تاسو هیڅ کله نه پوهیږئ کله چې تاسو اړتیا لرئ د همکارانو څخه د تاسو د حوالې چمتو کولو لپاره پوښتنه وکړئ.
د cordial، دوه اړخیز مالتړ کونکي شرایطو په اړه د اړیکو ساتلو سره، تاسو خپل مسلکي شبکه پیاوړتیا او د دوامدار کار او / یا ټولنیزو فرصتونو لپاره دروازه پرانیستئ.
د الوتونکو په اړه غوره لاره
ستاسو همکارانو ته د ژغورلو غوره لاره څه ده؟ یو لوی بریښنالیک مه لیږئ. پرځای یې، د ګروپ پیغامونو پرځای شخصي شوي ایمیلونه او پیغامونه لیږل شوي، له دې امله ستاسو د پام وړ پیغام شخصي دی.
تاسو کولی شئ له دې نمونې څخه یو له یوه ماډل څخه کار واخلئ ترڅو خپلو همکارانو، مشتریانو ته اجازه ورکړئ او ستاسو اړیکې په دې پوهیږئ چې تاسو پرمخ ځئ. په هرصورت، په ساده توګه د دغو نمونو څخه کاپي او کاپي نه کړئ. تاسو غواړئ دا شخصي کړئ ترڅو دا په ځانګړې توګه هغه سوداګریز او شخصي اړیکي چې تاسو یې ترلاسه کونکي وي منعکس کوي.
د کارکونکو لپاره د لرې کولو لپاره لارښوونې
- LinkedIn سره نښلول - ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو د لینک شوي حساب کې ستاسو شخصي بریښنالیک پته شامل دي، نه ستاسو د کار پته. بیا، که تاسو پخوا د LinkedIn په اړه خپلو همکارانو سره اړیکه نه لرئ، اوس ونښلئ.
- په فیسبوک کې ملګري - کله چې تاسو د خپلو همکارانو سره ملګري یاست، ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو په فېسبوک کې هم تړلی یاست. په ځانګړي توګه اوس چې تاسو سره یوځای کار نه کوئ، د کار او ستاسو شخصي ژوند تر منځ سرحدونه لاړ شوي، او تاسو به د ټولنیزو رسنیو له لارې د کمرېری څخه خوند واخلئ چې ډیری کارمندان خپل کارمندان خپل کارمندانو کې محدودوي.
- د LinkedIn یا Email له لارې الوتونکو ته ووایاست - هغه شریک کارانو ته بریښناليک پیغام یا یو لینک شوی پیغام ولېږئ چې تاسو ښه پوهیږئ، مګر اړینه نه ده چې ټول شرکت ته.
- خپل پیغام لنډ او ټکی ته وساتئ . جزئيات مه کوئ) مثبت يا منفي (د دې په اړه چې ولې تاسو ځي. بس ستاسو همکاران پوهیږئ چې تاسو پریږدی، او که تاسو ډیر لیوالتیا لرئ، د لیږد په بهیر کې مرسته کولو وړاندیز وکړئ.
- د هغو پروژو یادونه وکړئ چې تاسو یې په ګډه سره کار کاوه یا هغه پیښې چې تاسو سره یوځای خوند اخیستی. دا د پام وړ لیک د رسمي نه پرځای شخصي دی.
- په یاد ولرئ چې "مننه." د افسوس لیکونه د خپلو ملګرو سره د مننه څرګندولو په اړه خورا ډیر دي لکه څنګه چې دوی ووایاست "ښه." په یوځل کې ستاسو د کار په جریان کې، ملګري تاسو شاید تاسو سره لیکلي یاست. یوه پروژه یا دنده، وړاندیز شوی وړاندیز شوی، یا مسلکي روزنې چمتو کړي. کله چې تاسو د دوی د مرستې څخه مننه کوله او د دې لپاره یې مننه وکړه چې دوی پوهیږئ چې تاسو دوی د دوی همکار او / یا ملګري په توګه ارزښت لري.
- خپل د اړیکو معلومات شامل کړئ - ستاسو د لینک شوي URL ، ستاسو بریښنالیک ، او ستاسو په پیغام کې ستاسو د تلیفون شمېره، نو ستاسو همکاران کوالی شي په تماس کې پاتې شي. که تاسو غواړئ په راتلونکی کې د دوی لپاره مسلکي سپارښتنې ولیکئ، دا کار کولو لپاره خپله خوښه څرګنده کړئ.
- زموږ د نمونې لیکونو ته یو نظر وګورئ تر څو د الوتونکو په اړه مشوره ترلاسه کړئ.
کله چې تاسو تیری شوی یاست تیری شوي یاست؟
که څه هم تاسو ډزې کولې یا پریښودل شي، که څه هم تاسو دا احساس کاوه چې دا ستاسو شریکان پوهیږي چې تاسو یاست یا تللي یاست. کله چې کارمندان ایستل شوي یا ویستل شوي، دا د ټول شرکت کلتور اغیز کوي. کله چې تاسو د کار لپاره نشو کولی، ستاسو نږدې ملګري به حیران وي چې څه روان دي. ډیر لږ خلک د دوی په کاري چاپیریال کې ناڅاپه بدلونونه خوند اخلي.
ستاسو ملګري شاید ویره ولري چې دوی به ژر په لیکه کې وي، او دوی به په شخصی توګه د انتقالي فشار او سر درد سره معامله وکړي چې پیدا کیږي کله چې د ټیم غړی حذف یا بدل شي.
که تاسو اوس هم ستاسو د وروستی وتلو څخه دمخه داخلي بریښناليک ترلاسه کړئ، تاسو کولی شئ د دې سره کار وکړئ چې تاسو د خپلو ملګرو سره د بیریر بریښنالیک لیږلو ته واستوئ تاسو کولی شئ په LinkedIn یا ستاسو د شخصي بریښنالیک حساب له لارې ممکن کار واخلئ.
اجازه راکړئ چې پوه شئ چې تاسو به حرکت وکړئ. د کار موندنې مرستې غوښتنه وکړئ، که دا مناسبه وي، او خپل شخصي اړیکې معلومات چمتو کړئ ترڅو دوی وغواړي چې تاسو سره له تاسو سره اړیکه ونیسي.
ستاسو د دندې پریښودلو په اړه نور: ستاسو د باس په اړه څنګه خبرې کوئ تاسو پریږدوئ