د انفارميشني مرکې په اړه پوښتنې پوښتنه

لاندې پوښتنې د دې لپاره دي چې تاسو سره د اشغال او موقف د مفصل انځور جوړولو کې مرسته وکړي. یواځې د لارښوونې په توګه دا معلوماتي او فعالې پوښتنې کارول. ستاسو مرکې به خورا اغیزمنه وي که تاسو اضافي پوښتنو سره مخ شئ چې د ځانګړي مسلک په اړه ستاسو اصلي اندیښنه منعکس کړئ.

28 د پوښتنو مسلکي دندې

1. د هغه چا عنوان کوم چې تاسو مرکه کوئ؟

1. د موقف لپاره نور عامې سرلیکونه کومې دي؟
2. دندې د ځانګړي ورځې، اونۍ، میاشت، کال په جریان کې ترسره شوي دي؟ آیا هغه یا د هغه وخت معمول دی؟ د ورځې په اساس څومره ډول ډول ډول شتون لري؟ لکه څنګه چې یو څوک د دندې دندې بیانوي، پوښتنه وکړئ چې کوم مهارتونه ورته اړتیا وي.
3. د چمتووالي په څیر کوم تعلیمي پروګرام سپارښتنه کیږي؟ د کورسونو تر مینځ توپیر په اړه پوهه وکړئ کوم چې مطلوب وي او هغه څوک چې نامتو دي.
4. د دې اشغال کې بریالیتوب لپاره اړین مهارتونه ترلاسه کولو لپاره کوم ډول کورسونه خورا ارزښتناک دي؟ د کورسونو تر مینځ توپیر په اړه پوهه وکړئ کوم چې مطلوب وي او هغه څوک چې نامتو دي.
5. کوم کار یا سند کارګران ګوري؟
6. د کوم ډول کار / انټرنیشن تجربه به ګمارونکي کارګران د دندې په غوښتونکي کې وګوري، او یو کس څنګه تجربه ترلاسه کوي؟
7. آیا د کوم نصاب فعالیتونه سپارښتنه شوي؟
8. کوم تدابیر (د تعلیمي او تجربه لرونکي غوښتنو سره سره) د دې اشغال په ماتولو کې اړین دي (د بیلګې په توګه، معاینه، مرکه، د یونین غړیتوب)؟

1. مهم کلیدي کلیدي یا کلیدي کلمې کوم چې په بیا پیل کې یا پوښ پوښ کې شامل دي شامل دي کله چې په ساحه کې د دندې نیولو؟
2. د پرمختګ لپاره فرصتونه او کوم موقف دي؟ ایا یو پرمختللي درشل ته اړتیا لري، او که داسې وي، په کوم نظم کې؟
3. کوم مهارتونه ترلاسه کولو لپاره خورا مهم دي (مثلا کوم مهارتونه کار ورکوونکي کار کوي)؟

1. په ساحه کې د بریالیتوب لپاره اصلي، یا مهم، شخصي مشخصات کوم دي؟
2. مختلف سیسټمونه کوم دي چې په دې مسلک کې خلک کار کولی شي (د مثال په توګه، تعلیمي موسسې، تجارتونه، غیر ګټې)؟
3. کوم نور کارګران د دې موقف سره ډیر ځله اړیکه لري؟
4. آیا د نارینه او ښځینه کارکونکو تر مینځ د توپیر درملنه شتون لري چې د کار دندو، معاش، او د پرمختګ لپاره فرصتونه په پام کې نیولو سره؟
5. د سالکارانو جغرافيائی سیمې کې د کار موندنې امکانات څه دي؟ د کار موندنې غوره چیرته چیرته دي؟ د مشاور شرکت ته د کار موندنې امکانات څه دي؟ آیا د بریالیتوب لپاره یو اړین لامل عنصر دی؟
6. ځینې ​​اړونده دندې څه دي؟
7. د معاش معاشونه کوم دي؟
8. ایا عادي کارکونکی د مهال ویش مهال ویش لري، یا د ساعتونو ساعتونه وړ دي؟
9. هغه غوښتنې او مايوسي کوم چې په ځانګړي توګه د دې ډول کار سره مل دي؟
10. ایا په دې ساحه کې د قوماندې یو عام چینل شتون لري؟
11. تاسو څنګه کولی شئ دا تشخیص کړئ چې تاسو پدې وړتیا کې بریالي وړتیا یا امکان لرئ؟
12. ایا دا د چټکو ودې وده ده؟ آیا دا امکان لري چې په دې ساحه کې د کارکونکو لپاره د راتلونکي اړتیاو اټکل وکړي؟
13. کوم ډول ډول ټیکنالوژي کارول کیږي، او څنګه یې کارول کیږي؟
14. د کار لیستونه چیرته موندلي دي؟

1. په دې ساحه کې د ننوتنې کچې پوستونه شتون لري چې د لبرل هنر فارغ ممکن په پام کې ونیسي؟
2. مشاور اوس څه پېژني چې آیا دا به ګټوره وي چې پوه شي کله چې هغه یا ستاسو په بوټونو کې وي؟

11 د پوښتنو لپاره فليلي پوښتنې

1. سلاکار څومره ساعته کار کوي؟
2. مشاور څه ډول زده کړې لري؟
3. د پوهنځی څخه د پیشنهاد کونکی لار څه و؟
4. د سلاکار د کار بشپړ کونکي اړخونه کوم دي؟
5. په دې کار کې ترټولو لوی فشار، فشارونه یا اندیښنې څه دي؟
6. د کار مهم مسؤلیتونه کوم دي؟
7. کوم ستونزمن ستونزې او پریکړې دي چې مشاور باید ورسره مخامخ شي؟
8. د کار په اړه څه نا څه څه دي؟ آیا دا د ساحې معمول دی؟
9. مشاور به څنګه د کاري ځای فضا / کلتور تشریح کوي؟
10. ایا مشاور فکر کوي چې تاسو کوم مهم پوښتنې پریښودلې چې د کار یا نیولو په اړه نور معلومات زده کولو لپاره ګټور وي؟

1. ایا مشاور د نورو لپاره وړاندیز کوي چې ممکن ستاسو لپاره ارزښتناکه سرچینې وي؟