او ستاسو د ګټو کچه مخکې له دې چې تاسو ستاسو د پیټیټ کمولو لپاره وړاندې کیدلو پر بنسټ والړ وي.
د شرکت څیړنه
د آنلاین شرکت آنلاین څیړنې پیل کړئ.
د شرکت ویب پاڼه "زموږ په اړه" برخه وګورئ، د سازمان د تاریخ، لاسته راوړنو، اهدافو او ارزښتونو ته پاملرنه وکړئ.
که چیرې شرکت بنسټ ایز او / یا یو اجراییوي ټیم لیست کړي، وخت ونیسي چې ځان د خلکو او لاسته راوړنو سره واقف کړي. تاسو ممکن د مرکې په بهیر کې د لویو خلکو سره ونه ګوري، مګر دا د هغه احساس احساس کولو کې مرسته کوي چې څوک مسؤلیت لري او هغه څه چې د دوی پالر یې ورته لیدلي وي.
برسیره پردې، د دوی نومونه او مخونه زده کول، تاسو کولی شئ د نیول شوو ناخالصو پیښو څخه مخنیوی وکړئ که تاسو په لیل کې یا د استوګنې په سیمه کې له هغوی څخه یو ځئ.
که تاسو د پوهنځي فارغ شوی یاست، په خپل ښوونځي کې د کارموند دفتر سره وګورئ چې وګورئ ایا تاسو کولی شئ د هغه شرکت لیست ترلاسه کړئ چې د شرکت لپاره کار کوي. دا د کارمندانو داخلي نظر ترلاسه کولو لپاره یوه غوره لاره ده، او هغه مالومات ترلاسه کړي چې ممکن په بل ځای کې شتون ونه لري. برسېره پردې، تاسو ممکن یو قطار ومومئ کوم چې کولی شي ستاسو سره مرسته وکړي چې تاسو د ادارې دننه کې دننه تعقیب او ممکن کار وکړي. د اوسني کارمند سره اړیکه تل د استخدام مدیریت پام کولو کې تل ګټور وي. تاسو د دې امکان لرئ چې بل پړاو ته یې چمتو کړئ که چیرې څوک چې په ټیم کې مخکې وي نو ستاسو لپاره به چمتو وي.
د شرکت لینک شوي ان پاڼه او د شرکت ویب پاڼه وګورئ چې د ګومارونکي لخوا چمتو شوي معلومات بیاکتنه وکړي. همدارنګه وګورئ وګورئ چې تاسو په شرکت کې کوم بل ارتباط لرئ کوم چې تاسو کوالی شئ د بصیرت او مشورې سره چمتو کړي. که دا د عامه سوداګریزو شرکتونو په توګه وي، د "پانګوال اړیکو" پاڼه وګورئ چې په دې ویب پاڼه کې د شرکت مالي مالي اړخ په اړه نور معلومات ترلاسه کوي.
د دې شرکت د فیسبوک، ټویټر او Google+ پاڼو لیدلو لپاره وګورئ چې کوم معلومات کوم شرکت ته وده ورکوي او شریکوي.
تاسو به د دې توان ولرئ چې د معلوماتو خبرتیاوې پورته کړئ کوم چې تاسو کولی شئ د مرکې په ترڅ کې وکاروي. د ګوګل نوم لپاره د شرکت نوم وپلټئ نو تاسو کولی شئ د راتلونکی کارکونکي په اړه موجوده معلومات تر لاسه کړئ.
همدا رنګه هغه خلک وڅیړئ چې تاسو سره به مرکه وکړي. د دوی لینک شوي پروفیور کتنه وګورئ او هغوی ته ګوګل ورکړئ چې وګورئ هغه معلومات چې تاسو یې موندلی شئ. هغه څه چې تاسو یې کولی شئ، د هغې سره ډیرې آرامۍ سره به خبرې وکړئ.
د کار موندنې په مرکه کې ستاسو څیړنې څنګه کارول کیږي
- د یادولو حقایقونو لیست جوړول. هغه معلومات وکارئ چې تاسو راټول شوي دي د مرکې په لړ کې هغه معلومات چې د هغه ګولیو لست جوړ کړئ چې په اسانۍ سره کولی شئ په یاد ولرئ. د څیړنې لپاره وخت اخیستل به تاسو سره د یوه ښه تاثیر سره مرسته وکړي چې تاسو د شرکت په اړه څومره پوهیږئ.
- د استخدام مدیر یا د شرکت کلتور سره اړیکه ونیسئ. ستاسو د څیړنې په جریان کې، تاسو ممکن ومومئ چې د ګومارنې مدیر ستاسو ښوونځي ته لاړ یا ستاسو په ښار کې ژوند کاوه، یا تاسو ممکن پوه شئ چې دا شرکت په کلنۍ اساس د رضاکارانه کار یوه ورځ سپانسر کوي. د هغو خلکو سره چې تاسو ورسره خبرې کوئ د ریښتینې اړیکو د ترلاسه کولو لپاره څه زده کړئ. خپل لیوالتیا ښکاره کړئ.
- خپل سوالونه جوړ کړئ. د مرکې په پای کې، ډیری استخدام کونکي به له تاسو څخه پوښتنه وکړي که تاسو د دوی لپاره کومه پوښتنه لرئ. خپل د څیړنې کارولو لپاره د مرکې پوښتنې پیدا کړئ او ستاسو په پوهې کې تشې ډک کړئ. دا پوښتنې باید هغه څه وي چې تاسو د اضافي څیړنو له لارې زده کولی شئ؛ بلکه دوی باید هغه شیان وي چې د ویب په واسطه په آسانۍ سره لاسرسی نه لري لکه "ایا تاسو په دې پوسټ کې یو معمولي ورځ تشریح کوئ؟" یا "د دې شرکت مدیریت ډول څه دی؟"
د کار موندنې نور پوښتنې او ځوابونه
د مرکې پوښتنې او ځوابونه
د عمومي کاري مرکې پوښتنې او نمونې ځوابونه.
د پوښتنو لپاره مرکې
د مرکه کونکي څخه د پوښتنو لپاره د کارمندانو لپاره پوښتنې.