څرنګه چې دا د مرکې یوه ډیره مهمه پوښتنه ده، ډاډ ترلاسه کړئ چې د وخت څخه وړاندې چمتووالی وکړئ، او ښه پوهه ولرئ چې تاسو به ستاسو د هرې څوکۍ لپاره مسولیتونه څنګه خلاصه کړئ.
عموما، تمرکز به ستاسو په اوسني یا وروستي رول کې وي.
ستاسو د مسؤلیتونو په اړه د مرکې پوښتنې ته څنګه ځواب ورکړئ
پدې پوښتنو کې د ځواب ورکولو غوره لاره دا ده چې ستاسو په مسؤلیتونو کې توضیحي تشریح او د هغه دندې سره اړیکه ونیسئ چې تاسو یې مرکه کوله . دا پدې مانا ده چې، ستاسو د مرکې دمخه، تاسو باید د نوي موقف لپاره د کار تشریح په احتیاط سره بیاکتنه وکړئ. تقريبا هر دندو تشريح کول به تاسو سره مخامخ شئ د مهارتونو او کاري تجربو لسټ چمتو کړئ کوم کار ورکوونکي د خپل راتلونکي کارمندانو په لټه کې دي. د هرې اړتیا لپاره، خپل ځان څخه وپوښتئ:
- ولې زه فکر کوم چې پوهیږم دا کار څنګه ترسره کولی شم؟
- کله چې زه واقعا دا مهارتونه کارولم؟
- د دندې د دې برخې په ترسره کولو کې زه څومره اغیزمنه وم؟ کوم مثالونه کولی شم چې د دې دندې دندې کې خپل استثناء ثابت کړم؟
د مثال په توګه، که د دندې تفصیل ته اړتیا وي چې تاسو د ټکنالوجۍ بشپړ پوهه لرئ لکه د مائیکروسافټ آفس دفتر یا Adobe Creative Suite، تاسو چمتووئ چې څنګه تاسو په تیر کار کې دا پروګرامونه څنګه کارولي دي.
که تاسو اړتیا لرئ چې تاسو د پیرودونکو خدماتو وړ مهارتونه لرئ، چمتو کړئ کله چې تاسو په بریالیتوب سره د چپریدونکو مراجعینو اړیکو مسلو په بریالیتوب سره ځینې ځلې حواله کړئ.
بیا، خپل مسؤلیتونه په خپلو یا پخوانیو پوستونو کې د هغو کسانو سره چې د دندې تفصیل کې لست شوي. د دې کار کولو له مخې، کار ورکوونکي به وګوري چې تاسو د هغه دندې د ترسره کولو لپاره اړین وړتیا لرئ چې تاسو ورسره د مرکې کولو یا د هغه د سازمان سره اړیکه لرئ.
ستاسو په مسؤلیتونو باندې ډیری تمرکز وکړئ چې په مستقیم ډول د نوو کاري اړتیاوو سره تړاو لري . د بیلګې په توګه، که تاسو د یوې ونډې لپاره مرکه کوئ چې د مدیریت مهارتونو ته اړتیا لري، په هغو پروژو ټینګار وکړئ چې تاسو یې مشري کړې، هغه پیښې چې تاسو پالن کړې وې، او هغه خلک چې تاسو یې اداره کړي. که تاسو هڅه کوئ چې په تخلیقي ډګر کې د ګرافیک ډیزاین یا بازار موندنې په برخه کې د ځمکې زمینه برابره کړئ، د ډیزاینونو په یو پورٹ فولیو کې راوړو چې تاسو یې د پام وړ پروژې مسولیتونو لپاره چمتو کړی.
تشریح او ستاسو د مسؤلیتونو لنډیز کې ښکیل یاست - ډیری احتمال، مرکه ورکوونکی ستاسو د بیا پیلولو یوه کاپی لري او تاسو غواړئ چې تاسو په دې سند کې لیست شوي معلوماتو څخه بهر لاړ شئ. دا ستاسو فرصت دی چې شخصي "کیسه" چمتو کړئ چې تاسو به په پاڼه کې د نوم کولو څخه مخکې ستاسو د مرکه کوونکو په ذهن کې پیاوړي انځور وي.
په هرصورت، د جزییات په اړه د ډیری کاندیدانو څخه ډډه وکړئ: د شرکت ځانګړی جرګه کولی شي د مرکه کونکي څخه ډډه وکړي. دا یو ستونزمن توازن دی، مګر هڅه کوې چې د خپلو مسؤلیتونو بشپړ تفصیل ورکړئ، او ستاسو د بیا پیل کولو څخه د کومې ژبې څخه کار واخلئ.
د کومې ځانګړیو مثالونو یادونه وکړه چې تاسو یې د شرکت ګټه اخیستې، یوه ستونزه حل کړئ یا لوی لاسته راوړنه درلوده.
د پایلو پر بنسټ ځوابونه دلته ګټور دي.
تاسو کولی شئ شیان ووایئ "ما داسې مهال ویش جوړ کړ چې د ناوخته رسیدلو مخه ونیسي، د غوره ټیم لوبغاړی لپاره د شرکت جایزه ترالسه کړئ" یا "د ورځني اساس پر اساس، زه د مراجعينو سره د اړیکو لومړنۍ نقطه وه، ترڅو ډاډ ترلاسه کړم چې دوی اړتیاوې پوره شوي پداسې حال کې چې بېړنیو مسایلو زما څارونکي ته زیاتې کړي. "
په داسې حال کې چې تاسو غواړئ خپل مسؤلیتونه په مثبت روښانتیا کې تنظیم کړئ، دا هم مهمه ده چې صادق وي. خپل د دندې عنوان یا دندې سرته ونه رسئ، ځکه چې تاسو نه پوهیږئ څوک د استخدام مدیر به کله چې ستاسو د حوالې معاینه کوي معاینه کوي.
د کار موندنې نور پوښتنې او ځوابونه
د کار د مرکې څخه مخکې د هر ډول عصبي اټکل کوونکي اندیښنې د بریالي کولو لپاره غوره لاره باید چمتو شي . په مربوطاتو کې د مرکې پوښتنې (او ممکنه ځوابونه) کې یو وګورئ. دا به د دې ډاډ ترلاسه کولو کې مرسته وکړي چې تاسو کولی شئ د خپل مرکې په جریان کې هر ډول وکربال ونیسئ او ساحه ونیسئ.
د مرکې پوښتنې او ځوابونه
مخکې له دې چې تاسو مهم مصاحبه ته لاړ شئ د خپلو عامو ځوابونو پوښتنو او نمونې ځوابونو ته د ځوابونو نمونې ځوابونه وکاروئ.
د پوښتنو لپاره مرکې
دا په یاد ولرئ چې تاسو د خپل احتمالي کارکونکي سره مرکه کول په عین وخت کې چې دوی تاسو سره مرکې کوي - او دا به د دې سره مینه ولري چې تاسو معیاري پوښتنې ته ځواب ووایاست، "آیا تاسو دلته د دې دندې په اړه کومې پوښتنې یاست؟ شرکت؟ "دلته د مرکې ورکوونکي څخه د پوهاوی لپاره د کارموندنې لپاره د کاندیدانو لپاره ډیر عام پوښتنې دي.