د بشري سرچینو پالیسیو او کړنلارو نمونه

د کارمندانو مدیریت لپاره د بشري حقونو د پالیسیو او طرزالعملونو نمونه وکاروئ

د پالیسۍ نمونې په لټه کې دي؟ ایا تاسو د نمونې چک لست، طرزالعملونه، فورمونه، او د بشري منابعو او سوداګرۍ وسیلو بیلګې ته اړتیا لرئ ترڅو بریالي کارمندان پیدا کړئ د کار ځای اداره کړئ؟ دا نمونه ستاسو د کار ځای کې ستاسو شخصي استعمال لپاره چمتو شوي، نه د مسلکي خپرونو لپاره.

تاسو کولی شئ دا نمونې ستاسو د سازمان اړتیاو لپاره حل کړئ. دا ګټوره ده چې د نمونې پالیسۍ لرئ کله چې تاسو چمتو یاست خپل ځان جوړ کړئ.

پداسي حال کې چې هر سازمان مختلف اړتیاوې لري، مختلف لومړیتوبونه، او دوی د کارمندانو د چلند لارښوونې ته اړتیا لري، دا نمونې تاسو ته یو بنسټ درکوي چې تاسو کولی شئ د خپل سازمان لپاره پالیسي جوړ کړئ.

د سپارښتنو نمونې تګالرې وګورئ چې د کارمندانو روحیه یې نه راولي او د دوی ژوند او شخصي غلا کوي. دا پالیسي، پروسیجرونه، او چک لیستونه په بریالیتوب سره د کارمندانو چمتو کولو ترمنځ حد کې د مناسبې چلند لپاره مناسبه الرښوونې پیژني او د هغه او کارکونکي تر مینځ لیک لرې کوي د کار ځای څخه بهر ژوند کوي.

د دې لپاره چې د خپرولو یا نورو کارولو لپاره نمونې کارولو په اړه پوښتنې وکړي د TheBalance.com سره اړیکه ونیسئ. د بشري منابعو اړتیاوو ته اړتیا لرئ؟ د شرایطو د بشري سرچینو اصطلاحات وګورئ. اصطالح تعريف شوي تعريف وړاندې کوي او د هغې په اړه نور معلومات وړاندې کوي چې تاسو څنګه کولاى شئ د خپل سازمان په چوکاټ کې مشخص تعريف پلي کړي.

د بشري منابعو پالیسي، چک کونکي، فورمې او طرزالعملونه

پالیسۍ: A

پالیسي: ب

پالیسۍ: C

پالیسي: D

پالیسۍ: ای

پالیسۍ: F

پالیسۍ: ج

پالیسۍ: H

پالیسۍ: I

پالیسۍ: J - K

پالیسۍ: L - M

پالیسۍ: ن

پالیسۍ: o

پالیسۍ: P - Q

پالیسۍ: R

پالیسۍ: S

پالیسي: ټ

پالیسۍ: U - V

پالیسۍ: W - Z

بې ځایه کیدنه: لطفا په یاد ولرئ چې هغه معلومات چې چمتو شوي، په داسې حال کې چې اعتبار لري، د سموالي او مشروعیت لپاره تضمین ندي. دا سایټ د نړیوالو لیدونکو لخوا لیکل کیږي او د کارموندنې قوانین او مقررې د دولت او هیواد څخه هیواد ته توپیر لري. مهرباني وکړئ د قانوني ، یا د بهرنیو، فدرال یا نړیوالو سرچینو څخه قانوني مرسته وغواړئ ، ترڅو ستاسو حقوقي تعقیب یقیني کړئ او پریکړې ستاسو د ځای لپاره سم دي. دا معلومات د الرښوونو، نظرونو او مرستو لپاره دي.