د اجنسۍ د ادارې جوړونې په اړه پوه شئ
په کوچنیو ادارو کې، ځینې خلک به له یو څخه زیات رول ترسره کړي؛ یو شخص ممکن واقعا ټول ریاست وي. په لویو ادارو کې، ځینې دا ریاستونه د اغیزمنتوب لپاره وځنډیدل.
خو بنسټیزونه ورته دي، او دا ځکه چې دا ماډل د اړتیاوو څخه زیږیدلی، او دا کار کوي.
د محاسبې خدمتونه
د محاسبې مدیریت د حساب کولو مسؤلیتونه، د حساب ورکونکو مدیریت، او د حساب ورکوونکو مدیریت لري، او د ادارې د ډیری پیرودونکو سره د اړیکو مسؤولیت لري . دا څانګه د ادارې دننه ډیرو څانګو او مشتریانو ترمنځ اړیکه ده کوم چې د پیسو تادیه کوي. په تیرو کې یې د "سوټ" په نامه یادې شوې وې او د حساب ورکولو د خدماتو او تخلیقی څانګې ترمینځ ډیرې جګړې ترسره شوي. مګر لکه څنګه چې ډیری تخلیقی کار پوهیږي، د حساب ورکولو ښه ټیم د ښه اعلان اعلان کولو لپاره اړین دی. یو تخنیکي لنډیز د حساب ورکولو د خدماتو څخه یو مهم دی.
د حساب ورکولو پلان
دا څانګه څیړنه د ستراتیژیکو فکر سره راټولوي. ډیری وخت د څیړونکو او حساب ورکوونکو مدیرانو، د حساب پالن کولو څانګه د مصرفوونکو اندیښنو، ستراتیژیکي الرښوونو، څیړنو، تمرکز ګروپونو او مرسته کونکو سره مرسته کوي چې د اعلاناتو مبارزې په هدف او برنامه کې ساتي.
کریس Cowpe د حساب ورکولو پالن جوړونه لکه "... هغه نظم چې د اعلاناتو پراختیا لپاره پروسس کوونکي راوړي. په ریښتیا اغیزمن کولو لپاره، اعلانونه باید دواړه مشخص او اړوند وي، او پالن جوړونه دواړه حسابونو کې مرسته کوي."
تخليقي
دا د هرې اشتهاري ادارې انجن دی. دا د سوداګرۍ ژوند ژغورونکی دی ځکه چې تخلیقی څانګه د محصول مسولیت لري.
او د اعلاناتو اداره یوازې دومره ښه ده چې هغه اشتعالونه چې د تخلیقی څانګې ترسره کوي. د تخلیقي څانګې دننه رول ډیری او مختلف دي، او معمولا په لاندې ډول دي:
- کاپي لیکونکي
- د هنر مدیران
- ډیزاینر
- د تولید هنرونه
- د ویب ډیزاینر
- د تخنیکي مدیرانو انجمن
- تخنیکي رییس
په ډیرو ادارو کې، کاپي لیکونکي او د هنري مدیران جوړ شوي، د ټیم په توګه کار کوي. دوی به د نورو ډیزاینرانو او تولیداتي هنرمندانو وړتیا هم ورته راوړي او کله چې دندې ورته اړتیا لري. ځینې وختونه، ټرافیک د تخلیقی څانګې دننه د موقف له خوا اداره کیږي، که څه هم دا معمولا د تولید څانګه برخه ده. هرڅوک د تخليکي خدماتو دننه د تخليقي رئيس ته راپور ورکوي. دا د تخلیقی محصول په لور روان دی، دا ډاډه کوي چې دا په برانډ، لنډ، او وخت کې ده.
مالي او حسابونه
پیسې. د ورځې په پاى کې، دا هغه څه دي چې د اعلان کونکي ادارې غواړي. او دا هغه څه دي چې د دوی مراجعین یې هم غواړي. د ټولو پیسو په منځ کې چې راننوځي او له هغې څخه وځي، اداره د مالي او حساب څانګه ده. دا څانګه د معاشونو، ګټو، د پلور لګښتونو، سفر، د ورځې ورځنۍ سوداګرۍ لګښتونه او هرڅه چې تاسو د سوداګرۍ کولو څخه تمه لرئ د پیسو د سمبالولو مسولیت مسؤلیت لري. ويل کيږي چې تقريبا په سلو کې 70 د ادارې د عايداتو معاشونه او کارمندان کارکوونکو ته ورکوي.
په هرصورت، دا شمیره په سوال کې د ادارې اندازه او بریالیتوب پورې اړه لري.
