څنګه تعینول چې ایا تاسو بسیا شوي یاست؟
دا د پوښتنې ډول دی چې د لوړ فشار یا ډیری وختونو په جریان کې رامینځ ته کیږي، د بل رخصتۍ په اړه اوریدلو په اړه یو ملګري یا همکار هم اخلي، یا په یو ناڅاپي توګه د چیک کتاب ترالسه کولو په ترڅ کې.
دا ممکن د کار ورځ په جریان کې په سمه توګه په سر کې پاپ شي، لکه څنګه چې تاسو معنی لرئ معنی یې درلوده که تاسو د وخت وخت ومومئ.
پداسې حال کې چې آیا تاسو د کافي اندازه پیسې یاست ایا پوښتنه دا ده چې یو اوږدې مودې وي، دا د اقتصادي ناڅرګندو وختونو په جریان کې ډیر ځله راځي. د ابتدايي اټکلونو له مخې: د متحده ایاالتو معاش بودیجه د بشري منابعو مدیریت) SHRM (له ټولنې څخه زیاتوالی موندلی، کارمندان د تنخواه بودیجې سره محتاط دي. د اوسط تنخوا لوړول په 2018 کې د امریکا په شاوخوا کې نږدې 3٪ پاتې کیږي.
نو څنګه به تاسو ته ووایاست چې تاسو رښتیا یاست چې تاسو یې ارزښت یاست یا تاسو کافی پیسې نه کوئ؟ لاندې د عایداتو لارښوونو ته پام وکړئ.
ستاسو د پیر عایدات په پام کې ونیسئ
لومړی نښه چې تاسو یې کافی نه یاست کولی شي په کار کې د ملګرو څخه راشي. که تاسو د اوږدې مودې لپاره په ورته دنده کې یاست، نو ممکن د معاشونو لوړیدل ممکن وي، خپل کلني لوړیدل بند کړئ. دا د تنخوا کمپریشن په نوم پیژندل کیږي، او دا پدې معنی ده چې څوک ستاسو د ټیم سره یوځاى کېدی شي کیدای شي ستاسو څخه د یو څه یا ډیرو کار کولو وړ وي.
په عین حال کې، هغه خلک چې د دندې څخه د دندې څخه غلا کوي، د کمپنۍ د ورکولو لپاره لږ زیان منونکي دي، د هغو کسانو په پرتله چې یو شرکت ته وفاداري او وقف وي.
دا تایید کول چې ایا ستاسو معاش، اوس هم ستاسو د صنعت، دندې، او تجربې سره سم دی، ځینې څیړنې ترسره کوي. ستاسو د شرکت په ویب پاڼه کې د مشکوک لپاره د کار لیست وګورئ نن ورځ کار کوونکی څوک به کار کوي، یا د دندې بورډونو ته سترګې په لار شي ترڅو ستاسو په صنعت کې د نوي کارونو لپاره یو سلسله وګوري.
د معاشاتو پرتله کولو سایټونه لکه څنګه چې Salary.com او Payscale.com ستاسو د دندې عنوان او / یا د دندې مسؤلیتونو لپاره د حدودونو احساس درکوي. Glassdoor.com کولی شي ستاسو د ځانګړی شرکت یا صنعت ملګرو سره د کار د سرلیکونو لپاره تاسو معاشونه ښکاره کړي. که تاسو د خپل ټیم لوړ پوړی غړی یاست، مګر د حد په ټیټ پای کې کمښت، تاسو د دې شمیرې څخه د پورته کولو لپاره ستاسو قضیې جوړولو لپاره کارولی شئ.
خپل ارزښت ته پام وکړئ
بله دا چې دا معلومه کړي چې ایا تاسو د هغه ارزښت لاسته راوړئ یاست چې تاسو یې ارزښت لرئ د دې معلومولو لپاره چې تاسو یې په خپله په نښه کړئ که تاسو پیسې غواړئ معلوم کړئ. که تاسو د کار کولو لپاره د ساعت په جریان کې بللی شئ، دا نرخ به څه وي؟
د ډاډ ترلاسه کولو لپاره، وړیا کونکي او مشاورین عموما د دوی کار لپاره ډیر لګښت ورکوي ځکه چې دوی د خپل سر د سر لګښتونو مسولیت لري. مګر که تاسو د کار لپاره $ 25 ډالره ترالسه کړئ کوم چې ستاسو شرکت د یو ساعت 150 ډالرو لپاره مشتریانو ته ورکوي، تاسو ممکن د لوړتیا لپاره یو دلیل ولرئ.
که ستاسو عایدات ستاسو د ساعتونو د اندازې سره سم وي، نو خپل مهارتونه د مدیریت روزنې، آنلاین کورس یا د لویانو زده کړې سره په پام کې ونیسئ. ستاسو د بیا پیل کولو لپاره نوي وړتیاوې زیاتولو سره، تاسو به وکوالی شئ خپل د قضیې قوي د معاش د ډنډ لپاره.
ستاسو شرکت ته پام وکړئ
هغه کار کونکي چې د 2008 کال د ټیټیدو څخه ژغورل شوي پوهیږي چې د ناڅاپي اقتصادي مواردو په ترڅ کې معاشونه تناسب کوي.
(هغه هغه وخت دي چې کله په کار ګمارل کیږي نو تاسو احساس کوئ چې تاسو کافی اندازه پیسې ترلاسه کوئ.) کله چې شرکتونه غوړ شي، مګر، خساره تل د توکیو بیې نه لوټوي.
که تاسو احساس لرئ چې ستاسو شرکت ریښتیا ښه کوي مګر ستاسو معاش معاش له اقتصادي پلوه دوام لري، دا د یو څه نور تحقیق لپاره وخت دی. عامه شرکتونه باید درې میاشتنۍ او کلنۍ عایدات ښکاره کړي، او دا باید اسانه وي چې د سوداګرۍ کار کولو څرنګوالي په اړه شننه ومومي.
که تاسو د یوې شخصي شرکت لپاره کار کوئ، تاسو کوالی شئ داخلي سرچینې او راپورونه وګورئ. آیا ستاسو ګروپ پلور یا عاید زیات کړی، لګښتونه کم شوي یا په تیرو دوو یا دوه کلونو کې ګټل شوي؟ دا ټول هغه لاسته راوړنې دي چې کولی شي د تنخوا په توګه لوړ کړي.
خپل دنده وګورئ
پداسې حال کې چې د لوی تنخوا په څیر هیڅ شی شتون نلري، د ځانګړو شرکتونو ګټې شتون لري چې د معاشاتو زیاتوالي څخه ډیر یا ډیر ارزښت لري.
د رخصتۍ وخت، د زېږېدنې زېږېدنې او پلارۍ په څیر شیان وګورئ، او کله چې پریکړه وکړئ ایا تاسو پوره اندازه پیسې یاست نو ناروغۍ.
د لرې کولو کاري وخت، مخابراتي، روغتیايی خدمات، تقاعدونه یا فیاض 401 (k) د پروګرامونو سره سم باید په حقیقت کې هم فکتور شي.
که تاسو د خپل کار څخه په ساده توګه نفرت وکړئ نو بیا به دومره پیسې نه وي چې تاسو یې له مینځه یوسو. له بلې خوا، که تاسو یې مینه کوئ، تاسو واقعا ډیر شتمني یاست.
نور ولولئ: د تنخوا اړتیاوو افشاء کول | د کار د وړاندیز ارزونه څنګه | د معاش پرتله کولو وسیلې د معاش تاریخ چمتو کول