دماغي روغتیا د کارمندانو ګټو په اړه زده کړه

د پلان غړو غړو لپاره دماغي روغتیا پاملرنې کې اختیارونه

دماغی روغتیا، فکری جوړتیا، ذهنی روغتیا.

اټکل کیږي چې د پنځو امریکايي لویانو نږدې نږدې یو یې په خپل ژوند کې د ځینې رواني ناروغۍ سره مخامخ شوی، چې په امریکا کې 4.2٪ د ټولو کاري ګروپونو حساب ورکوي. (سرچینه: NIH) د دماغي ناروغۍ ملي ملي ایتلاف) NAMI (ته مشوره ورکوي چې، "سږکال رواني ناروغۍ په کال کې 193.2 میلیارد امریکايي ډالر په السه ورکړې عواید." برسېره، "هغه افراد چې د جدي ذهني ناروغۍ سره ژوند کوي د زیږون روغتیايي شرایطو د زیاتوالي سره مخ دي .

هغه امریکایان چې په ذهني ناروغۍ اخته ژوند کوي ژوند کوي 25 کاله مخکې د نورو په پرتله مړ کیږي، په لویه کچه د علاج وړ طبي شرایطو له کبله. "

د چلند اغیزې د روغتیا ګټو ملاتړ د نیکمرغي ملاتړ کوي

د ښه ذهني روغتیا ساتنه د رواني روغتیا خدماتو او ملاتړ ته السرسی ته اړتیا لري. په هرصورت، د روغتیا پاملرنې ډیری پالنونه هغه ګټې نه ورکوي چې د رواني روغتیا ناروغانو ځانګړو اړتیاو پوښښ کوي، نه درملونه او درملونه دوی ته عادي ژوند اړتیا لري. پدې معنا، د هغو کارمندانو لپاره شته منابع شتون لري کوم چې د فشار لرونکو شخصي او مسلکي حالتونو، خپګان، احساساتي مسایلو، او د خپلمنځي خنډونو سره مخ کیږي.

د رواني روغتیا ګټو ته لاسرسۍ نشتوالې کولی شي د ناروغیو په اړه د غیر معتبر لارو چارو ته السرسی پیدا کړي، لکه مادی بدچلند د نښو نښانې او د روږدي کیدو په بڼه کې د منلو وړ منلو وړ نه کارول. د اوږدې مودې راهیسې، د رواني روغتیا نشتوالی د کمزوری تولیداتو، د کم کارمند مورال، او شرکت ته حقوقي خطرونه لیږدول کیږي کله چې یو کارمند په پایله کې د دوی د کاپي مهارتونو پای ته رسیږي.

د دماغي روغتیا ګټو ډیزاین کول چې کار

په نېکه توګه، د چلند روغتیایي پالنونه شتون لري چې د دې اصلي ستونزې په ډیری کاري ځایونو کې مرسته کولو کې مرسته کوي. دا معمولا د څو څو اړخیزه کړنلارې کارول شامل دي. د ښه طرح شوي چلند د روغتیا پالن برخې برخې شاملې دي:

په خوشبختۍ سره، د ذهني ناروغۍ سره تړلی تناسب کم شوی او ناروغان د دې وړتیا لري چې دوی د دوی د ذهني روغتیا پالن ګټو په کارولو سره اړتیا ولري. د رواني روغتیا پاملرنې، درمل، او د درملنې برسیره، د رواني روغتیا مسلو په اړه د هغو کسانو نظر چې ډیرې مثبتې پیښې لري.