تاسو به څه وکړئ که ستاسو ځای بدلیدل ونه ښکاره شي؟

کله چې تاسو د پرچون یا پیرود خدماتو دنده لپاره غوښتن لیک کوئ، یوه پوښتنه چې تاسو یې غوښتل کیدی شي "تاسو به څه وکړئ که چیرې ستاسو بدلون بیرته کور ته لاړ شي که نه نو تاسو به څه وکړي؟"

دا د پیرودونکو خدماتو پوستونو لپاره یوه مهمه پوښتنه ده. دا مهمه ده چې دا روښانه کړئ چې تاسو به نه یوازې تل ځله، ستاسو د پوست نه پریښودل پریښودل.

دلته د نمونې ځوابونو انتخاب دی تاسو کولی شئ د هغو پوښتنو ځوابونو لپاره چې تاسو یې کول غواړئ ځواب ووایاست که ستاسو بدل بدل نه شي.

تاسو باید ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو په مسؤول ډول مسؤل یاست، په هر وخت کې د پوره پوښښ اهمیت په پوهیدو سره.

د غوره ځوابونو مثالونه

• زه به یې ورته لومړی ووایم، او وګورئ چې آیا هغه یوازې په ټرافیک کې ساتل کیږي، یا د بیړني ځای سره معامله کوي. بیا به مینیجر ته بلنه ورکړم چې وګورم آیا داسې څوک وو چې زما د خلاصولو لپاره راشي، او زه به پاتې شم چې زما ځای بدل شي.
  

• ما به د ماین پاکول نه پریږدم. زه به د مدیر سره لومړی وګورم او د پوښښ موندلو پورې به د پاتې کیدو لپاره اړین تدابیر ونیسم. زه کیدی شي د خپلو ماشومانو د ترلاسه کولو لپاره لاړ شم که چیرې زه د دوی لپاره بل څوک ونه شوم، مګر زه بیرته راستون شوم.
  
• د مدیر په توګه، زه به د پوښښ لپاره بشپړ مسؤلیت لرم. که څوک په دې نه راځي، او ما نشو موندلای موندلی، زه به خپل ځان پټ کړم.
  
• زما په وروستي دنده کې، دا یو ځل له ما څخه پیښیږي. موږ په هغه وخت کې ډیر کارمندان درلودل چې د کورنۍ د مختلفو مسلو سره یې معامله کوله، او کله ناکله د لیږد په لاره کې به هم بلل کیږي. موږ ځینې وختونه مطلع نه شول، او کله چې موږ د امکان تر حده د امکاناتو ځای په سمه توګه سمبال کړو، په یو مشخص ځای کې موږ ته اړتیا لرو ترڅو ډاډ ترلاسه کړو چې موږ پوښلي یو، او پاتې نور یې په پټه کې پاتې نه وو. څه چې ما وکړل د "اضافي" بدلونونو لیست تنظیموي - هغه معنی چې ما فکر کاوه احتمال یې خالي دی. ما ډاډ ترلاسه کړ چې هغه کارکوونکي چې غواړي څو ساعته کار وکړي اجازه راکړئ چې په هرو اوونۍ کې د دوی شتون معلومه کړم. له دې لارې، پرته له دې چې د مبارزې کارکوونکي وغوښتل، نو کولی شم اضافي کار ته هغو کسانو ته ورکړم چې دا یې غوښتل. په خیر سره، ما یو شمیر خلک درلودل چې د لچک وړ خپرونې لري، او موضوع له څو میاشتو راهیسې دوام نه درلود.

د ډیرو پوښتنو څخه ډیری پوښتنو ته بیا کتنه وکړئ

دا ګټور دي چې د پرچون او پیرودونکو خدماتو په وخت کې پوښتل شوي عام پوښتنې بیاکتنه وکړي، نو تاسو کولی شئ ځینې نظریات مغزور کړئ او پوښتنه یې وکړه چې د پوښتنو په اړه د بریالیتوب ځانګړي مثالونو سره. مرکه کونکي کنکريټ شواهد لري او د ځینې مثالونو مثال کله چې تاسو ځینې ځانګړتیاوې ترسره کړې یا ترالسه کړي.

ستاسو د تیرو تجربو څخه د ځینې سناریوګانو په اړه فکر کول به ستاسو د ذهن تر ټولو نږدې پیښو کې ساتلو کې مرسته وکړي، د مرکې په بهیر کې به برخه اخیستلو لپاره چمتو وي.

ستاسو د مرکې په جریان کې، د کارمندانو اداره هڅه کوي ترڅو وټاکي چې کوم ډول کارمند تاسو به وي، او که تاسو د دندې لپاره ښه وټاکئ. په دنده سره د دندې پوستونه په ښه توګه ولولي، او د ممکنه شرکت په اړه څومره معلومات ومومئ. د دې لارې، تاسو کولی شئ خپلې کمپنۍ د شرکت کلتور سره د سمون لپاره چمتو کړئ. د دندې او شرکت په اړه پوره څیړنه کول به ستاسو مرکې د یو شمېر الملونو لپاره ناباوره شي. تاسو به ډیر ډاډه احساس وکړئ کله چې تاسو پوهیږئ چې کوم کار داخلیږي، او ستاسو مهارتونه څنګه هغه څه سره سمون لري چې دوی یې په لټه کې دي. تاسو به د خپل مرکې لپاره څنګه جامې وغواړئ ښه نظر ترلاسه کړئ . همدارنګه، تاسو ممکن ښه پوهیږئ چې د دوی تمرکز څه دی، او د کوم ډول مرکې پوښتنې تاسو ته ویل کیدی شي.

د شرکت تحقیق کول او د هغه څه لپاره چې دوی هلته کار کوي د احساساتو ترلاسه کول او همدارنګه د هغوی سوداګرۍ څه دي، تاسو به یوازې د مرکې پوښتنې ته ځواب ورنکړئ، مګر د دې توان لرئ چې پوه، ښه، وپوښتئ د خپل ځان په اړه فکر وکړئ ، کوم چې به د استخدام مدیر اغیزمن کړي.

په یاد ولرئ چې مرکې کول دوه لارې دي، او دا تاسو ډاډمن ښکاري او چمتو کوي کله چې تاسو د پوښتنې ځوابونو پر ځای په خبرو اترو کې ښکیل شئ.