د رسنیو پیرودنه
دا د رسنیو د اخیستلو څانګه ده چې د اعلاناتو وخت او / یا د بریالي اعلاناتي کمپاین لپاره اړین ځای چمتو کړي. پدې کې د تلویزیون او راډیو وخت ، بهر (بل بورډونه، پوسترونه، ګیرلی)، مجلې او د ورځپاڼي مخنیوی، انټرنټ بینرونه او پیرودونکي، او، ښه، هر بل کوم اشتهار د فیس لپاره ساتل کیدی شي. دا معمولا د تخليقي څانګې سره نږدې نږدې همکاري لري چې د ابتدايي نظرونو سره، او همداراز د مراجعينو او د هغه چا د جذب ډول چې غواړي غواړي. دا څانګه عموما د رسنیو مدیر لخوا پرمخ ځي .
تولید
نظرونه یوازې هغه نظرونه دي چې دوی رښتیا نه دي. دا د تولید څانګه دنده ده. د تخلیقي پروسې په جریان کې، د تولید څانګه به د مشخصو نظریاتو د عملي کولو امکاناتو په اړه خبرې کولو سره مشوره وشي.
کله چې اعلان د مراجعینو لپاره وپلورل شي، نو تخلیقی او حساب ورکوونکي ټیم به د تولید سره همکاري وکړي ترڅو کمپاین په بودیجه کې تولید کړي. دا کیدای شي د اصلي عکاسي ترلاسه کولو یا انځور چمتو کولو څخه، د چاپګرو سره کار کول، د استخدام ټایګرافګران او د تلویزیون رییسانو، او د نورو پروګرامونو پواسطه چې غوښتل یې د مبارزې کمپاین خپور شي، یو څه شي. تولید هم د رسنیو له څانګې سره کار کوي، څوک به د دندې لپاره ځانګړتیاوې او وختونه وړاندې کړي.
بشري سرچینې او اسانتیاوې
ډیری کاروبارونه، ایا دوی د اعلاناتو سره تړاو لري یا نه، د HR HR څانګې لري. دا هغه څانګه ده چې د مغز او ګمارلو مسولیت لري د کارمندانو د استخدام او ګمارلو مسولیت لري، د دولت او فدرالي استخدام قوانینو سره، د رخصتۍ او ناروغ وخت څارنه، او د کارمندانو ښه والی. دوی ډیری وخت د تاسیساتو ریاست سره ځای پر ځای شوي، چې د ساتنې د جوړولو مسوولیت لري، او په دفتر کې کار کوي، خوندي، او د کار هرڅه ساتي.
څیړنه
لوی اداری به په پراخه کچه د خپل تحقیقاتو په څانګه تکیه وکړي ترڅو د اوسني او راتلونکو مراجعینو په اړه د معلوماتو شتمنۍ چمتو کړي. دا د تمرکز ګروپونو او د معلوماتو ارزونه، تحلیل او تفسیر مسؤلیت دی، او د تخلیقی او حساب ورکوونکو ټیمونو سره د نویو بازارونو په تمرکز تمرکز کوي.
آنلاین پرمختیا
یوځل بیا یو ډیزاینر ته راغلل چې یو څه کوډ یې پیژانده، دا د چټک پرمخ وړلو څانګه ده او د ویب پاڼې او موبایل ډیزاین څخه هر څه سره د ایپس او انټرنیټي تجربو لپاره معامله کوي. دا څانګه کیدی شي خپل تخنیکي مدیر ولري چې په ویب او انلاین ډيزاین کې ماهرین لري، په شمول د UX په شمول، او هغه کارکوونکي ولري چې د تخلیقی څانګې اندازه او ځواک رقابت کولی شي.
معلوماتی تکنالوجی
د معلوماتي ټکنالوجۍ ډیپارټمنټ نور په یو خونې کې یوازې څو ځله نور تذکره نلري (د ټیکنالوژۍ مننه مننه). دا یوه لویه څانګه کیدی شي، په ځانګړې توګه په هغو ادارو کې چې لوی تخلیقي شتون ولري. په اعلاناتو ادارو کې ډیری معلوماتي ټیکنالوژۍ به په PC کې د مایک په برخه کې ډیر مهارت ولري، ځکه چې ډیری تخليقي څانګې د ایپل محصولاتو پرمخ وړل کیږي.
ټرافیک
په کوچنیو منځنیو ادارو کې، ټرافیک د تولیداتو څانګې ته سپارل کیږي. دا د ټرافيک دنده ده چې د حساب ورکولو د مختلف پړاوونو، تخلیقي پرمختګ، رسنیو اخیستلو او تولید په مختلفو پړاوونو کې په یو ټاکلي وخت کې ترلاسه کړي. ترافيک به دا يقيني کړي چې د ادارې له لارې په اسانۍ سره کارونه پرمخ ځي، د جام مخه ونيسي چې ښايي تخليقي ټيمونه لوړ کړي او اوږد ساعته دوام وکړي، د وخت وختونه او د مراجعينو ستونزمن اړيکې له لاسه ورکړي. ټرافیک د ادارې زړه زړه وهل ساتي.