ستاسو پخوانۍ دندې د پټې ساتلو لپاره اسانه نه دي، نو داسې فکر نه کوئ چې که ستاسو په بیا پیل کې نه وي، نو کار ورکوونکي به یې په دې اړه ونه موندل شي. تاسو ممکن دې ته اړتیا لرئ چې دا د کار په غوښتنلیک کې شامل کړئ ، یا دا کېدای شي د شاليد په چیک کې ښکاره شي.
ستاسو په بیا پیل کې کومې دندې شاملې دي
په پام کې ونیسئ چې بیا پیلول ستاسو د زده کړې او کاري تجربو ترکیب دی او تاسو باید هغه شیان شامل نه کړئ چې تاسو یې کړي دي، په تیره بیا هغه پخوانی دندې چې ستاسو د مسلک سره مطابقت نلري. د بیلګې په توګه، د کالج له لارې ترلاسه کولو کې احتمال لرئ هغه بیلابیلې دندې چې تاسو ورته اړتیا لرئ شاید لست کړئ.
دا په ځانګړې توګه ریښتیا ده که تاسو د ځینې مودې لپاره د کار ځواک په توګه وګرځیدل. په حقیقت کې، که تاسو د تیرو 10-15 کلونو په ګډون ډیری کاري تجربې لرئ سپارښتنه کیږي .
د کار کولو کارونو بیا پیلونه
د کار بیا پیلولو سره د کار پیل کولو سره مه ګډوئ. بیا پیل کول هغه سند دی چې تاسو جوړ کړئ. دلته ځینې شیان شتون لري چې تاسو یې باید په بیا پیل کې شامل کړئ، او د کارموندنې هیڅ کوم قانون شتون نلري کوم چې تاکید کوي چې تاسو باید ستاسو ټول کاري تجربې شاملی کړئ که لنډ یا اوږد مهاله وي.
د کار غوښتنلیک مختلف دی. که غوښتنلیک ښیي چې تاسو باید د ټولو وروستي کاري تجربو لیست ولرئ، نو بیا باید تاسو د ټول لنډ کارونو په شمول، د لنډ مهاله ښکیلتیا په شمول.
که نه نو، یو کارمند ممکن وپیژني چې تاسو د هغه معلومات سمبال کړئ کله چې دوی د شاليد چک ترسره کوي.
بیا رڼا تاسو ته ډیر لچک وړتیا درکوي او ستاسو د اړونده تجربو لنډیز په توګه باید په پام کې ونیول شي. په هرصورت، تاسو چمتو یاست چې تشریح وکړئ چې ولې تاسو د لنډ مهاله تجربې شامل نه کړئ که چیرې کار ورکوونکي پوښتنې راپورته کړي.
ستاسو د بیا پیلولو لنډ مهاله دندې پریږدئ
تاسو اړتیا لرئ کله چې تاسو پریکړه وکړئ چې ایا ستاسو د بیا پیل کولو لنډ مهاله دنده شامله کړئ یا یوازې هغه پریږدئ کله چې تاسو پریکړه وکړئ څو شيان په پام کې ونیسئ. یو لنډ مهاله دنده چې تاسو یې په ټاکل شوي ساحه کې ډیر تجربه درکړی وي کیدی شي ستاسو د بیا پیل کولو لپاره د ارزښت وړ وي. په هرصورت، یو لنډ مهاله دنده چې په ساده توګه تاسو سره مرسته کول ځینې پیسې تادیه کول ممکن پریښودل شي.
د وخت موده ډیره مهمه ده. دا آسانه ده چې توجه توجه وکړئ چې ولې تاسو پریښودل لنډ لنډمهاله دندې چې درې میاشتې یا لږ وي، په ځانګړې توګه که دوی ستاسو د اوسني اهدافو سره تړاو نلري. هغه دندې چې تاسو د دريو میاشتو څخه زیات اوږده لپاره ساتل کیدی شي کیدای شي لیست ته اړتیا ولري.
