د مناسبو کارونو د منلو ناکامي نشي کولی ستاسو د بیکارۍ ګټې ختم کړي. له دې امله، دا مهمه ده چې پوه شئ کله چې تاسو د بیکارۍ راټولولو په وخت کې کولی شئ او کولی نشئ کولی د دندې مخه ونیسئ.
د لازیاتو معلوماتو لپاره لاندی لوستل کیږئ کله چې تاسو د کار وړاندیز رد کول، مناسب کار موندنه، او ستاسو په حالت کې د بیکارۍ ګټو په اړه نور معلومات څنګه ترلاسه کول.
ایا تاسو باید د کار پیشنهاد واخلئ کله چې تاسو بې روزګارۍ راټول کړئ؟
ځواب دا دی چې دا تړاو لري. په ځینو مواردو کې، افراد کولی شي د کار وړاندیز بدل کړي که چیرې دا د مناسب کار موندنې استازیتوب نه کوي. په هرصورت، دا ډیری وخت هغه وخت دی چې تاسو لومړی بیکاره یاست. د بیکارۍ راټولولو لپاره د یو څو اونیو وروسته، تاسو به د دندې د مخنیوی په وخت کې به لږ نرمښت ولری.
مناسب استخدام څه شی دی؟
هر دولت معیارونه ټاکي ترڅو وټاکي چې کوم کار به مناسب وي که نه. په عمومي توګه مناسب کار د هغه معنی لري چې ستاسو دنده د وروستي کارموندنې او دندو د کارونو سره چې ستاسو د تعلیمي کچې سره سمون لري او ستاسو پخوانۍ کاري تجربې سره پرتله کیږي د معاشونو وړاندیز کوي.
په نیویارک کې، د بیلګې په توګه، مناسب کار د دې معنی لري چې نه یوازې ستاسو د لومړني مهارت سره، بلکه د مهارت او تجربې د ثانوي برخو پورې اړه لري.
د ځینو اونیو وروسته د بیکارۍ په اړه، د مناسب کار تعریف توضیح کوي. د مثال په توګه، مناسب کار په هغه کې هغه کار شامل دی چې تاسو یې کولی شئ، حتی که تاسو تجربه یا روزنه نلرئ.
په کیليفورنیا کې، مناسبه کارموندنه معنی لري چې ستاسو د پخوانی اشغال یا ابتدايي مهارتونو او تجربو پورې اړه لري.
د دې سره سره، په کیليفورنیا کې مناسبه کارموندنې ستاسو "روغتیا، مصؤنیت، اخالقي،" ستاسو مخکینۍ عوایدو، د بیکارۍ موده، او ستاسو د لومړني مهارتونو سیسټم پورې اړوند د کار کولو احتمال امکان ته په پام کې نیولو خطر لري.
نور هیوادونه په بیالبیلو اړتیاو لري. ځینې اړتیاوې دا دي چې کار څنګه ستاسو مهارت مهارت ټاکلی دی، معاش به مو ترلاسه کړئ، او حتی د حرکت وخت.
ډیری ریاستونه د مناسب کار موندلو تعریف بدلوي چې تاسو د بیکارۍ راټولولو څومره وخت نیسي. د بیلګې په توګه، په ځانګړي ډول کله چې د بېروزګارۍ د پراخ ګټو لپاره کارول کیږي، د مناسب کار موندلو تعریف خورا پراخه کیږي.
په ځینو هیوادونو کې د مناسبو کارونو استثنا هم شتون لري. د بیلګې په توګه، په ځینو هیوادونو کې، د اتحادیې کارکونکي د کاري کاري اړتیاوو څخه لرې پاتې دي، تر هغه چې دوی د خپل محلي اتحادیې د ګمارلو هال سره راجستر شوي.
ځکه چې د مناسبو کارموندنې تعریف د دولت لخوا توپیر کوي، دا مهمه ده چې پوه شئ چې تاسو کولی شئ د دې کولو وړتیا ولرئ که تاسو د هغه کار لپاره پیشنهاد ترلاسه کوئ چې تاسو یې نه لرئ.
د خپل ریاست بې روزګارۍ دفتر سره وګورئ
مخکې له دې چې د کار وړاندیز بدل کړئ، د خپل ځای لپاره مقررات وګورئ. اړتیاوې به ستاسو د دولتي بیروزګاري دفتر ویب پاڼه کې، لیږل کیږي په عموم ډول د پوښتنو پوښتنو په برخه کې.
اړتیاوې ممکن د مختلفو کارونو سره سم تاسو توپیر ولرئ.
د کار د وړاندیز ردولو څرنګوالی
که تاسو د کار وړاندیز کمولو پریکړه کولی شئ، نو تاسو غواړئ چې د هغې په اړه سمه لار ومومئ. ډاډ ترلاسه کړئ چې د دندې لپاره خپل مننه څرګند کړئ. که تاسو د شرکت سره علاقه لرئ خو پوهه نلرئ، نو داسې ووایاست. که تاسو یو کار کمښت سمه لار، تاسو کولی شئ د کارمندانو سره ښه اړیکه ونیسئ، او کیدی شي حتی د هغه کار وړاندیز وشي چې ښه وي.
که تاسو دنده او شرکت خوښوي، مګر معاش کافی نه وي، دا تشریح کړئ. تاسو کولی شئ د دندې له کمولو دمخه د لوړ معاش خبرې اترې وکړئ.
دلته د کار د وړاندیز کمولو څرنګوالي په اړه نور معلومات دي.
د بېروزګارۍ سرچینې
نور ولولئ: مناسب کاري اړتیاوې | د بېروزګاري دنده موندنه او کاري اړتیاوې | د لنډ مهاله کار اغیزې بې روزګارۍ څنګه ترسره کول