د لازیاتو معلوماتو لپاره لاندی لوستل کیږئ کله چې کارمندان کولی شي ستاسو د زېږېدو نیټه وغواړي، څه وکړي که تاسو فکر کوئ چې تاسو په وړاندې تبعیض شوي، او ستاسو د عمر او نورو مضامینو په اړه پوښتنې ځواب څنګه.
کله چې کارمندانو ستاسو د زیږیدنې نیټې لپاره غوښتنه کولی شي
کارکونکي د دوی په حقوقو کې دي که چیرې دوی له تاسو څخه د زیږیدنې نیټې لپاره د دندې په سکرین کې پروسې کې پوښتنه وکړي. مهم فکتور به هغه څه وي چې کارګران د دې معلوماتو سره ترسره کوي، ځکه چې دوی په کلکه د عمر په اساس د کارمندانو یا کارمندانو په وړاندې د تبعیض څخه منع دي. دا ساتنه د 1967 کال د عمر توپیر قانون الندې ورکړل شوې.
ډیری کارمندان به ستاسو د زیږیدنې نیټه وغواړي ترڅو د شاليد چکونو سره اسانتیاوې برابرې کړي . د کار غوښتونکي غوښتونکي په اړه د شاليد چکونو بشپړ کول اوس د کارمندانو لخوا عام تمرین دی. د دې پاڼې چکونه ممکن ستاسو د تجارتي، جنايي، یا حتی د مالي ریکارډونو بیا کتنه وکړي.
ستاسو د زېږېدو نیټه د دې ګومارلو لپاره د ګومارونکو لپاره آسانه کوي چې دا چکونه بشپړ کړي.
په هغه وخت کې نور فرصتونه هم شتون لري کله چې د کارمند عمر پوهیدل ضروري وي. د مثال په توګه، که چیری د کار لپاره لږ تر لږه اړتیا وي، نو کار ورکوونکی باید پوه شي چې تاسو د اړتیا اړتیا پوره کوئ.
کوم کارمندان باید د زیږون د نیټې په اړه کار وکړي
کارمندان به عموما دا معلومات د کاندیدانو معلوماتو څخه جلا وساتي چې مرکه کونکي به د خپل تنظیم تنظیم د عمر تبعیض څخه خوندي کړي.
نو، که څه هم تاسو د کار غوښتنلیک په غوښتنه غوښتنه کړې، مرکه کوونکی باید له عمر پورې اړوند پوښتنو څخه پوښتنه ونه کړي.
ستاسو د عمر په اړه د پوښتنې ځواب څنګه
پوښتنه وکړئ چې تاسو په مرکه کې څومره عمر لرئ یو څه چې مرکه کونکي باید ونه پوښتل شي، ځکه چې دا د عمر تبعيض نښه وي. لاندې ستاسو د عمر په اړه ځینې پوښتنې دي چې مرکه کونکي باید ونه پوښتل شي:
- ته څو کلن یی؟
- کله مو فارغ کړی؟
- ستاسو د زیږون نیټه څه ده؟
په هرصورت، تاسو ممکن ستاسو د عمر په اړه یوه پوښتنه ترالسه کړئ، ځکه چې دا تخنیکي پلوه نده. تاسو کولی شئ ځواب ورنکړئ، یا مرکه هم پای ته ورسوئ. په پام کې ونیسئ چې دا ډول قوي ځواب به احتمال لري چې تاسو د پوست لپاره د چلولو څخه لیرې کښیني. په هرصورت، که تاسو د کارکونکي لخوا غوښتنه شوي پوښتنې سره ناامنه یاست، نو دا ممکن یو نښه وي چې شرکت ښه ښه نه وي.
تاسو کولی شئ پوښتنې په سیاسي توګه مګر ځواب ووایی. د بیلګې په توګه، ستاسو د عمر یا د زیږیدنې نیټې په ځای کولو سره، په ساده ډول دولت "زما عمر د دې دندې د ترسره کولو لپاره کومه ستونزه نده."
تاسو کولی شئ هغه مهارتونه او وړتیاوې هم چې تاسو یې لرئ ټینګار وکړئ چې تاسو د دندې لپاره پیاوړې کاندید ټاکئ. د بیلګې په توګه، تاسو ثابت کولی شئ چې عمر ستاسو په ځواب کې ستاسو په ځواب کې کومه ستونزه نده، "ولې موږ تاسو ته ګمارل غواړو؟" او "کوم مهارتونه تاسو لرئ چې تاسو یو پیاوړي نوماند جوړوي؟" مشخص مثالونه وړاندې کړئ چې ثابت کړئ چې تاسو دا مهارتونه او وړتیاوې لري.
د خپل عمر په اړه د پوښتنو ځوابونو په اړه نور ولولئ.
د غیر قانوني مرکه کولو پوښتنو ته ځواب ووایی
عمر یوازینۍ موضوع نه ده چې د مرکې کولو لپاره د مرکې لپاره غیرقانوني وي. نورې موضوع ګانې نسل، جنسیت، معیوبیت، مذهب، او ملي اصل، د نورو په منځ کې.
که تاسو له یوې مرکې کې له دغو موضوعاتو څخه د یوې پوښتنې په اړه پوښتنه وکړئ، نو تاسو داسې ځوابونه شتون لري چې تاسو یې ځواب کولی شئ. تاسو کولی شئ په ځواب کې ساده ځواب ورنکړئ، یا حتی د مرکې پای ته ورسیږئ. تاسو کولی شئ په ډیره روښانه توګه ځواب ووایاست، او ټینګار وکړئ چې ولې په مستقیم ډول د پوښتنې ځواب کولو لپاره تاسو د دندې لپاره ښه مناسب یاست.
د لا زیاتو معلوماتو لپاره دلته د غیرقانوني مرکه کولو پوښتنو ځواب ورکولو لپاره ولولی.
که تاسو فکر کوئ چې تاسو د تبعیض سره مخ شوي
که چیرې یو مرکه کونکی داسې ښکاري چې ستاسو له عمر سره مینځ ته راغلی وي او تاسو باور لرئ چې تبعیض ممکن تاسو ته د کار الس رسی محدود کړي، تاسو ممکن د متحده ایاالتو مساوي استخدام فرصت کمیسیون ) EEOC (سره اړیکه ونیسئ او / یا د کار وکیل سره مشوره وکړئ.
EEOC د آنالین ارزونې ارزونې سیستم لري چې کولی شي ستاسو سره مرسته وکړي چې پریکړه وکړي که تاسو شکایت وکړئ باید شکایت وکړئ.
نور ولولئ: د خپل عمر په اړه د پوښتنو ځواب څنګه؟ د زړو کارکونکو لپاره د کار موندنې لارښوونې