ستاسو د بیا پیلولو اوږد مهاله دندې پریږدئ
د اوږدې مودې دندې څخه د وتلو پرېکړه پریکړه ستاسو د بیا پیلولو ډیری ډیزاین وړاندې کوي او ځینې محتاط فکر ته اړتیا لري. ستاسو د بیا پیل په اړه د اوږدې مودې دندې پاڼو لیدو وړ تشې لیست مه کوئ . تاسو به احتمال لرئ چې د مرکې په ترڅ کې وپوښتل شي چې د دې وخت په اوږدو کې تاسو څه ترسره کوئ. نو، تاسو ممکن د بیا پیل په اړه د دندې په شمول ښه خدمت وکړئ.
ستاسو د بیا پیلولو زوړ کارموندنې پریښودل
دا ستاسو د بیا پیل کولو څخه د زوړ لنډ لنډ مهاله دندې پریښودلو لپاره تل اسانه ده. که ستاسو د وروستي دنده تاریخ (په تیرو پنځو کلونو کې) یا په منظمه توګه بریالي تجربې ولري، نو بیا به کار ورکوونکي به په تیرو وختونو کې د لږ تشې په اړه اندېښمن نه وي.
ستاسو د بیا پیلولو تمرکز
ستاسو د بیا رغونې د جوړښت لپاره ستراتیژیک تخنیکونه به تاسو سره مرسته وکړي چې په لنډ لنډ مهاله او لږ اړونده اوږد مهاله دندې باندې تاکید وکړي، او د کارمند تمرکز په نورو ممکنه تجربو باندې وساتي.
د مثال په توګه، تاسو کولی شئ خپل بیا پیل په دوو کټګوریو وویشئ:
- اړوند تجربې
- نور تجربه
اړونده دندې کولی شي په لومړۍ کټګورۍ کې لیست شي، او تاسو کولی شئ په وروستي کټګورۍ کې تړلي کار ترسره کړئ. که لنډ مهاله تجربې په خپلواکه یا مشورتي توګه وي، نو تاسو ممکن د دوی تر مشرۍ لاندې یو مشري لکه مشورتي یا قرارداد استخدام کې راټول کړئ.
د کار په اړه څه ووایاست تاسو په کې شامل نه وو
که وغواړئ، تاسو کولی شئ په ساده ډول ووایاست چې تاسو دا دنده نده اخیستې ځکه چې دا موقف ستاسو د اوسني مسلک الرې پورې تړاو نلري. تاسو ممکن اضافه کړئ چې تاسو د دې ځای نیولو لپاره د نغدو پیسو جریان پیدا کول پداسې حال کې چې تاسو د یو مناسب کاري دنده تعقیب کړئ) د دوی د خالي کولو (په څیر.
که پخوانۍ لنډ مهاله دنده تاسو سره مرسته کوي ترڅو ستاسو قضيه په سوال کې نوې پوست جوړ کړي، نو بیا تاسو باید دا په خپل بیا پیل کې شامل کړئ. په هرصورت، که تاسو په تیرو دنده کې بریالي نه وئ او نه غواړئ چې دې پام ته پام وکړئ، نو تاسو کوالی شئ د موقف څخه پریږدئ.
کله چې د لیږد لپاره ستاسو دلیل یادونه وکړئ
کله چې تاسو په خپل بیا پیل کې لنډ مهاله دنده شامل کړئ نو ډاډ ترلاسه کړئ چې ولې تاسو یوازې د لنډ مهال لپاره دنده ترسره کوئ که چیرته دا اړونده وي او ستاسو په اړه منفی غبرګون ندی. تاسو نه غواړئ چې ګومارونکي دې ته اشاره وکړه چې ولې تاسو ژر تر ژره پریښودل. د مثال په توګه، تاسو شاید ووایاست چې تاسو په کار کې د کارمندانو لپاره ډک شوي یا یو وخت محدود پروژه کارکونکي ته ګمارل شوي.