د وال مارټ په اړه د معاش او کارمندانو ګټې ګرمې موضوعات دي
لکه څنګه چې د متحده ایاالتو ولسمشریزې مبارزې سیالۍ ته دوام ورکړ، د متحده ایاالتو کارمندانو لپاره د ښه خساره لپاره د کمپاین یوې برخې په توګه د مالیاتو لوړولو، د تروریزم کمولو، د فدرالي کم معاش معاش زیاتول، او د روغتیا پاملرنې اصالحات شامل دي په شمول د موضوعاتو په اړه ډیری مسلې دي. ورمونټ سناتور برني سینډر په ځانګړې توګه د خپل ټویټر حساب په اړه وپوښتل شو چې د وال مارټ پلورونکي خپل کارمندانو ته تاوان ورکوي.
برني سینډز د مناسبو معاشونو او ګټو په اړه خبرې کولو لپاره ټویټر ته لاړ
په تور تور جمعه 2015، برني سینډز په ټویټر کې وویل:
. Walmart باید اجازه ورنکړل شي چې د کارګرانو معاشونه تادیه کړي نو دا ټیټه ده چې ډیری یې د میډیکایک، خوراکي ډنډونو، او حکومتي کورونو لپاره وړیا دي. #توره جمعه
- برني سینډر (BernieSanders) د نومبر 27، 2015
ډیری دلایل شتون لري چې برننی سنډر کیدای شي د وال مارټ د کارمندانو ګټو او معاشونو پالیسیو لوی غړی نه وي. د ATTN په وینا: (زموږ د وخت رسنیو پوسټ) او د وال سټریټ ژورنال پوسټ:
- شرکت اوس هم د دې ډیری کارمندانو لپاره ګټي برابرولو کې پاتې راغلی) څوک چې د وخت وخت او ناگزیر دي (
- که څه هم وال مارټ ژمنه کوي ترڅو د خپلو کارکوونکو لپاره معاشونه لوړ کړي چې د شپږ میاشتو روزنیز پروګرام بشپړ کړي، لوړ بدلون دوی له هر وخت څخه د 9 $ څخه ډیرې پیسې ترالسه کوي مخنیوي کوي
- شاوخوا 2.66 میلیارده امریکايي ډالر د مالیه ورکوونکو پیسو هر کال د وال مار مارک کارمندانو ته د حکومت مرستې پروګرامونو لپاره پیسې ورکول کیږي، په شمول میډیکاډ او غذايی ټیمونه
- د ټولګي عملیات ادعا کړې چې وال مارټ د معاشونو غلا کولو کارونو کې کارکونکي مجبوروي چې د غیر پیسو وقفاتو له الرې کار وکړي
برسيره پردې، د هغه ټکي لپاره، برني سينډس په يوه مطبوعاتي اعالميه کې (مشورتي 2015) ته مشوره ورکړه، که څه هم Wal-Mart ژمنه کړې وه چې د 2016 کال تر 2016 پورې يو ساعت له يو ساعت څخه تر 10 ډالرو پورې معاشونه لوړ کړي، "وال مارټ بايد د لوږې معاش نه ورکوي. "،" نور، "" پداسې حال کې چې دا یو ګام اوچت دی او په ټول هیواد کې د وړو فعالیتونو لپاره غبرګون دی، دا دومره نږدې ځای نه دی.
وال مارټ باید لږ تر لږه لږترلږه 10.10 ډالر لږ تر لږه $ 10.10 لوړ کړي او په راتلونکو څو کلونو کې یې $ 15 ته حرکت وکړي. مبارزه کاري کورنۍ باید په هیواد کې د شتمنو کورنیو سبسایټ ونلري. "
د کارموندنې ګټور لپاره د قضیې جوړول او د میلیونونو امریکایانو لپاره معاش ورکول
او د برني سینډر کریډینټ ته، نور د هغه احساسات شریکوي. د مالیاتو د شفافیت سازمان لپاره امریکایانو یو راپور خپور کړ چې ویلي یې دي، "حتی د والمرټ پالن شوي معاش اضافي بشپړ شوی، د لویه مالیه ورکوونکي سبسایډي به بیا هم د وامارارت د ټیټ معاشونو لپاره تادیات ته اړتیا وي." دا راپور دا هم یادونه کړې چې د هر وال مارټ سرپرست لپاره د عامه روغتیايی خدمتونو چمتو کولو لپاره $ 251،706 ډالرو ته د مالیه ورکوونکو لګښت.
د مور جونز په اړه خپره شوې مقاله کې، حتی که Wal- Mart هره ورځ د $ 10 امریکايي ډالرو تادیه کولو لپاره پیل کړي، ډیری کارګران د "غیرقانوني برخې اخیستونکي" په توګه ګمارل شوي، او "کارمندان چې د 10 ډالرو کار کولو لخوا د 10 ډالرو بنسټیز معاش لپاره وړتیا لري په اونۍ کې ساعتونه، کوم چې والمرټ "بشپړ وخت" په پام کې نیسي، که څه هم د فدرالي مرستو ډیری پروګرامونو لپاره د کال کم تر لږه یوازې 17،680 ډالر ګټور وي، په ځانګړي ډول که کارګر ماشومان ولري. "
د ټولو شرکتونو جبران او د ګټورو پروګرامونو لپاره اړتیاوو ته بدلون ورکړئ
وال مارټ ترټولو ښکاره لیدونکي شرکتونه دي چې د خساره په اړه د نیوکې سره تړاو لري، مګر ډیری مشهوره کمپنۍ شتون لري چې د دې لپاره چمتو نه دي چې ټولنې به د ژوند ژوند کولو معاشونو او کارمندانو ته ګټو ته پام وکړي. د ټولو دا ټکي دا دي چې ټول سازمانونه باید د خسارې، د کارموندنې ګټو، او د معاش زیاتوالي په اړه خپل نظرونه وګوري - په نظر کې نیولو سره چې دوی کولی شي د خپلو قیمتي شتمنیو ژوند ښه کړي: د دوی خلک.